本书由全国人大常委会法制工作委员会参与立法的同志编写。书中汇集了消费者权益保护法研究、起草过程中整理收集的重要资料。包括消费者权益保护法的立法背景、制定过程中的有关情况和主要意见,涵盖惩罚性赔偿制度、个人信息保护与隐私权、网络购物中第三方网络交易平台提供者责任和无条件退货制度、虚假广告民事责任,以及世界各国家和地区消费者权益保护法立法情况等重要内容。本书是审判机关、行政机关、企事业单位、律师、法律教学研究人员在学习、研究、实践消费者权益保护法时的重要参考资料。
全书以个人信息在征信体系中的流动为线索,研究了个人信用信息保护的基本理论,对个人信用信息保护的现状进行了实证研究,在此基础上提出了个人信息保护的立法框架与制度设计。本书的特点是采用了实证研究的方法,对个人信用信息保护的法律问题进行了研究,是对法学研究方法的尝试,增强了研究结论的科学性和可行性。
本书分三部分:条文精析、典型案例和法规指引。主要对消费者权益法进行了解读。
全书以个人信息在征信体系中的流动为线索,研究了个人信用信息保护的基本理论,对个人信用信息保护的现状进行了实证研究,在此基础上提出了个人信息保护的立法框架与制度设计。本书的特点是采用了实证研究的方法,对个人信用信息保护的法律问题进行了研究,是对法学研究方法的尝试,增强了研究结论的科学性和可行性。
在加强对妇女权益保护的今天,我国对于性骚扰所涉及的各种法律问题的研究尚不够深入细致。尤其是关于性骚扰纠纷解决机制方面的研究,可以说几乎是空白。虽然在《妇女权益保障法》中明确禁止性骚扰,但由于缺少具体制度和应对措施,使得性骚扰受害人难以获得有效的救济。本书着眼于性骚扰的性骚扰纠纷的多元化解决方式,主要研究民事诉讼和非诉讼两种纠纷解决机制。作者首先在理性分析其他国家或地区的性骚扰概念界定模式的基础上,结合之前的研究成果,以保护人格尊严和促进性别平等为出发点,对性骚扰概念进行了新的界定。关于性骚扰纠纷的民事诉讼,作者从案件受理、当事人确定、证据收集、举证责任分配及证明标准等方面进行了全面深入的研究。对性骚扰纠纷的非诉讼解决方式,主要分析了单位内部纠纷解决机制和行政申诉制度。通过与
本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上,为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题,主要介绍了合同签署问题及应对,试用期问题及风险控制,劳动合同履行、变更的问题与应对,劳动合同解除技巧、风险及应对,经济补偿金问题、风险及应对,非全日制用工相关问题等内容。
财产权的正当性和法律范式的转换有着密切的相关性,并且法律范式的转换往往通过财产权的变化体现出来。财产权的特殊性在于个体既要和身外之物发生联系,又要顾及到其他个体及社会的存续。在多元主义背景下,如何把握个体与外在物、个体之间及个体与社会间的关系就成为财产权正当性的主题。一方面,在与外在物的关系中,需要发挥个体的特性使其尽可能多地创造物质财富;另一方面,又需要通过社会机制以保证每一个社会成员都能有体面且全面的社会生活。因此,通过对对物关系、对人关系、个体、社会等要素及效率、功利、公平、正义等价值的解析,用综合性判断的模式给不同类型的财产权提供统一的正当性基础却是可能的,也是必要的。
本书是在笔者多年来劳动纠纷处理、用工风险诊断、咨询、培训的基础上,为了帮助HR适应劳动合同法、找到愉悦和谐的用工管理而作。全书共分二十个专题,主要介绍了合同签署问题及应对,试用期问题及风险控制,劳动合同履行、变更的问题与应对,劳动合同解除技巧、风险及应对,经济补偿金问题、风险及应对,非全日制用工相关问题等内容。
本书分三部分:条文精析、典型案例和法规指引。主要对消费者权益法进行了解读。
财产权的正当性和法律范式的转换有着密切的相关性,并且法律范式的转换往往通过财产权的变化体现出来。财产权的特殊性在于个体既要和身外之物发生联系,又要顾及到其他个体及社会的存续。在多元主义背景下,如何把握个体与外在物、个体之间及个体与社会间的关系就成为财产权正当性的主题。一方面,在与外在物的关系中,需要发挥个体的特性使其尽可能多地创造物质财富;另一方面,又需要通过社会机制以保证每一个社会成员都能有体面且全面的社会生活。因此,通过对对物关系、对人关系、个体、社会等要素及效率、功利、公平、正义等价值的解析,用综合性判断的模式给不同类型的财产权提供统一的正当性基础却是可能的,也是必要的。
《教你维权:学会投诉》内容简介:维护自己的合法权益需要具备的知识和能力。说起来复杂,实际也容易。主要是学会掌握要领,善于抓住要害,进而才谈得上专业知识和技能。所谓“要领”、“要害”,说白了就是老百姓常说的要善于“抓理”。学会围绕“要领”、“要害”和“抓理”说话,进而引用法律法规条文佐证,让对方没有狡辩回旋余地,一般情况下,你便胜券在握了。如果读者用心阅读,从书中作者王金荣投诉原文中。或可领悟其中的道理。