《民法典1000问》将民法典7编1260条条文，以 身边案例、提出问题、依法解析 的形式一问一答、逐条精解，内容贴近生活，通俗易懂。本书原汁原味保留民法典 大全 特色，按照民法典法律条文线索，按照民法典篇章顺序，物权问题、合同问题、人格权问题、婚姻家庭问题、继承问题以及侵权问题，让每位读者具备法律意识，知法懂法，依法行事。 青少年学习《民法典》，不仅可以自小养成规则意识、契约精神、诚信意识，还能养成依法维权的权利意识，甚至能养成具有高效自主判断和控制能力的人格意识，这对于青少年以后走向社会，是非常重要的财富。《青少年民法典小百科：图文版》将青少年生活中常见的法律问题呈现出来，让大家在生活的点滴小事中意识到《民法典》的深刻影响。法律也是有生命的，有血有肉、有情有义，衷心希望广大青少年朋友可以通

本书由国枫房地产法律业务资深合伙人撰写，内容涵盖商业地产、城市更新、公募REITs、新业态、房地产纾困等，基于目前房地产行业的核心业务类型和热点问题，并结合现行法律法规与政策、行业趋势，从实务案例、风险管理措施等多重维度进行探讨与分享，可以作为房地产行业内核心业务类型的法律实务指引手册。

本书共分九章，第一章，网络时代个人信息危机概述。本章主要介绍了个人信息的涵义、概念及特征及网络背景下的个人信息危机、立法现状及分类 ；第二章，个人信息处理和危机。本章主要研究了 个人信息处理的措施、利用、处理原则等；第三章，政府行政对个人信息的保护问题。本章主要研究了政府行政中个人信息保护的特点和措施、对个人信息保护的不足及完善等。第四章，个人征信中的个人信息保护。本章主要研究了中外征信领域个人信息立法，财务管理中的个人信息保护、个人信息保护与反向搜索； 第五章，企业管理中的个人信息保护。本章主要研究了企业的劳动关系中个人信息保护问题、相关法律制度及措施的完善。 第六章，电子商务法中的个人信息保护。本章主要研究了电子商务活动与个人信息保护的关系、外国相关法考察、对完善我国法律制

自文明时代以来，人类秩序，既因国家正式法而成，亦藉民间非正式法而就。然法律学术所关注者每每为国家正式法。此种传统，在近代大学法学教育产生以还即为定制。被谓之人类近代高等教育始创专业之法律学，实乃国家法的法理。究其因，盖在该专业训练之宗旨，在培养所谓贯彻国家法意之工匠 法律家。 作为国家法覆盖不能的必要支持：习惯作为法源在此的意义重大。民间法就是以中国广大地区间千差万别的习俗风俗习惯为主要研究对象，为国家法统一意志与覆盖不能之间的空白提供统一支持和适法性解释。在当前我国综合提高国家治理能力和构建中国特色社会主义法治体系上是必要而有价值的学术研究方向，为法学理论研究拓展出更宽广的天地，并因其极具实践指导意义，又可为地方司法人员司法实务提供重要的理论支撑和知识学习的有用读本。 本书

本书对于企业家经常面临的法律风险进行了梳理，根据公司运营的逻辑和流程，分为七个部分：公司的设立、公司的股权与内部治理、公司的投资与对外经营、企业人力资源管理、企业家的财富管理、刑事风险、解散清算与执行。一共总结了100个问题，每个问题提炼一个核心法律常识，选择一个有代表性的案例，并作出有针对性的律师提示， 附有相关的法律规定。本书将严谨、严肃、复杂的法律问题用浅显易懂的语言表达出来，方便企业家阅读、学习，为企业家提供法律风险防范依据。

纳税人尊严是指纳税人在履行缴纳税款义务过程或之后，所获得的尊贵、庄严的愉悦型心理体验。透过纳税人尊严，既可衡量一个国家财税治理体系文明位阶之高低，也可管窥一个社会经济、政治、道德、文化体制之优劣及其治理水平之高低。

本书主要分为三个模块，第一部分是中华老字号示范创建政策，主要介绍老字号的基本概念、老字号的历史发展、中华老字号的申报条件和程序以及创建中华老字号的价值等内容。第二个模块是老字号面临的法律风险及其应对。首先介绍老字号相关法律制度，介绍相关权利基础及法律机制；其次介绍老字号潜在法律风险，从七个方面的法律案例介绍老字号面临的风险并给出建议。第三个模块是中华老字号传承创新发展，从产品覆盖范围的改变、客户群体的改变、经营模式的改变及推广模式的改变结合国内外不同老字号企业的案例，向读者展示老字号企业的创新发展方式。

01?超市经营中承包关系与劳动关系的甄别 ——吴某诉北京某食品有限责任公司劳动争议案 02?个人挂靠经营，与其聘用人员之间系雇佣关系 ——胡某诉北京某汽车修理公司劳动争议案 1.劳动关系的建立 01?被派至境外的劳动者劳动关系认定问题 ——中国某公司诉董某劳动争议案 02?代驾司机与代驾公司之间是否属于劳动关系的认定 ——庄某诉某技术服务公司劳动争议案 03?股东兼CEO与用人单位劳动关系的甄别 ——胡某诉北京某公司劳动争议案件 04?监事的劳动关系认定 ——袁某诉日照某传媒公司劳动争议案 05?名实不符合同下劳动关系的认定 ——北京某文化公司诉聂某劳动争议案 06?替身演员与影视公司是否存在劳动关系的认定 ——任某诉某影视公司劳动争议案 07?外国人未取得就业可获得相应报酬 ——D某(中译名丹某)诉北京某出口有限责任公司劳动 争议案 08?执业律师

本书对个人破产现象、个人破产制度发展与改革以及个人破产法律政策从功能主义、法律变迁以应对社会需求、个人破产叙事、利益集团分析、民族文化价值观和法律渊源等方面，进行了丰富而又生动的解释，提请读者关注个人破产法形成和改革的时机、路径依赖和非预期后果在制度形成中的作用与渐进的结果。 首先，介绍了美国、法国、瑞典以及英格兰和威尔士的个人破产法，分析了在2008年大衰退之后， 金融机构如何 多地关注家庭债务对金融稳定的重要性以及个人破产法在提供重新开始机会方面的作用。个人破产法改革已经成为欧盟应对欧元区危机的一项举措，欧盟还倡导统一个人破产法，以促进创业精神。其次，本书探讨了这些发展在多大程度上代表了关于个人破产的 新共识，以及其与新自由主义(neo-liberalism)的关系。 ，本书讨论了个人破产法在 上的兴

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本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结裁判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的法律风险预防和应对方法。本书“附录”部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。

本书围绕影视作品，以《中华人民共和国著作权法》等相关法律和司法解释为依据，从理论和实务上较为全面地分析了与影视作品相关的著作权法律问题，并选择相应的司法案例进一步对相关疑难或争议问题进行研究。全书体系完整，逻辑严密，充分吸收了与影视作品著作权相关的 研究成果、前沿理论、司法解释和案例，兼具知识性、理论性和实践性。