2007年6月29日,《中华亿共和国劳动合同法》审议通过,并将于2008年1月1日起开始施行。本书根据劳动合同法的规定,对以劳动合同为主的人力资源管理法律文书进行了全面的修改和完善,分为劳动合同、招聘就业、人身管理、劳动技能培训、企业劳动规章制度、工伤与社会保险、劳动争议等七篇分别示范和讲解。
谢华在中国 工程咨询公司时,他作为经济与法律部法律处负责人,曾主持过建设工程相关合同范本的起草工作,并参与了许多重大工程建设项目的评估调研工作;在中国工程咨询协会时是政策研究部处级干部,参与了协会有关政策法规方面的研究工作,其间,于1992—1993年在香港美国伟凯律师事务所(White & Case)工作学习,参与了相关 工程项目法律业务;后来调入中国政法大学任教,讲授《合同法》、《公司法》等商法课程,依旧坚持对建设工程合同方面问题的研究。 建设工程合同是专业性、实践性极强的合同,纯粹的理论分析将使文章的价值大打 ,作者谢华宁了解到了建设工程合同的实用性和操作性的重要,在《建设工程合同》中大篇幅地对FIDIC红皮书和我国九部委颁发的《标准施工招标文件》及《建设工程施工合同(示范文本)》这三个 和 被广泛使用的文本
本书立足企业、科研院所技术合同实际, 结合日常法律服务中技术合同各方重点关注或经常咨询的条款, 用浅显易懂的描述, 结合大量的具体案例, 详细阐释了技术合同相关条款的法律效力、合同各方的权利和义务、合同签订要点及风险点等内容, 具有较强的可读性和操作性。
本书共选取了48个英美合同法中有代表性的案例。这些案例比较系统地反映了英美合同法上的主要制度。编者按照合同法的内在逻辑顺序对其进行排序,即从合同的订立到合同的效力,再到合同的解释,然后再到不履行合同的后果和违约时的救济。为了便于读者能够在较快的时间内获得英美合同法最为基础的知识,编者特意在每一章或每一节的开头部分对该章节所涉及的法律原理用中文进行了表述;此外,又在每个英文案例之上思考题,使读者可以带着问题阅读案例,加深对案例阐明的法律原理的理解。编者希望读者能够在阅读这些案例的过程中,不仅弄懂每一个案例的事实、判决结果和法官的推理过程,而且能透过这些案例了解英美国家的法律制度,以及它们所体现的社会价值观念和公共政策。