当前世界正处于百年变局，人类社会已经进入数字经济3.0时代：数字内容迭代，从1.0时代逐步迈入3.0时代；人工智能技术飞跃，从符号推理、深度学习走向知识 数据驱动的3.0时代；产业拓展更深更广，走向智能 3.0时代。随着大模型、ChatGPT、DeepSeek等智能涌现，我们该如何触发AI时代其他的突破性技术涌现？这些技术又该怎样反哺产业升级？ 本书阐述了人工智能技术演变的大趋势、算力驱动计算体系的突破，以及人工智能如何赋能生命科学、物联网、自动驾驶等。这些领域蕴含着巨大的商业空间和发展机遇，人工智能在探索过程中将发挥决定性和颠覆性的作用，相关研发成果在实用化、普及化之后将产生可观的社会效益。本书也系统分析了人工智能飞速发展背后的问题和风险，以及国内外政府、企业、科研界的应对措施等。 最后，本书展望了整个

本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识，包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容，一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤，同时也可以从企业E-HR智能管理系统系统中获取管理企业所需的人力资源管理信息。全书各章节分为基础知识 实战训练，围绕理论 系统 工具 案例进行说明，突出实践环节。本书可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。

本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计 组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计 工作流程、岗位设置、工作说明书的编制，再到岗位管理 岗位体系、任职资格等级标准体系在内的组织设计和岗位管理的整体性解决方案。本书作为校级精品教材，是作者在多年教学研究以及企业人力资源管理咨询的基础上，结合国内外相关教材的经验，根据学生的反馈以及各类企业管理的实际需求编写而成的。本书将组织设计和岗位管理的内容编制成体系，理论结合实际，反映了国内外最新的理论发展和实践情况。本书不仅适合作为管理类专业高年级本科生、研究生、MBA的教材，同时还可供企业中高层管理人员培训以及人力资源管理者工作实践参考使用。

本教材的第三版延续前两版的体系和架构。相较于前两版，本版在体量上做了适当的精简，去掉了一些与相关教材重复的内容，以更精准地把握该教材要传达的理论与实务，而且在内容上增加了当今世界及中国发展中理论与实践中的新知识点，并对全书的数据资料进行了更新，特别是反映了近三年形势变化在数据上的变动，以更好的使学习者掌握最新的理论前沿动态与投融资的新市场及新工具应用。总的修订量达到40%以上。具体调整的内容包括： 一、强调正确的思想导向。对所有章前的引导案例都进行了更新，强调思政元素对学习的引导性思考，也对章后的思考题同样进行了调整。目的是引导学生在把握中国实践及对世界发展贡献的前提下，加强对学习内容的思考与扩展。 二、重点调整第二章基础理论部分，以及第三、四章的部分内容。在对新型国际投

主要介绍成本管理会计的基本理论和基本方法，内容包括：成本会计的基本理论和基本方法，主要包括成本会计原理和产品成本计算的基本方法（品种法、分批法和分步法）；决策分析，主要包括成本性态分析和变动成本计算、本量利依存关系的分析、短期经营决策分析和长期投资决策分析；预算与控制，主要包括全面预算、标准成本系统和责任会计；战略管理会计的基本理论。本书以高等会计学专业本科生为对象，也可供财经类其他专业本科和专科学生使用，还可作为会计、审计、经济管理人员和其他人员的学习参考用书。

本书最新的修订版汇集了招标投标领域的最新法律法规，以确保读者在制定战略、参与招投标活动和管理合同等方面能够有效避免法律盲区。在内容的取舍和篇章结构的设计上都力求理论性和实用性并重，从而为在招标投标领域提供法律服务及其他相关从业人员提供一本具有现实可操作性的参考用书，同时让更多的人了解和熟悉招标投标的相关理论和法律实务问题。此次的修订不仅对前一版的内容进行了更新和扩充，更反映了招标投标领域近年来的变化和发展。 全书共分为五编：第一编是招标投标法概论；主要介绍招标投标的基本概念、法律要求以及常见的术语和定义；第二编是招标投标具体法律制度，其中主要介绍了招标主体制度、招标代理制度以及招标、投标、开标、评标及中标中的问题；第三编是各类招标投标操作实务，介绍了几种主要的招投标方法以及

本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等，并对人力资源外包服务，流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述，对就业服务、职业指导、人力资源管理信息化服务、发展政策进行了详细论述；后还探讨了人力资源服务行业的规范建设和新业态。

课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识的讲解和辅导，使学生初步掌握职业倾向理论并形成对自我的客观认知，终目的是要把选择的权力 还给 学生，让其在形成对 专业 和 自我 两个成熟认知的基础上，自主选择适合自己的专业，自我构建学习意义和学习目标，并能够在老师的指导下合理规划大学期间的学习生涯。

随着我国市场经济的深入发展，劳动关系问题愈益突出，劳动关系与劳动法的理论建设受到社会各界的关注，也初步形成了一些基础理论；但面对实际生活中出现的大量案例以及提出的问题，这些理论知识仍然显得不足。本书作者长期从事劳动关系与劳动法的理论研究和教学工作，并关注和参与劳动关系领域出现的大量案例，运用理论与实践相结合的研究方法形成了自己独特的观点，这些观点体现在本书的各章节之中，这必将丰富我国的劳动关系与劳动法理论。本书以高等学校管理学各专业的学生为主要对象，在介绍劳动关系与劳动法领域基础知识的基础上，通过介绍和剖析大量典型的案例，不仅提高了学生学习的积极性和主动性，使劳动关系与劳动法理论变得熟悉而生动，而且有利于培养学生运用相关理论知识分析和处理实际问题的意识和能力。

本书以我国最新颁布的相关企业会计准则、税收法规为依据，力求在书中全面体现企业会计准则、税收法规的最新变化。主要介绍了会计学的基本知识和基础理论，包括会计学科的起源和发展，各种经营业务的会计分录编写，会计报表的填报等。本书以我国最新颁布的相关企业会计准则、税收法规为依据，力求在书中全面体现企业会计准则、税收法规的最新变化。主要介绍了会计学的基本知识和基础理论，包括会计学科的起源和发展，各种经营业务的会计分录编写，会计报表的填报等。

美欧各国央行自2022年以来的加息进程对全球资本流动和各国货币的汇率产生了复杂的影响，全球主要货币汇率都在波动之中，寻找着能够引领全球经济平稳运行的锚定目标。如何正确预判汇率的走势、经济运行的趋势，如何更为有效地管理国家和个人的财富，变得比以往任何时候都更为重要。 本书第四版在原版的基础上，更新了全部的新闻导引、相关数据、实际案例以及我国外汇管理的最新规定，介绍了美欧日等主要经济体在外汇市场的主要做法和取得的效果，期望能让本版内容紧跟学科和市场发展的前沿，使读者能够把控实战的要求，有效管理外汇交易风险。

作为会计学的基础教材，本书阐述了会计的基本理论、基本方法和基本知识。而且本着由浅入深、先易后难的原则，逐步介绍各种会计方法，易于教学使用。在内容上力图反映会计学科的发展变化，增补了最新出台的法规和研究成果；以会计循环为主线，具体介绍各种会计方法的使用，而且在内容编排上做了新的尝试。本书以高等会计学专业本科生为对象，也可供财经类其他专业本科和专科学生使用，还可作为会计、审计、经济管理人员和其他人员的学习参考用书。作为会计学的基础教材，本书阐述了会计的基本理论、基本方法和基本知识。而且本着由浅入深、先易后难的原则，逐步介绍各种会计方法，易于教学使用。在内容上力图反映会计学科的发展变化，增补了最新出台的法规和研究成果；以会计循环为主线，具体介绍各种会计方法的使用，而且在内容编排上

本书为高等院校广告专业系列教材之一，该书主要讲授了广告的基本概念、功能，广告的历史沿革与现状，广告与市场营销，广告与大众媒介，广告的创意、设计与表现，广告的管理等，并介绍了现代企业开展广告活动的基本知识，国内外广告在理论和实践方面的新动向，通过研究和探讨成功广告在主题策划、品牌形象、CIS和品牌定位等方面的问题，帮助学生理解和掌握相关理论和方法；通过案例研究，使学生了解并掌握广告的基本原理与方法，并具备进行广告操作的基本知识，从而为运用广告打下基础。

本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识和理论，并将这两门学科有机的融为一体，以期达到工作场所更有效率，更令人满意的效果。本次修订，作者对第三版做了许多调整，将内容进行了新的组合，更好地体现了人力资源管理和心理学的结合。

本书以会计准则体系为框架，以各具体会计准则为基础，重点阐述高级财务会计的基本概念与基本理论，以及外币业务会计、所得税会计、企业合并、合并财务报表、租赁、股份支付、会计调整、政府补助等内容。此次修订通过反复论证，对第五版教材某些内容在新的认识基础上重新解读，作出了必要的增删和合并，使学生能在更广阔的视野和更高的层次上掌握会计这门专业知识。本书适宜作为会计学和财务管理学专业本科生的教材用书，也可以作为研究生的学习参考用书，还可以作为经济管理人员、会计执业人员的参考用书。

项目评估(Project Evaluation)项目评估就是在直接投资活动中,在对投资项目进行可行性研究的基础上,从企业整体的角度对拟投资建设项目的计划、设计、实施方案进行全面地评价。本书全面、系统地介绍了项目评估的基本理论与方法，包括项目建设的必要性评估、技术评估、项目经济分析、财务效益分析及社会效益分析等具体的评估原理与实用方法。本书各章均附有学习重点、小结、复习思考题等，并辅以生动的案例，方便读者学习。本书科学严谨，在阐述项目评估理论的基础上，突出实务性，适用作高等院校财经类各专业尤其是金融学专业的本科教材及研究生教材，也可作为相关从业人员自学参考用书。

本书在系统介绍智慧物流与智慧供应链的基础上，结合智慧物流信息技术、数字化、区块链、大数据等新一代信息技术在智慧物流及供应链领域的应用，通过理论介绍和案例分析的方式为读者全面介绍了智慧物流与智慧供应链的发展趋势和特点，以及智慧物流和智慧供应链的介绍和构建方法。其中，物流和供应链的各个环节实现系统感知，以客户需求为导向，以提高质量和效率为目标，以整合资源为手段，实现产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程高效协同的组织形态。同时，也强调了智慧供应链需要面对的挑战和议题，以及智慧物流信息技术、数字化、区块链、大数据等新一代信息技术在智慧物流及供应链领域的应用。此外，还介绍了传统供应链如何进行转型，以及敏捷供应链、大数据供应链等方面的介绍和案例分析。最后，强调了物流产业信息化发展问

本书是在物流英语慕课基础上设计的教材。慕课呈现主要知识点，可供学生课前预习；教师可使用本教材开展课堂教学和课后延伸教学。内容设计既考虑物流从业人员的真实工作情境，又兼顾语言能力的提升，体现了实用性，对学生走向未来的国际化物流职场有直接的帮助，可作为高等学校物流专业、商务英语专业及其他相关专业的教学用书，也可作为物流从业人员提高英语水平的参考书。 为全面贯彻落实《关于做好党的二十大精神进教材工作的通知》要求，推动党的二十大精神进教材，在教材第一版推出一年后，教材编写组对教材进行了修订，在教学内容和任务设计中加入了党的二十大报告中与物流发展规划相关的内容，紧密结合《 十四五 现代物流发展规划》，教学内容和任务设计充分体现中国的物流发展历史、新理念和新进展，使学习者能够基于中国的现

本书主要是围绕百年大变局和世纪疫情交织的背景下，国际贸易格局加速变化，贸易数字化、服务化、绿色化转型，探索以理论创新引领数字经济发展。以互联网、大数据、人工智能等为代表的数字技术向经济社会各领域全面渗透，尤其是全球跨境电商发展势头迅猛，数字营销助力网红经济风生水起，数字经济成为经济增长新引擎。作者对数字经济、数字贸易的相关概念和理论进行深入探讨，以及数字经济与可持续发展相关内容是本书的亮点之一。本书致力于提升数字经济拔尖创新人才培养的水平。

绩效管理高级教程》一书以权威绩效管理理论为基础，以对中国企业典型案例的精细讲解为主线，将现代绩效管理的理论、方法、工具和操作技巧有机融入到教材的编写之中。同时，以 小贴士 的方式，将战略管理、领导学、心理学、组织行为学、市场营销学等密切相关的经典理论，有机渗透到对绩效管理有关理论和实践操作的讲解之中，使读者在 知其然 的基础上，同时也能够做到 知其所以然 ，确保了学习的高起点。经过近四十年的引进、吸收和模仿创新，我国企业的人力资源管理已经面临新的发展阶段。传统与现代交替、东方与西方交错、法治与人情交融的宏观背景，又使得我国企业的管理情境相较西方企业更为复杂。面对 百年未有之大变局 ，我们非常有必要对传统绩效管理进行升级改造，以实现成就员工、壮大企业、富强国家、造福社会的 中国式 多重管

本书以高等院校投资与融资管理课程思政教学大纲、财政部管理会计指引、企业财务通则等规范为依据，吸收国内外投融资管理理论研究成果，结合高等院校人才培养目标、投融资管理实践需要，主要论述了企业投资与融资的基本概念、基本原理和基本方法，着重研究了在资本市场管理体系下，企业应如何构建投资与融资管理理论和方法。本书除满足各类财经院校财务管理、理财专业开设投资与融资管理课程教学的需要，还可以为其他相关专业，如会计学、注册会计师、审计学、资产评估、金融学、保险学、财政学、行政管理、市场营销等专业开设投融资管理课程以及社会教育（如后续学历教育、非学历教育和职业培训等）提供系统学习投融资管理的材料。

财务管理学是一门经济管理的应用科学，其任务主要是研究公司的融资活动、投资活动和收益分配活动，阐述现代财务管理的基本理论、基本技能和基本方法。本教材的基本内容包括：财务管理绪论、货币时间价值与证券估价、风险和收益、财务分析、财务预测与财务预算、投资决策、长期融资方式、资本结构决策、股利理论与股利政策、短期融资与营运资金管理、公司并购财务管理、国际财务管理等。本书可以供财经类会计专业、金融专业及相关专业的本科和专科学生使用，还可作为其他人员的学习用书。

本书是在原版基础上进行的第二次修订，在原版的内容体系基础上做了不少的删改，突出三个行业特点：一是构建全新动态沟通体系。二是深刻洞察客户行为。三是打造全渠道沟通平台。本书结合时事热点， 着眼保险行业格局，在营销模式中进行提炼创新，覆盖了保险行业痛点和保险营销 4D 模型以及未来保险在区块链 、无人驾驶及 AR／VR 领域的发展，极大地丰富了保险业营销理论研究成果。全书通过保险行业现状篇、保险行业痛点篇、用户需求篇、动态沟通篇、价值传递篇、数据决策篇、保险行业未来篇进行组织架构，通过结合实际案例系统讲解了互联网保险的理论与操作。

本书不仅介绍了基金的发展历程和演变，还抽丝剥茧般将基金从投资组合管理理论聚焦至如今发展迅速的基金市场内部，既在宏观角度明确了基金的定位和理论基础，又在微观层面细致地从基金投资、产品、营销等多角度全面阐述行业现状并探究基金衍生出的治理问题，是当前市场中难得的一本入门进阶兼得的基金教材。本书注重基金研究的根基即理论基础的揭示，引导读者透过基金产品了解底层资产、理解基金投资的逻辑；注重基金产品设计流程和营销过程的剖析和解读，为读者打开了基金的投资、生产和销售基金的黑匣子；注重基金发展中的治理问题和风险管理，为其他机构投资者的发展提供借鉴。本书采取自上而下、由远及近的写作手法，结合作者多年的教学、科研经验，并以不断发展的投资管理理论为基础、贯穿了监管政策和基金市场趋势的分析，为读者

企业运营管理（第五版）修订重点调整了全书的组织结构，按照 绪论 运营系统的设计 运营系统的运行与控制 运营系统的维护与改进 的思路展开。 全书分为四篇15章。第一篇 绪论 ，包括运营管理概论、运营战略以及Excel 2007在企业运营管理中的应用，共三章内容。第二篇 运营系统的设计 ，包括设施选址、生产过程设计以及工作设计，共三章内容。第三篇 运营系统的运行与控制 ，包括生产能力计划、综合计划、运营安排、库存管理、计算机辅助运营管理、项目管理以及排队论 服务系统规划，共七章内容。第四篇 运营系统的维护与改进 ，包括质量管理和现代生产方式，共两章内容。 第五版删掉了第四版中的 设备管理 一章，补充了 计算机辅助运营管理 章节，并增加相应的习题和答案。同时，第五版修订中，逐章增加了 关键术语 以及 延伸阅读 两部分内容，