《人力资源和社会保障岗位资格证书考试教材?高等教育自学考试人力资源和社会保障专业本科教材:劳动人事争议案例》以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和权威性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。

全书由竞争法基础理论、反垄断法、反不正当竞争法三编组成，结构完整，体系性强。本书依循从理论到制度的编写思路展开，具体涉及竞争法的概念、原则与地位，竞争法的历史沿革，竞争主体，竞争法的执法机构，对主要的垄断行为的规制，以及对主要的不正当竞争行为的规制。同时，各章在正文论述中，穿插 延伸思考 典型案例 背景资料 等栏目，内容丰富，能够扩展学生的知识面，使其了解国内外竞争法研究的现状和实践中的问题。

《劳动争议调解仲裁法》将现行的“一调一裁两审”的基本程序作了必要的改革完善，强化了协商、调解在劳动争议处理中的地位和作用，扩大了法律调整的适用范围，完善了劳动争议处理的基本程序，完善了劳动争议仲裁制度，对申请仲裁时效、仲裁审理时限、举证责任分配等都作出了详细规定。本书作者以《劳动争议调解仲裁法》为主线，从实务操作的角度出发，用通俗的语言，通过法律、法理与案例的完美结合，帮您学习掌握劳动争议调解、仲裁与诉讼的知识和技能。本书还详细讲解了劳动合同争议和劳动标准争议的处理实务，使企业人力资源管理人员认识到劳动用工管理的常见误区及法律风险，从而*可能地将劳动争议及时妥善地化解，避免因劳动争议给单位的经营管理带来负面的影响。 本书适合企业事业单位人力资源管理人员学习《劳动争议调解

企业在生产过程中，不可避免地存在着各种危险因素，包括人员错误操作导致的危险、机械设备故障引起的危险、不良环境造成的危险，等等。在一定的条件下，这些危险因素就有可能导致事故的发生，从而造成人员伤亡和财产损失。在目前的安全科学技术条件下，还没有发展到能够有效预测和预防所有事故的程度，因此，事故的应急救援是必不可少的。 事故应急救援一定要科学化、规范化。科学化是指应急人员要有与事故应急救援相关的基本科学知识，有针对不同类型的事故采用科学的方法和手段施救的能力和水平。规范化是指应急工作要遵循一定的程序和步骤。在紧急状态下，用什么样的程序和步骤开展救援工作，如果救援程序不合理，就容易导致人员伤亡。因此，企业各级领导、班组长以及广大员工，必须要学习应急救援相关知识，掌握应急救援相关

安全，顾名思义 无危则安，无缺则全 ，即安全意味着没有危险且尽善尽美，这是与人类传统的安全观念相吻合的。对于企业来讲，要实现安全，就必须认识生产劳动过程中的安全问题，了解和学习安全管理的基本理论与基本知识，掌握安全生产管理的基本规律，指导安全生产管理的实践，从而促进安全生产水平的提高。 在绿十字安全基础建设新知丛书编委会编著的《安全生产管理知识》中，对安全管理的基本特点与规律，事故致因理论与安全法则，事故预防与控制对策，应急管理知识，事故调查与处理知识，人员与班组的安全管理知识等内容，进行了比较全面详细的介绍。同时还比较详细地介绍了事故致因理论和安全法则，包括破窗法则、木桶法则、墨菲法则、海恩法则、二八法则、青蛙法则的含义与启示。还介绍了一些新的安全管理方式与做法，例如

本书通过对各国城市化进程中土地利用与征收的制度变化，分析了在中国现代化的进程中出现的“圈地运动”的过程及特点，探讨了由于土地征收引发出一系列问题：被征地农民的生存及出路，土地资源的保护，我国社会经济发展的可持续，等等。 全书对于我国土地征收的目的、原则、程序、补偿以及被征地农民的安置等问题进行理论与实践的探讨，从社会正义的角度，提出既能体现公共利益要求，又能保障集体与公民财产所有权，既能满足城市化发展的需求，又能保护我国已十分稀缺的土地资源的制度构想。

本书为房地产法修订版教材。为了确保本书的新颖性和实用性，更好地满足广大读者更新知识、开阔视野的需要，本次修订，我们在保持原体系、结构和内容的基础上，纳入了近年来新发布的法律、法规和部门规章的相关内容，并根据实践的发展和变化，对部分内容作了补充、调整和修改。修订后的《房地产法》更好地体现了近期我国房地产方面的立法成果和实践中的*变化，更好地满足读者学习房地产法的需要。

本书为“教你打官司丛书”之一。书中采用以案说法的形式，运用简明通俗的语言、根据*的法律规范深入浅出地解说家庭继承与收养事务纠纷法的法律问题。每个案例都由“事情是这样的”、“律师专线”、“法律规范”和“专家释惑”四个部分构成。其中“事情是这样的”旨在简要介绍法律问题的事实背景；“律师专线”是从律师实务的角度指明所涉法律问题，判断问题处理得对错与否，为当事人妥善解决此类问题提出相应的建议与技巧；“法律规范”是摘录与案件有关的核心法条，为读者指明解决问题所援引的法律依据；“专家释惑”则是对与案件有关的法律知识进行更专业的阐释与介绍。有些案例还附有“联系本案”的内容，为读者防范或处理相关问题进行提醒。

税法是一门实践性很强的法律学科，对税法案例的研习是学习税法必不可少的环节。税法案例与其他法律学科的案例有明显的不同。首先，其他法律学科的案例多以司法判例为主，而如果将税法案例也局限于司法判例，那么就会使税法案例变成税收征管法的案例，因为目前国内的涉税诉讼绝大多数都是税收征管方面的争议。其次，相对于其他法律学科而言，税法中还有大量的税收计算方面的例题，即算例，这些算例是学习税收计算的必须环节。再次，税法的案例还应当包括一些涉及税收的典型事例，如企业经营中的投资、租赁、抵债及并购等事例。后，税法案例所涉及的领域非常广泛，几乎包括经济生活的各个方面；就学科而言，税法的案例不应单纯是税收的案例，还应该包括其他法律学科中的涉税事项。 本书充分体现了税法案例以上的特点。案例种类上，

证券投资运作需要系列规律支撑，包括差别化供需分析、行业周期波动、运作损益及行情规则管理等，最终建立起对投资的立体看法。本书综合运用哲学、经济学与行为金融理论，从金融本质及价值分析角度展开思考，也分享了长期从事的化工行业的期货、股票投资实践经验。

本书作者结合《劳动合同法》及《实施条例》的有关背景情况，以订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的流程为主线，穿插《劳动合同法》及《实施条例》的有关规定，通过分析100多个立法原意与实际操作密切相关的“短小精悍”的案例，解答社会各界关注的疑难问题，探讨劳动合同的应用技巧，推动劳动合同的有效实施。

本书论述了经济学和法学的一些基本概念和理论，回答了什么是经济学和法学、我们能从经济学和法学中学到什么等问题。

在两岸关系全面发展的同时，两岸理论研讨和学术交流进入新阶段。两岸法律制度特别是税法制度的差异性对两岸经济贸易往来带来新挑战，也为两岸税法学理和应用研究带来新课题。在此种背景下，两岸税制建设和税法发展的比较研究就显得尤为重要；与此同时，此种比较研究也能为两岸税收政策制订和税收协议履行、两岸实务界相互投资与贸易往来提供咨询参考和专业意见。 作为两岸经贸协定重中之重的两岸租税协议安排，涉及两岸税制的特殊性和两岸税法的衔接问题。囿于经济发展阶段、特定社会政策、税收法治水平等主客观条件，两岸税法在历史沿革、法理依据和制度构建上有一脉相承之处，但也有诸多的差异性和不同点。财税体制改革成为当前全面深化改革的突破口，而法治又成为治国理政的基本方式，税收法治开始步入快车道。两岸税制建

《劳动行政争议的理论与实践》从行政法的视角 出发，探讨劳动法律关系领域中的具体行政行为，囊 括了劳动行政公益诉讼、工伤行政确认、工伤行政给 付以及职业病损害赔偿四章的内容。每章沿着基本概 念、现状描述、解决对策的线索来阐述，并附上该章 作者办理的相关案件介绍及办案感受，供延伸阅读。 《劳动行政争议的理论与实践》融合学术探讨与个案 演示于一体，是理论与实践相结合的部门行政法专著 。本书由孔繁华等著。

安全，顾名思义“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美，这是与人类传统的安全观念相吻合的。对于企业来讲，要实现安全，就必须认识生产劳动过程中的安全问题，了解和学习安全管理的基本理论与基本知识，掌握安全生产管理的基本规律，指导安全生产管理的实践，从而促进安全生产水平的提高。 在绿十字安全基础建设新知丛书编委会编著的《安全生产管理知识》中，对安全管理的基本特点与规律，事故致因理论与安全法则，事故预防与控制对策，应急管理知识，事故调查与处理知识，人员与班组的安全管理知识等内容，进行了比较全面详细的介绍。同时还比较详细地介绍了事故致因理论和安全法则，包括破窗法则、木桶法则、墨菲法则、海恩法则、二八法则、青蛙法则的含义与启示。还介绍了一些新的安全管理方式与做法，例如“

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这是本研究金融企业集团法律监管的书籍。在这里，它主要研究了以下几个比较有价值的内容：对金融企业集团做了界定；分析了金融监管权配置历史演进及理论；客观认识了法定型监管与自律型监管；探讨了资本充足率法律监管；提出与分析了信息监管概念；对我国立法提出了有效建议等等。

熊萧、罗桂银编著的《税法(第2版银领精品系列 教材)》由税法基本理论、中国现行税收法律制度、 税收征管及纳税申报三部分组成，共12章。其中，税 法基本理论比较系统地介绍了税收起源、税收原则、 税负转嫁和税收本质等基础知识。税收征管及纳税申 报则以较大篇幅介绍了税务管理和纳税申报，并配备 了实训练习。另外，针对章节内容，本书设计了“例 题”“深度思考”等栏目，以方便读者综合运用知识 和创新性思考。 本书基于“税法”精品课程设计，集教、学、做 于一体，以培养具备税法基本理论与较强税务技能的 应用型人才为目标，强调实践教学。 本书适合作为职业院校经济管理类专业学生的通 用税法(企业纳税实务)教材，也适合作为财政税务部 门职员、单位财务人员、个体经营者和其他经济管理 类人才的税收专业读物。为方便讲授

本书的基本框架是针对经济类专业的特点确定的，共12章，包括：经济法基础理论、公司法律制度、合伙企业与私人独资企业法律制度、外商投资企业法律制度、破产法律制度、合同法律制度、担保法律制度、证券法律制度、反不正当竞争与反垄断法律制度、消费者权益保护法率制度、产品质量法律制度和知识产权法律制度。

刘胜题、鲁志昆主编的《经济法》共分十二章。 经济法主要侧重于解决经济运行过程中产生的经济问题，经济法的基础与经济学密切相关，离不开经济原理的支撑。从经济原理到法学理论再到法律制度建设是一脉相承的。世界上主要的资本主义 和社会主义 几乎在自身经济发展过程中逐渐认识到，要发展本国经济，既不能实行 放任的纯粹的自由市场经济，也不能实行 由 干预的高度集中的计划经济，“看不见的手”即“市场之手”和“看得见的手”即“ 之手”总是互动合作地调节着经济的运行。与此相应，作为 干预经济的基本法律形式的经济法也成为各国市场经济法律体系中不可或缺的部分。

《新编经济法实用教程（第2版）/高等学校“十二五”规划教材·经济管理系列》内容涵盖但不限于注册会计师考试经济法科目的考试范围，包括经济法基础知识、个人独资企业、合伙企业、公司、外商投资企业、企业破产、国有资产管理、物权、合同、知识产权、证券、票据、外汇管理、竞争、产品质量、消费者权益保护等法律制度，共计16章。每章首由案例导入，列明要点，以引起学生的兴趣与思考；章末对导人案例作简要分析，精选适量作业与思考题，以巩固所学知识。全书结构布局合理，内容讲解精准，文字流畅、重点突出、通俗易懂，有较强的可读性。 《新编经济法实用教程（第2版）/高等学校“十二五”规划教材·经济管理系列》适合非法学专业的本科、专科学生阅读，也可作为相关专业资格考试的辅导教材。

本书是作者在哈佛大学访问期间，基于使用了多年的讲稿精心编写而成。全书系统地概括了劳动经济学的一般原理，反映了该领域的前沿研究成果。 第2版进行了大幅的增补和完善，主要包括： ? 补充完善了部分章节和知识点，比如，增加了有关劳动生产率的内容，并与劳动力市场歧视合并，形成全新的一章（第10章）；其他章节也增补了很多内容，如中国劳动经济学发展简史、劳动力市场政策（尤其是积极的劳动力市场政策）、标准工作日与加班工资的含义、老年男性劳动力参与率的新变化、美国的实际失业率等。 ? 更新或增加了有趣的小专栏和案例，比如，德国汽车工人要求减工时加工资、关于婚姻的经济学分析、 二孩政策 下的中国人口与生育率、到美国上大学的成本、男女的体重与薪酬的关系、网约车司机的收入、人工智能与失业狂潮、特朗普上任后白宫男