在求职过程中,你会面临心理测试吗?你想练习答题技巧,提高测试分数吗?心理测试被 多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说,这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题,涵盖多种测试类型(包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等),并附有答案和解析。 本书概述了各大公司(包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等)所采用的试卷类型,还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题,提高分数,让心理测试不再成为求职的拦路虎。
企业要发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。刘俊敏编著的《我的 本招聘面试实战指南(HR高手教你搞定招聘管理)/人力资源管理与开发系列》从企业招聘面试的实际出发,按照招聘面试的工作流程,对人力预测与计划、发布招聘信息、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与录用六大招聘面试环节进行了详细说明。同时,本书还对网络招聘、校园招聘、招聘会招聘三大实战技能进行了重点阐述。 这是一本兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册,适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读,也适合管理咨询人员、企业培训人员以及高等院校相关专业的师生阅读。
你的简历是你所创建的重要的经济文件。 它能够起效用,对你来说也会获益非凡。凭借30多年的经验,畅销书作家马丁·耶特向你展示了如何写一份充满活力、有效的简历:?让你的简历在简历数据库中脱颖而出。 ?建立一个雇主希望在他们的团队中建立的强大个人品牌。 ?通过招聘人员的6秒钟扫视测试。 ?如何告诉雇主,你就是他想要找的人。 这本 指南的新版包括百份简历样本,以及关于简历写作策略的前沿建议,助你打造令人难以抗拒的简历,找到自身卖点,化平淡为神奇,从竞争者中脱颖而出,抓住招聘人员的注意力,继而获得理想的职位。
演讲是职场的一部分,出现在各行各业的许多情景中,如面试、考评、会议、投标和公关等。熟练掌握以下问题的应对技巧,有助于提高面试成功率: 如何组织精彩的演讲内容? 如何为听众定制演讲内容? 如何恰当使用技术手段和视觉道具? 如何通过演讲突显个人技能? 如何对演讲进行有效的时间管理? 如何应对提问和参与互动? 职场演讲专家杰伊·苏尔蒂结合自己的经历分享了许多实例,带你逐一化解阻碍演讲成功的常见疑难杂症,比如紧张情绪、不适宜的肢体语言、单一的语调和因小失大的坏习惯等。你还将学会应对演讲中发生的意外,比如遭遇干扰或技术故障等,从而帮助自己做好各种准备,树立信心,在演讲中从容应对一切有可能出现的情形。 《终极面试表现》在手,让你的演讲大放异彩,令面试官刮目相看。
《 求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导,内容涵盖在线申请、申请邮件,乃至如何回应对方的拒 。求职专家马丁?耶特展示了如何才能获得 多面试机会——关键是要使用招聘启事本自的语言,此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个 新的求职信参考指南中,你会发现大量的求职信样本,以及作者的诸多尝试及证明的方法: * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力,并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来的通用技能。 * 找到恰当的方式接触到决策经理和相关招聘人员。 * 使用社交媒体网站创建有效的在线档案,建立专业度和人脉资源。有了作者的专业建议,你将会创造出独特而引人注目的求职信,吸引雇主的注意力。祝你成功!
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本书是原谷歌 面试官的经验之作,紧扣程序员面试环节,全面而详尽地介绍了程序员要为面试做哪些准备以及如何应对面试。主要内容涉及面试的流程解析、面试准备工作,以及多家知名公司的面试题目及详解。修订版特别结合 科技公司的近况,修订了上一版中的一些问题,增添了 科技公司的面试流程与注意事项。面试题目方面结合近年 科技公司的考查重点,整合了原有的内容,围绕考核知识点精选了 100 多道题目,详细讲解了相关的算法策略。 本书适合程序开发人员和想要了解相关内容的学生阅读。
《职场形象设计手册(从面试到入职)》是一本指导职场新人如何以良好形像屹立职场的实用手册。 从面试到入职,本书从求职信写作、化妆、服饰、礼仪、谈吐、就餐等各个方面介绍了找工作和工作后的实用技巧,适合职场新人和求职者阅读使用。 作者张晓梅以中国美丽风尚的 者、知名媒体人和企业管理者的身份,为应聘求职者提出一些职场形象设计上的建议,进而告诉读者如何才能获得世界500强企业的橄榄枝;如何才能在一堆简历中让自己的简历被面试官留下从而得到面试的机会;如何巧妙的回答面试官的各种提问;如何让自己入职后迅速站稳脚跟;如何以良好的职场形象顺利应聘通关。
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《 求职指南》(原书第五版)是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。它隶属于 求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供 指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。
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