1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，包括《劳动合同法实施条例》《违反 有关劳动合同规定的赔偿办法》《集体合同规定》《劳务派遣暂行规定》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。本书既可作为教材，也可用于人力资源从业人员的培训和学习。
《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）的制定和颁布，标志着我国有了一部较为完善的规范劳动合同关系的法律，《劳动合同法》也是我国劳动法律体系中的重要组成部分。《劳动合同法》内容体系完整，符合我国现阶段劳动关系发展变化的新形势，对规范劳动力市场、稳定用工市场秩序、促进和谐社会有重要意义。 建立适合中国特色的劳动合同法律制度，是由劳动合同关系中的一些重要因素决定的。例如：（1）劳动合同双方当事人的权利义务关系，实质反映的是劳雇双方的经济利益关系。在这种关系中，劳动者处于从属地位，在管理和被管理的关系中，劳动者先天地处于弱势地位。法律在协调、平衡利益关系中，注重保护劳动者的合法权益是必要的。（2）当代劳动合同关系已不同于大工业时期以前的劳雇双方自由契约关系。当时的契
本书部分是单元综合测试。此部分按照指定教材的编写顺序，分章节提供了三套测试题。考生可利用该部分试题检测阶段性复习效果，加深对知识的理解和记忆，及时找出复习备考中的不足。 第二部分是仿真试题演练。考生在对教材知识进行了系统的复习之后，可通过此部分试题全面检测自己的复习效果，并通过此部分试题把握《合同法》的重点和难点。通过大量的练习，也可以熟能生巧，提高做题的速度和准确率，保证在考试时间内能够顺利完成所有试题。 第三部分是考前密押试卷。本部分试题是在总结了大量的相关试题和历年自考真题的基础上编写的，对本科目考试的常见考点、知识重点和难点进行了重点梳理。考生可在临考前用此部分试题进行模拟训练，查漏补缺，作为后冲刺的参考资料。 第四部分是近三次自学考试的真题、参考答案及
合同法是民法的重要组成部分，是调整市场交易的重要法律。自《中华人民共和国合同法》于1999年10月1日实施以来，随着经济的发展和社会的繁荣，合同案件呈现数量逐年增加、案情日益复杂的局面。虽然中国的法律制度与英美法系判例法制度不同，但案例所体现的裁判规则的作用将越来越重要。在合同法理论研究日臻完善的情况下，合同法案例的研究应当得到进一步的重视。 实践是法律的生命力所在，制定法律的目的就是要运用到实际生活中去。对于法律工作者而言，掌握合同法理论在具体案件中的应用，是十分必要的。冷静客观地从案件中发掘更深层次的理论，从实践中产生理论，比理论联系实际更为重要。对于社会公众而言，初步了解一些合同法律知识，能够更好地维护自己的权利并获得更为充分的救济。本书以案例为源，以法理分析为目标，希望体现的
本书是根据作者多年的实际工作经验总结而成，其中有大量的案例是作者的亲身经历，具有极强的可信性和可读性。 本书总结、列举了作者在实际工作中运用到的各种追债技巧，这些技巧和指导思想读者可以直接运用到日常工作和生活中。 本书内容非常全面，从债务的预防到债务的追讨，包括债务的预防和追讨的指导思想、方法、技巧、法律依据等都有论述。本书不仅有关于国内追债的内容，也有关于国外追债的内容。 本书的读者群很广泛，因为债权债务发生在我们每一个人身边。书中不仅介绍了处理企业债务的案例，也介绍了追讨和预防个人债务的方法。本书对企业老板有用，对其他人员也同样具有很大的帮助。 本书以法律为依据，以理论为基础，同时结合作者自身案例和法院判例，显示了作者的知识、理论功底和实际运用水平。
《合同法学/高等教育法学系列精编教材》共有二十二章，前八章为总论，后十四章为分论。每章根据本章的知识点和教授内容，章前设置了典型案例，并提出相应问题，目的是通过案例和相关问题，既激发学生的学习兴趣，引导学生进行思考，又能通过案例将抽象的知识具体化，理论知识实践化，使得学生对合同法基本知识和基本理论有一直观的理解与较好地掌握。每章之后均提供了“案例分析”，目的是要求学生运用所学基本知识和基本理论，对实际案例进行探讨和分析，将合同法的基本理论与具体实践结合起来，加深对所学知识的理解与掌握，培养学生对法律的实践运用能力。需要说明的是，章后案例本书没有给予分析和提不，因为，一方面有些案情本身的法律后果并非，另一方面，可以培养学生独立思考和运用法律的能力，学生能运用法学理论和法律
《对风险说不(涉外合同关键词导读与解析)》由雷彦璋著，通过关键词的解析，对涉外合同文本的谈判、起草与审核提供了全新的思维方式和应用技巧，通过对相同的、相似的问题进行类聚群分，让读者能够有所选择，有所侧重，并能即学即用，达到事半功倍的效果。 本书内容新颖，思维独到。通过阅读本书能够让您了解涉外合同审核的基本理念，让您了解到英文合同术语形成的历史渊源，让您很快对涉外合同文本中有关权力、义务性关键词做到准确理解。 本书还通过适当章节教您在英文合同中学会说“不”，为您对英文合同复合句的突破找到捷径，让您明白涉外合同权利义务条款约定的根据所在，让您掌握对合同约定不确定性因素的合理评估，让您懂得如何对当事人的利益进行有效保护，对您如何避免涉外合同文本冲突将有较快提升。 《对风险说
书中以合同这样的一个法律概念为切入点，研究了一个传统意义上的金融课题，拓展了法学研究的空间。借用合同视角深入剖析一项金融制度的核心，是很有挑战性的工作。作者分析了大量的资料，特别是逐条分析了实务中存在的各类金融理财合同的文本，并加以归纳总结，提出了自己的观点，在理论方面有所突破。特别是合理界定了金融理财合同的三种结构类型——金融机构单独管理结构、二元管理结构、客户直接管理结构，同时以风险负担为标准将金融理财合同区分为：风险转移型、风险分（共）担型和风险自担型三类，并分别详细讨论了其各自的权利义务配置，这些研究，从微观层面厘清了金融理财合同法律关系，为金融理财合同的立法与司法实践提供了新思路，很有创见。 在方法论上，本书不同于许多传统法学著作，将实证和规范分析法相结合，以实
《学生常用法规掌中宝2015-2016：合同法》收录了合同法领域相关的法律、法规、司法解释等文件，并在主体法条后附上了近几年的司法考试真题，方便读者再翻阅时随时自学自测，掌握重点。同时书中设置了关键知识点速查表、要点提示、关联精选·对比记忆、学法导航、考研前瞻五个栏目，方便读者提高学习的效率。
2017~2018版修订说明 我社于2006年首次出版"学生常用法规掌中宝"系列图书，历经多次改版修订，期间收到许多热心读者的反馈和建议。读者的欢迎和好评，是对我们的肯定，更是对我们的期待，为保持做法律教辅图书的精品，我们对图书内容不断改进! 此次修订，我们兼顾教学要求和司考特点，保持原先图书体例的优势和特色，在编辑加工上一如既往地精雕细刻，并充实了部分原有的题目，增加了新的内容。详言之： 1.丛书根据*立法，对之前收录的法律文件进行调整，删除失效法律法规，收录*的重要法律文件，并据此更新了相关栏目。 2.加入*司考真题，并以更便于查找的方式设置答案。 3.提示重点条文，根据立法动向及司法考试、考研动向，对重点法律条文进行提示。 4.增加了案例索引，便于查找与重要知识点相关的司法案例。
本书分17章，用小5 号编排，容量大，近70万字，分别对常用的买卖合同、承揽合司、融资租赁合同、运输合同、委托合同等作了详尽的介绍，对合同案例作了具体的分析解释。全书深入浅出，理论与实际相结合，实用性强，是广大读者掌握合同的签约技巧和怎样防范合国漏洞及欺诈之工具书。
本书以中华人民共和国合同法为中心，通过条文注释的形式全面且详细地介绍我国合同法律制度的重要内容，并附录与合同法相关的民事立法、司法解释等。是大众了解国家物权法律制度的实用法规工具书。
本书收录了2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修正的《中华人民共和国劳动合同法》全文，并就重点条文加注注释、条文参见和典型案例指引，其后收录我国劳动合同领域相关法律法规文件，方便读者学习适用。
本书收录了《中华人民共和国合同法》全文，就重点条文作了详细具体的释义，帮助读者了解法条的精髓;其后收录相关配套规定、关知识点汇总图表、流程示意图等实用附录以及人民法院指导案例等的全文，方便读者了解我国合同法领域的法律规定，便于读者日常学习使用。
本书包括三个部分内容：部分为*法律政策解答，选取各该领域*、核心的法律政策，以便于读者理解的方式，通俗地作出解答。在问答编写过程中，力图以读者关注的要点设问，并注重保持法律政策文件的原意，除特别需要说明的地方外，尽量不加入编者的主观意见。每个问题后面均提供相关法律政策索引，读者可以随时查证并在纠纷解决中获得参考依据。同时，为方便读者按自己的实际疑问查找相关内容，我们将规范同一类法律问题，但散见于不同文件、不同条款中的内容全部汇集到一起，并以关键词作出提示，以供读者快速查阅。第二部分为相关法律文书格式或范本；第三部分为相关法律政策文件原文，有的分册还附加流程图表等信息。总之，本书突出简单实用的特色，以通俗易懂、贴近大众为原则，具有较强的广泛阅读性。
中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 集体合同规定 中华人民共和国社会保险法（节录） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ……
丛书2014-2015版既保持以往优点，又有新的突破。概言之，有以下突出特点： 1. 方便使用。采64开开本，便于携带;设置了关键知识点速查表、要点提示、关联精选·对比记忆、司考真题等栏目,便于法科学生全面掌握重点、难点和考点。 2. 适合学生。价位适合学生购买;选法紧扣“学生常用”; “要点提示”“关联精选”“司考真题”“考研前瞻”等栏目设置契合学生日常学法用法之所需。 3. 信息量大。丛书在收录大量法规文件的基础上，为学生提供了常用法律网址、核心期刊信息、名校历年考研真题等大量辅助学习信息。 4. 修订及时。相关分册根据新法、司考新题和考研真题，及时修订。
