复命，是一种基本的职业操守，是一种忠于使命的精神，是一种源自内心的价值观，是一种完美的执行力，是一种积极主动的意识；是一种拒绝借口的态度，是一种重视结果的责任，是一种蔑视困难和问题的心智，是一种高效完成任务的策略，是一种无往不胜的竞争力，是一种迈向成功的模式。缺乏复命精神的企业现象：老总总是没有时间，而下属总是没工作；任务分配了下去，没了下文；员工总是道理很多，让你觉得他事情没做好是有原因的；结果与初制定的计划大径庭，没有人追究，只能不了了之。具有复命精神的企业作风：不再是老总去找下属讨结果，而是下属主动来复命；不再是下属做完才知道，而是下属在限定的时间点来复命；不再是下属带着问题来找你要答案，而是下属带着他的解决方案来复命。复命精神能够解决的问题：有命：只要事情布置下去，
本书内容结构有四个层次：，分析了注册会计师的社会地位与作用——社会有序运行的经济警察；第二，介绍了注册会计师的执业资格取得、执业场所和执业工作流程；第三，着重论述了注册会计师的基本业务操作，包括注册会计师对筹资和投资的审计操作、对会计账目和报表的审计操作、对验资业务的操作、对企业解散和破产清算的操作、对经济案件鉴定的操作和对其他业务服务事项的操作等；第四，在分析注册会计师职业责任的基础上，提出了提高注册会计师执业质量的控制措施。
