小学生马米善良又勇敢，一次偶然的机会下，他被赋予了神奇的魔法，成为一个守护正义的百变小超人，并且和来自克里斯星球的力大无比的依诺成了好朋友。 由此，一连串新奇有趣的故事在他的身边接连发生：他化身宝贝树，激励小伙伴们用心学习，做 好的自己；他解救了小美人鱼琪琪，让她认识到父母的关爱和家的温暖；他代替小律去见“神秘网友”，使小伙伴脱离险境，也让小伙伴认识到要谨慎交友，学会保护自己……他还做了哪些有趣好玩的事情呢？让我们快点翻开这本书吧！
中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年和2018年五次修订。为加强中华人民共和国宪法的宣传和学习力度，重点增强中小学生的宪法意识，全面落实 12 4 国家宪法日宣传活动，本书以宪法条文为基础，着重培养中小学生的宪法意识，增强学习宪法的动力。通过学习，能够更好地帮助同学们知晓宪法，了解宪法、理解宪法。
故事主人公小宪，和大多数小孩子一样，在学校里成绩平平，聪明、善良、有正义感、想象力丰富却有一些毛躁，偶尔还会犯些小错误。有 ，一只自称“吱吱”的神兽突然出现，它居然是法律代表性神兽獬豸的孩子，机缘巧合遇到小宪，利用自己的技能和魔法带领小宪和他的朋友包小黑、郝靓解决成长的烦恼，在他们的心中种下道德和法律的种子…… 第4册是在第3册的基础上继续关注孩子成长过程中的心理健康，让孩子们克服攀比心理，明白单亲家庭并不可怕，学会保护自己的隐私，正确认识身体残疾。故事的 以夏令营为结尾，知道彩色糖果不是糖，明白 的危害性。
《公司法》是社会主义市场经济制度的基础性法律，对保障我国市场经济的稳定运行具有举足轻重的意义。本书以问答形式，针对《公司法》中涉及职工权益保护、职工参与公司治理及强化公司工会等方面的法律条款，进行了详尽的释义与解读。此外，本书收录了《公司法》的全文，并辅以习题参考，内容丰富、专业性强，有助于各级工会干部迅速、准确地掌握相关法律知识。
《社区居民学法用法读本（以案释法版）》注重采取宣讲要点、以案释法、图文并茂、通俗易懂的形式，紧紧围绕普法宣传的重点、法律规定的要点、群众关注的焦点、社会关注的热点、司法实践的难点，结合普法学习、法律运用和司法实践进行了全面阐释。丛书涵盖了中国特色社会主义法律体系的方方面面，系统收录了各类法律法规和规章，筛选了涉及经济、政治、文化、社会和生态文明建设的各类典型案例，清晰展现了法律教学研究和司法工作的生动实践，同时兼顾了领导干部、青少年学生、工人和农民等不同普法对象的学习需求，具有很强的实用性和操作性，对于普法学习、法学研究和司法实务均具有较好的参考价值。
《公司法》是社会主义市场经济制度的基础性法律，对保障我国市场经济的稳定运行具有举足轻重的意义。本书以问答形式，针对《公司法》中涉及职工权益保护、职工参与公司治理及强化公司工会等方面的法律条款，进行了详尽的释义与解读。此外，本书收录了《公司法》的全文，并辅以习题参考，内容丰富、专业性强，有助于各级工会干部迅速、准确地掌握相关法律知识。
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
《电车难题》透过一次虚构的审判，将大名鼎鼎的“电车难题”巧妙而趣味盎然地予以全景式呈现。作者的讲述生动活泼，堪称一次典范性的授课，精彩 伦地介绍了‘电车难题’这个 伦理问题。
《社会主义核心价值观读本：青少年法治经典故事1》为丛书之一，由三个篇章组成，每个篇章包括三个故事。“公正篇”包括“独角兽”獬豸助狱为验、马锡五审判、法官当如邹碧华；“文明篇”包括子产铸刑书、北魏孝文帝变法、《唐律疏议》；“平等篇”包括商鞅变法、黄宗羲著《明夷待访录》、黄克功案；“友善篇”包括缇萦上书救父——汉文帝废肉刑、宋慈断案、维护“花朵”我当先的张世峰。每个故事由三大板块组成，即故事概要、故事主体、故事点评。故事概要，交代人物简介，介绍事件背景、时间、地点等相关内容，让读者从总体上把握故事内容。故事主体部分，要么以主人公的成长推进故事、阐明要义；要么围绕主人公的几件典型事件呈现主题；要么讲述人物著作，在解读著作过程中展现价值理念。故事点评，从彼时彼刻的角度总结故事，点明故
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
故事主人公小宪，和大多数小孩子一样，在学校里成绩平平，聪明、善良、有正义感、想象力丰富却有一些毛躁，偶尔还会犯些小错误。有 ，一只自称“吱吱”的神兽突然出现，它居然是法律代表性神兽獬豸的孩子，机缘巧合遇到小宪，利用自己的技能和魔法带领小宪和他的朋友包小黑、郝靓解决成长的烦恼，在他们的心中种下道德和法律的种子…… 第4册是在第3册的基础上继续关注孩子成长过程中的心理健康，让孩子们克服攀比心理，明白单亲家庭并不可怕，学会保护自己的隐私，正确认识身体残疾。故事的 以夏令营为结尾，知道彩色糖果不是糖，明白 的危害性。
《公民宪法知识读本》以简明易懂的问答方式，为读者提供全面的宪法文本知识解读，便于大家在轻松、活泼的氛围中迅速了解中国宪法知识。《公民宪法知识读本》共分为六个部分，分别是：概述，宪法总纲，公民的基本权利和义务， 机构，国旗、国歌、国徽、首都，附录。本书既适合机关单位工作人员学习宪法知识使用，也适合青少年、普通读者普及宪法常识使用。《公民宪法知识读本》以简明易懂的问答方式，为读者提供全面的宪法文本知识解读，便于大家在轻松、活泼的氛围中迅速了解中国宪法知识。《公民宪法知识读本》共分为六个部分，分别是：概述，宪法总纲，公民的基本权利和义务， 机构，国旗、国歌、国徽、首都，附录。本书既适合机关单位工作人员学习宪法知识使用，也适合青少年、普通读者普及宪法常识使用。
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
小学生马米善良又勇敢，一次偶然的机会下，他被赋予了神奇的魔法，成为一个守护正义的百变小超人，并且和来自克里斯星球的力大无比的依诺成了好朋友。 由此，一连串新奇有趣的故事在他的身边接连发生：他化身宝贝树，激励小伙伴们用心学习，做 好的自己；他解救了小美人鱼琪琪，让她认识到父母的关爱和家的温暖；他代替小律去见“神秘网友”，使小伙伴脱离险境，也让小伙伴认识到要谨慎交友，学会保护自己……他还做了哪些有趣好玩的事情呢？让我们快点翻开这本书吧！
我国面向乡村基层长期开展普法工作，至今已经步入第八个五年规划，经过不懈努力，乡村广大群体的法治意识在社会经济的腾飞的同时也有了巨大的提升，但随着社会的不断发展，就大多数乡村公民而言，所具备的法治素养尚无法满足新时代的发展需求。乡村的主体是农民，乡村振兴的主要主体也是农民，实施乡村振兴战略关键是要调动广大乡村农民的主观能动性和创造性，引导乡村农民知法、守法、依法办事，这需要乡村农民群体具备必要的法律知识。 本系列丛书注重内容的实用性与法律的准确性，在内容上涵盖产业、土地、生态、生产资料、基层组织等方面，能够 好地帮助乡村基层群众在推进乡村振兴战略的过程中获取必要的体系性、通识性政策与法律知识，从而提升乡村农民的法治认知水平。希望本丛书有助于推进乡村治理的法治化、现代化，指导和
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
本书紧随《中华人民共和国未成年人保护法》的 修改规定，结合社会关注的热点疑难及司法审判实践案例，从家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护等方面，作了通俗易懂的法律知识答疑和讲解。有助于为切实加强未成年人权益保护提供法治保障。
随着百姓就医观念、权利意识的增强，人们对医疗服务的要求也日益增强。与其他民事纠纷相比，医疗纠纷具有代表性和专业性，一般患者对于医疗知识通常了解很少，在医疗纠纷中通常出于弱势地位。因此，为了帮助百姓准确理解相关的法律法规，找到有效的解决纠纷的方法，维护自己的合法权益，编者特意编写了此书。书中包括医疗事故的认定、医疗事故预防与处置、医疗事故鉴定、医疗事故损害赔偿、医疗事故纠纷责任承担、医疗美容纠纷、其他医疗纠纷及药品的使用规定。内容全面，讲解专业且通俗易懂，旨在传播法律，为普法工作做出一份贡献。
创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。 近年来，全国总工会女职工委员会先后围绕生育保障制度、职工生育后顾之忧、帮助职工平衡工作和家庭责任等问题开展专题调研。 家庭友好型工作场所一般是指通过制定优化的工作制度，发展温馨舒适的工作环境，支持男女职工平衡工作、家庭责任和个人生活，让职工能在身心平衡的状态下投入工作的工作场所。 本书聚焦在如何创建家庭友好型工作场所的六个具体措施上，包括“生育保护友好”“理念态度友好”“职业发展友好”“照护支持友好”“工作安排友好”“职业健康友好”共6项具体措施。6个环节之间相互关联，呈现出一个完整的故事线。指导用人单位积极创建家庭友好型工作场所，有效提升职工的获得感、幸
为了进一步推动 “八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众 关心 直接 现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些 的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。 近年来，全国总工会女职工委员会先后围绕生育保障制度、职工生育后顾之忧、帮助职工平衡工作和家庭责任等问题开展专题调研。 家庭友好型工作场所一般是指通过制定优化的工作制度，发展温馨舒适的工作环境，支持男女职工平衡工作、家庭责任和个人生活，让职工能在身心平衡的状态下投入工作的工作场所。 本书聚焦在如何创建家庭友好型工作场所的六个具体措施上，包括“生育保护友好”“理念态度友好”“职业发展友好”“照护支持友好”“工作安排友好”“职业健康友好”共6项具体措施。6个环节之间相互关联，呈现出一个完整的故事线。指导用人单位积极创建家庭友好型工作场所，有效提升职工的获得感、幸
