《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》案例选编以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。
本书是作者上一部《仲裁法——从1996年英国仲裁法到国际商务仲裁》的延续和深入，着笔于开庭审理以及裁决书的作出和执行。一方面对英国1996年《仲裁法》进行细致梳理和解读，另一方面对大量先例以及作者亲历的案例展开深入探讨和剖析，阐释国际商务仲裁规则。本书之体例结构不同于传统的仲裁法教材，作者在介绍和分析规则的同时，更多的是察微见著于具体案例和实践经验，探究简单明了的法律条文背后的立法理念，以及其在实践中的体现和运作。
《仲裁法》施行至今已有14年，其间虽未经修改，但仲裁理念正在逐步改变，传统仲裁观念的樊篱正在被突破，仲裁解决民商事纠纷已经成为独立的纠纷解决方式并日趋融入人们的生活。仲裁权是仲裁制度的核心，仲裁庭的仲裁权与当事人在仲裁中的权利，一直是贯穿仲裁制度始终的主线。仲裁权行使的公正度是决定仲裁质量高低的关键。 本书是作者在八年前的《仲裁权研究》的基础之上，对仲裁权进行延续性研究的成果。书中不仅对仲裁权的研究结构进行了调整，修正了一些以往的观点使之更科学，也提出了新的观点并进行了严谨的论证。
作者着重结合网上仲裁的实践，以比较分析、功能等同和实证分析等研究方法来研究探讨网上仲裁因其程序在网上进行而可能带来或引发的法律问题，作者根据自己的研究，对相关问题的解决提出自己意见。本书结论认为，虽然现有的国际仲裁法律规定对网上仲裁的发展尚存在着的限制，但这些制约因素并不足以构成网上仲裁的实质性障碍，而且有关问题正在逐步得以解决。随着国际有关网络、电子商务以及仲裁立法的完善，网上仲裁存在着巨大的发展空间，具有广阔的发展前景。
为便于查询，本矢典仍按英文26个字母的顺序排列。本辞典的英文主要以小写形式编写，但机构名称，法律/令、法规名称，演说以及缩写词等除外，所有涉有到这此内容的条款均以大写形式出现。原文为拉丁文的，则以斜体字排出。这是一本极好的著作，它对所有与之有关或者有可能涉及到仲裁程序机制的人来说，都应该是极具价值和极具重要性的著作。就仅从对每一个单词或词组均作出定义之意义而言，从它对每一个被挑选的词汇都从其法律内容上，尤其是从仲裁法和惯例的内容上给出定义、作出解释和阐述而言，本书都不仅仅是一本“词典”。看来，该词典在其真正的目的上取得了很大的成功，即就词汇的现代用法对那些与仲裁事项具有紧密联系的人来说，给予了很多有益的启示和理解。对所有那些对仲裁领域研究很深以及一般涉及的人来说，都是一部名符其
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》，紧紧围绕劳动争议这个主题，细分成《劳动关系确立编》、《特殊劳动关系编》、《劳动薪酬待遇编》、《劳动条件保障编》、《工伤事故赔偿编》、《劳动合同履行编》、《劳动合同解除编》、《劳动制度管理编》、《劳动诉讼程序编》九大部分，每个部分又从不同角度，一一列举常见多发的争议问题，这些问题都是用人单位和劳动者经常遇到的、令人头痛的、法律规定也不十分明晰的疑难问题。这些问题不要说企业的一般工作人员无从解答，难以妥善处理，就是专门做调处纠纷的法官、律师，也不是随手拈来就可以简明扼要说清楚的。作者不仅仅把问题提出来了，而且挑选了最接近这个问题的真实案件，明确提炼出其中的核心主题，然后标明裁判时应该特别注意的要点内容，再把处理这类问题时应该如何理解和运用
本书的出发点和落脚点均为实务操作，旨在为企业人士和实务人士提供基本知识与实践指引，并提供一个关于中国涉外仲裁实务的较为宽阔的视角。本书在中国法的背景下，以中国内地仲裁委员会的仲裁规则作为论述的主体进行编写，这其中又以中国国际经济贸易仲裁委员会2012年5月1日起实施的仲裁规则为主要基础，并交互援引内地多个仲裁机构的仲裁规则对同一问题进行阐述和比较。同时，本书还就某些特定问题援引国际公约以及国际组织发布的示范法、规则、指引等文件，并参考多个国际仲裁机构的仲裁规则及实践进行介绍，以作为对中国涉外仲裁实践的补充与借鉴。此外，本书对于在编写过程中发生的中国国际经济贸易仲裁委员会与其原上海分会及华南分会的“分治风波”也给予了说明，且着重说明此次“分治风波”对于当事人仲裁约定产生的影响，并给出
为便于查询，本矢典仍按英文26个字母的顺序排列。本辞典的英文主要以小写形式编写，但机构名称，法律/令、法规名称，演说以及缩写词等除外，所有涉有到这此内容的条款均以大写形式出现。原文为拉丁文的，则以斜体字排出。这是一本极好的著作，它对所有与之有关或者有可能涉及到仲裁程序机制的人来说，都应该是极具价值和极具重要性的著作。就仅从对每一个单词或词组均作出定义之意义而言，从它对每一个被挑选的词汇都从其法律内容上，尤其是从仲裁法和惯例的内容上给出定义、作出解释和阐述而言，本书都不仅仅是一本“词典”。看来，该词典在其真正的目的上取得了很大的成功，即就词汇的现代用法对那些与仲裁事项具有紧密联系的人来说，给予了很多有益的启示和理解。对所有那些对仲裁领域研究很深以及一般涉及的人来说，都是一部名符其
《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》案例选编以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。
本书是一本专门研究仲裁机构的著作。作者通过对仲裁机构的历史、理论和实证等问题进行比较、分析和开掘，希望能够对“仲裁”这一法律社会现象提供有价值的思考。本书章是仲裁机构的发展历史概述。第二章对仲裁机构进行了学理上的分析与研究。第三章对仲裁机构的构成情况展开了论述。第四章对我国仲裁机构的三个构成要素进行了剖析和解读。第五章对我国仲裁机构的发展作了历史的回顾。第六章对我国几个主要的仲裁机构的运作过程进行了分析。通过实证分析发现，围绕仲裁机构的三个构成要素来判断。第七章是仲裁机构的比较法研究。第八章对我国仲裁机构改革的价值取向和基本路径作了探索性的研究。
本书收入作者的刑事辩护词13篇，主要包括：刘奎鑫故意杀人案二审辩护词、程景奋故意伤害案一审辩护词、杨志春受贿案一审辩护词等。
施文主编的这本《仲裁裁决被撤案例精析》按照撤销裁决的事由分为四个部分，靠前部分：没有仲裁协议、不属于仲裁协议范围的；第二部分：仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；第三部分：裁决所根据的证据是伪造的及隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；第四部分：仲裁员索贿及违背社会公共利益的。本书的主要特点是：（1）本书案例全部为被法院撤销的真实仲裁案件；（2）本书的作者来自不同的工作领域和部门，可以多角度地提出对案件的认知；（3）本书理论结合实践，对仲裁事业的发展更具借鉴意义。
1958纽约公约是国际仲裁法领域最重要和最成功的国际文书。世界各国的法院日趋统一并和谐地适用与解释该公约已有五十余年。截至2014年4月10日，已有149个国家加入了纽约公约。所有缔约国的法官都需要掌握适用与解释纽约公约的要旨。该公约对缔约国法院应如何承认与执行外国仲裁裁决的实体问题以及管辖权等问题都有所规定。本指南旨在简要概述纽约公约的起草背景和目的，并对法官们如何决定该公约的适用范围、对公约条文应当如何解释和适用提供指引。它用语简明扼要，可以作为进一步研究公约的路线图。它的目的是为了回答在适用公约的任何阶段中可能遇到的具体问题，而非作为综合的参考书。它的对象主要是使公约能够有效运作而不可或缺的法官们。
《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》案例选编以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要。
