本书挑选了96个涉及职场的心理学法则、定律、效应或原理,用图画的形式将其绘成轻松好读的八格漫画,图说文字简易浅明,既富含哲理又不失趣味。本书力图将看似难懂的心理学现象用简单的图文形式表达出来,让读者在随手翻翻、噗嗤一笑之余也能领悟到深刻的人生道理,及时发现并梳理工作、生活中所遇到的问题和困难。
这本书指出了6种职场 怪现象 : 还没尝试,就想放弃; 近乎本能地逃避挑战; 安于现状,得过且过; 习惯性地推卸责任; 工作能少干就少干; 点子很多,却从不行动。 作为一位资深的心理学家,作者帕罗特指出,这些工作生活中的 怪现象 ,是因为许多人长期以来任由自己的大脑养成了 负面的思维习惯 。他们长期 听命于 自己大脑里的各种消极的念头,便在常常在生活中 近乎本能地 给出消极的反应。这种条件反射式的生活表现,实际上局限了人们自己的选择,损害了自己的人生和职业的发展。如作者所说: 机械地接受这六个常见念头中的任何一个,都会抹杀过上更好生活的可能性。 作者帕罗特指出,当人们心中萌生了任何负面心态之时,只要在3秒钟之内对其加以抗拒,让自己冷静下来,去客观地看待眼前的事情,就能更清楚地做出判断,看自己本
※丹尼斯 魏特利《乐在工作》内容 乐在工作,是个人幸福、企业发展,与社会繁荣的关键因素! 你的工作,是生活的负担,还是乐趣所在?答案,取决于你的工作观。 工作,是帮助生命成长的重要动力!我们生命的大部分时间都在工作。每个工作者,不管从事什么职业,都有主动寻找工作乐趣的能力和责任。当我们快乐地去做一件事情时,我们就会像孩子一样充满激情地创造*完美的时刻,而不只是为了养家糊口或者打发时间。快乐不仅为个人带来财富和幸福,也为企业带来发展机会,更为社会带来了自由和繁荣。 魏特利博士在《乐在工作》中,提供了 31 个乐在工作的必胜信念,传达享受工作乐趣的每日心法,激发我们对生命的无限热枕。这套非常实用的观念系统不仅适用于工作,也同样适用于生活。它以自
本书是继百万书《你只是看起来很努力》后,中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。不要为了丢掉生活,为了稳定丢掉青春,为了平淡丢掉梦想,因为你所谓的稳定,不过是在浪费生命。 书中完整收录了《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》《滚蛋吧,的生活》《那些无用的社交》《当你了,女神或许就不再是女神了》等文,这些文章一经发表便迅速占领朋友圈,各大门户网站、新浪微博、知乎、豆瓣、人人网等疯狂转载,总阅读量逾亿。 全书42篇文章写尽梦想、亲情、爱情和友情,行文不是鸡汤,而是刺痛懒人的针,打脸的巴掌,一个个充满青春气息而又令人动容的故事告诉你:年轻,就是拿来折腾的。 别在应该拼搏的年纪选择稳定。大的不变是改变,只有每天进步,才能拥抱生命的无限可能 。
2018年4月, 发布了《教育信息化2.0行动计划》,提出要在2022年前基本实现发展目标。 该书为“苏州教育信息化”丛书,以云教育为主线,结合苏州各区域教育信息化负责单位及相关学校的云教育工作,围绕当前工作的成效、反思、前瞻性规划和探索,以及当前社会背景下的云教育在落实、推行过程中的瓶颈、困难等内容进行阐述和提出建议。
自动自发,是一种积极、乐观、阳光、健康的工作状态。在工作中,你如果拥有了自动自发的工作精神,那么就拥有了领导的信任与青睐,也就拥有了大好的职场前途和更多自我实现的机会。基于此,是否自动自发地工作就成了人们是职场精英还是职场平庸者的分水岭。 本书是作者多年从事人力资源管理及职场培训的实践总结,为如何让自己自动自发地工作提供了许多实用的方法和技巧,涵盖了让自己在工作中自动自发的整个流程,包括职场族群常见的缺少自动自发的典型现象,如何重树自动自发的心态,如何有效行动,如何让行动改变结果,等等。 本书适合职场所有人士阅读和使用,也可以作为企业重塑员工心态的培训教材,是企业送给员工的心理励志读物。
2018年4月, 发布了《教育信息化2.0行动计划》,提出要在2022年前基本实现发展目标。该书为“苏州教育信息化”丛书,以云教育为主线,结合苏州各区域教育信息化负责单位及相关学校的云教育工作,围绕当前工作的成效、反思、前瞻性规划和探索,以及当前社会背景下的云教育在落实、推行过程中的瓶颈、困难等内容进行阐述和提出建议。
综观职场成功人士,归纳其职场成功要素不外乎知识、态度和技巧三个方面。但是对于大多数年轻人来说,学校里面通常只能学到知识这一方面,而更重要的态度与技巧两方面学校既没有教,也少有对象可以学习。具有20多年丰富跨国职场经验的作者,毫不藏私、倾囊相授。本书没有教条和生硬的大道理,充满了对类似“如何抉择份工作”、“份工资”、“出国好还是工作好”、“选择冷门还是热门”等这样每个人都会碰到的问题的回答,让人饶有兴趣阅读和玩味之余,能够更加有信心的面对工作中的各种挑战和压力。本书的价值就是不仅仅给人以阅读的快感,更给人以相对完整、成熟的职业生活理念和针对职场“关键点”的思维模式。
《你在为谁工作》简介:当然,从表面上看我们是在为公司工作,为老板工作,但实质上,我们更是在为自己工作,为我们的梦想工作,为我们自己的美好明天工作。因为你的付出不仅使公司获得了利益,而且你也从中获得了相应的报酬,实现了自身的价值,同时在工作中也获得了成长。通过工作,我们能够不断提升自己,从而使我们自己变得更有价值。新的工作能拓展我们的知识和眼界;与同事的合作能培养我们的协调能力;与客户的交流能锻炼我们的沟通能力等等。因此,在工作中受益最大的是我们自己,从这个意义上讲,我们都是在为自己工作。