人事争议处理机制的协调一直游离在法律调整之外,与此相对应,国内法律理论界对这个问题的研究甚少。本书对我国现行国家公务员人事争议处理机制和事业单位人事争议的调解、仲裁、诉讼程序纳入法律调整的范畴,在分析现状的基础上,提出具体的制度设计构想及实现路径,以力图弥补这一领域法律理论研究的空白和事业单位聘用制改革后导致的大量人事争议处理无法可依的尴尬,为人事争议的法律解决提供依据。
本书选取的几百段经典浓缩趣味推理破案故事,都是以大家非常熟悉和喜欢的“流氓兔”这主人公的。书中取材广泛,涵盖了逻辑、推理、生活、自然、物理、化学、动物、植物等多方面的知识。虽各有侧重,便各册之间又相互渗透,相辅相成。 整本书的思想内涵和艺术个性鲜明,体现了古今中外人类社会智慧财富的博大精深,富于哲理,发人深省,使读者在轻松中获得有益的启迪。
随着生物技术、计算机技术和通信技术的日益成熟,生物识别正被广泛应用于公共管理、工业生产和商业服务等领域。为规范和引导生物识别技术科学发展,展现科技向善的力量,各国政府纷纷出台法律法规和政策加以规制。全