有关创新理论和实践的经典之作,通过大量真实案例和解析,探讨了有关创新的观点、行动、规则和警示,展示了如何寻找创新机遇,将创意发展为可行性事业所需注意的原则和禁忌。创新和企业家精神是一种平常、稳定和持续的活动。正如管理已经成为当代所有机构的特定器官,成为我们这个组织社会的整合器官一样,创新和企业家精神也应该成为我们社会、经济和组织维持生命活力的主要活动。这要求所有机构的管理者把创新与企业家精神作为企业和自己工作中的一种正常、不间断的日常行为和实践。本书的目的,就是提供完成这项工作所需的概念和工具。
本书是为清华企业家协会(TEEC)成立20周年而作。TEEC 20年的发展历程,很好地契合了中国经济腾飞和产业进步的大环境,也是清华学子“科技兴国”的缩影。 20年来,TEEC从30多位创始会员发展到600多位会员和200多位青创会员,会员的成长受益于协会的支持和会员间的互助,会员的成功又推动了协会的壮大。本书精选了80余位有代表性的会员和少量非会员 校友的创业经历,他们创业经历迥异,但都秉持了清华“自强不息,厚德载物”的精神,取得了较好的成绩。 无论是正砥砺前行的创业者,还是准备创业的莘莘学子,抑或是广大社会读者,本书都会带给大家事业的启迪、精神的激励以及思想的激荡。
网飞 一家市值超 2000 亿美元 全球付费订阅用户超 1.9 亿 业务版图遍布近 200 个国家和地区的商业巨头 作为创始人兼 CEO,里德·哈斯廷斯引领网飞实现了成功转型和强势增长,并坦言这得益于一套违反直觉的管理原则: 在网飞,你不需要取悦你的老板,只要给出坦诚的反馈;你不需要层层审批,就可以决定出差标准;你不需要用证明自己,只要充分展示自己的才能就能得到丰厚报酬。 里德·哈斯廷斯认为,如果你给员工更多的自由,而不是制定规则来阻止他们发挥自己的判断,他们会做出更好的决定,也更有责任感。本书是里德·哈斯廷斯的作品,联合欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶,开创性地利用内外部交叉视角,揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核,让读者能从网飞的实践经验中获得高价值的思维启发。
《明代的科举家族:以宁波杨氏为中心的考察》梳理了宁波杨氏家族在明代的发展历程,及其家族维系、家族成员的学术与诗文创作等。全书共七章。章导论,第二章谈宋元明时期的杨氏家族兴衰历史及家族特色。第三章从近世家族建设角度谈镜川杨氏的努力。第四章讨论杨氏家族与地方社会的关系。第五章与第六章,重点谈明中叶与晚明杨氏的代表人物杨守陈与杨德周。第七章,谈明代杨氏家族的诗文成就。 《明代的科举家族:以宁波杨氏为中心的考察》以宁波杨氏为中心的明代科举家族个案史如何做?笔者设计了纵横两个路径,一是历史的嬗变,谈宋元明时期的杨氏家族兴衰历史及家族特色。二是横向的论述,分别论述家族的维持、家族与地方关系、学术与诗文成就。《明代的科举家族:以宁波杨氏为中心的考察》重点谈宁波镜川杨氏科举家族的嬗变历程
由潘卡基·马斯卡拉、陈耿宣《为创业而生:写给创业者的创业书:干货版》通过大量的案例并配以漫画插图,深入浅出、直观形象地讲解了创业各个阶段如何获得成功亦或应规避的风险,为创业者阐明了创业的核心内容和要点。此外,本书就反馈、客户学习以及早期市场研究方法进行了阐述,指出只有为客户创造新的价值,他们才会购买你的产品或服务,这才是初创企业构建价值的关键。这一观点值得广大初创者深思。本书作者潘卡基马斯卡拉是美国诺瓦东南大学商学院教授,同时也是连续创业者、天使投资人。第二作者陈耿宣博士,曾师从诺贝尔经济奖得主利弗·威廉姆森(OliverE·Williamson)教授,是加州大学伯克利分校哈斯商学院访问学者。两位作者从理论到实践,从靠前视角到靠前本土企业实战,强强联合,打造出这一堪称“精益创业”实务性、技能型手册
唐纳德.F.库拉特科编著的《创业学》以一种独具特色的方式组织和介绍了创业理论及相关知识,并以严谨且引人入胜的形式呈现在读者面前。全书分为四大部分,按照创业企业启动、计划、成长、发展的顺序系统地进行安排
本书作者曾编有《散原精舍诗文集》、《散原精舍诗文集补编》等文献资料图书,在以丰富的文献基础之上,编撰这部年谱长编,全面立体地呈现陈三立的人生轨迹,对一些重要活动如湖南维新、赣路修筑、松门雅集、清凉山雅集等进行详细的考证,并对他的社会交游网络也进行全面的勾勒,再现出陈三立对近现代中国文化和文学目前的影响。相信本书的出版,对陈三立研究乃至中国近现代历史、文化史、学术史等的研究都将产生巨大的推动作用。
本书是为清华企业家协会(TEEC)成立20周年而作。TEEC 20年的发展历程,很好地契合了中国经济腾飞和产业进步的大环境,也是清华学子“科技兴国”的缩影。 20年来,TEEC从30多位创始会员发展到600多位会员和200多位青创会员,会员的成长受益于协会的支持和会员间的互助,会员的成功又推动了协会的壮大。本书精选了80余位有代表性的会员和少量非会员 校友的创业经历,他们创业经历迥异,但都秉持了清华“自强不息,厚德载物”的精神,取得了较好的成绩。 无论是正砥砺前行的创业者,还是准备创业的莘莘学子,抑或是广大社会读者,本书都会带给大家事业的启迪、精神的激励以及思想的激荡。
从1991年创立时一个人加四台散装电脑的白手起家,到现在建立起拥有近300个分校的“教育培训王国”,并走出国门,把英语培训开到英国伦敦、美国纽约和加拿大,把日语培训开到日本东京,用不到二十年的时间书写了中国民办教育的一个奇迹。奇迹的背后,总是隐藏着许多鲜为人知的诀窍和独特的成功法则。本书中,山木教育集团总裁宋山木先生以通俗有趣的语言、生动鲜明的案例,毫无保留地揭密了他极富传奇色彩的人生经历和山木培训的成长基因,深入浅出地讲解了“‘米’字型管理”“火炉原则”“纳米管理”等众多从实践中摸索出来的独特高效管理方法,期望为众多渴望成功的青年创业者和管理者提供一个具有可学性的参考标本。
在数字经济飞速发展和实现全民共同富裕的战略方针下,数字游民群体以令人向往的幸福生活方式出现在人们的视野中。数字游民平台的发展和数字游民群体的增长,将会给未来的就业形式和生活方式带来怎样的颠覆性改变?数字游民形式的灵活自由工作方式是否能够为幸福经济的实现提供解决方案?本书的内容主要源自对罗科仕数字游民用工平台实践、发展过程的总结,通过对多个行业的数字游民朋友的访谈,对数字游民工作形式进行了深入浅出的分析。本书尽量描述在世界数字游民浪潮下的中国数字游民生态,并试图评估其对中国社会产生的影响,尝试展望中国数字游民生态的未来。