职场上有种说法,99%的职场人士都想升职加薪当上总经理,另外的1%是自己创业的老板!的确,在职场这个小社会里,每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。 如果想要在社会中、职场上脱颖而出,除了自身的技能,还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标,并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上,处理与上司、与下属,与同事们的关系,从而升职加薪当上总经理,这是一门需要深入研究的学问。 本书对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析,并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵,到打工皇帝,从低薪求得生存,到高薪享受生活的目标。
本书从“你的薪水从何来”、“以平常心看薪水”、“日‘薪’月异非难事”、“启动加薪的引擎”、“秉承专注,高薪就在眼前”等几大方面启发企业员工要学会用平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心和专注心、虚荣心、玲珑心、勇敢心这10颗心的10项修炼,站在企业和老板的角度去思考,正确对待薪水和工作,将心比薪,为自己铺就一条快速成就薪水翻倍的康庄大道。
◎你是否有以下苦恼:每天被大量信息频繁轰炸;下班后精疲力竭只想躺平;工作毫无成就感经常迷茫;老板对你的提案总是不满;找不到 好方法精进自我……◎你需要:优化专注力、调整认知负荷、解锁内在动机、理解和习得智慧、搭建知识的体系……◎《精进3》将教会你抢占先机的方法论:向下聚焦,成为“敏感”的人;拆解认知,让行动应付自如;激发自驱力,挖出“热爱”的种子;“明智思考”,在矛盾中取得平衡;成为学习“结构化”的长期主义者……◎如何做:6条科学学习法则、5种高效行动技巧、6大增强思考力工具,帮你成为“价值创造”个体,破除“内卷式”职业耗竭。 ◎本书打破知识壁垒,以认知心理学专业知识为基础,结合脑科学、生态学、逻辑学等多领域知识,及引用大量人文学科中的经典论述,从解决现代人日常工作与生活中常见的
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