规范性：以立法、司法、行政机关的相关解读和配套法律法规为依据对重点条文进行应用提示；配以最高人民法院发布的指导案例、公报案例、人民法院案例库入库案例等权威案例，进行以案释法。 实用性：按照相关规定与公司法条文的关联程度，设置 对应配套规定 关联法律法规 板块，突出重点和常用规定在实际应用中的重要作用，同时设置了 旧法对应关系 板块，让读者能够结合条文进行比照学习。 丰富性：在多视角对条文应用进行指引外，收录公司法新旧条文对照表及相关司法解释、配套规定等电子版全文，并持续更新。电子版资料条理清晰、查询方便。
本书基于民法典侵权责任编新规定，紧扣与消费者权益保障息息相关，却因法律适用标准不一导致同案不同判，从而引发社会公众普遍关注的热点焦点问题，作了专业而新颖的适用导读。主要体例包括：（1）历史回顾：有关消费者权益维护的职业打假、知假买假索赔的前世今生之综述；（2）法律规范：迄今为止国家相继出台、内容冲突的有关消费者维权的职业打假案件的法律规定、司法规范性文件，并进行精准的解读；（3）典型案例：对于中国裁判文书网上已经公开发布的支持、驳回甚至定罪判刑的职业打假的典型案件进行生动点评。
中国律师制度恢复四十余年来，孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中，律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验，但也深刻体会到 律所是难管理的组织 ，因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验，并有着律师身份和律所管理职位，将先进的人力资源管理经验和领先的人力资源管理工具运用到律所和律师团队的管理中，从人才招聘、绩效管理、薪酬福利等几个方面提出切实可行的管理方案，用工具赋能团队，终实现用领先的人力资源管理理念打造律师团队。
本书以作者执业生涯中代理的较有代表性的案件为线索，进行纪实性的记载和阐述。其中既有“入门级”的轻伤害案件，也有中央和部委批示的经济大案。其中无罪辩护的经验和专业技术可为有志于从事刑事辩护的人士提供“战
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合我国新时代法治建设成就，对社会主义法治建设的精神要义及律师所承担的使命作了生动阐释。具体包括个人成长学习、法治与生活、案件代理体会等创作文集；同时选取了权威媒体对作者多年来卓越成就的系列报道。本书作者旨在深入学习贯彻习近平法治思想，积极投身全面依法治国实践，立足于新时代中国法治体系的构建与完善，无私交流了人生经历和律师创业的宝贵经验，可作为青年法律从业者学习成长及实现人生抱负的有益借鉴，有助于律师工作者发挥职能作用，为法治中国建设作出积极贡献。
本书为“纪检监察实务系列”图书之一，以监察与司法衔接疑难问题为出发点，通过一问一答的形式对这些问题进行解答，并在问答后附上关联规定。
本书以生动有趣的故事、知识普及、案例讲解的方式，为中小投资者讲解如何知权、行权、维权，全面地保护自身合法权益。为投资者提供差异化、有针对性的投资者权益教育服务，进一步唤醒中小投资者的股东意识、权利意识，帮助投资者实现从“股民”向“股东”转变，让投资者认识到自已既是“证券投资者”，又是“金融消费者”，从“无序维权”向“依法维权”转变。
本书凝聚了作者执教哈佛和律师执业37年间的人生阅历和心得，提炼出了37条忠告，内容涉及人生感悟、经验教训、成败得失、做人原则、职业规划及建议等多个方面。既充满哲理又发人深省。希望这本精华浓缩、见解独特的小书，能够给站在人生岔路口的年轻律师和学子一些指引和帮助。
哈佛法学院流传着一句格言：“不惜动用所有的手段，从对手的每一个漏洞中寻找致胜空间。为被告辩护。”这就是的“哈佛精神”，它保证把每一位从哈佛法学院走出去的律师塑造成令对手闻之色变的超级雄辩家。本书15127位的哈佛辩护大师现身说法，对辩护过程的每个细节条分缕析。透过大量精彩的案例，我们会看到庭审奇才们怎样进行详尽的出庭准备，占尽先机；怎样在唇枪舌战的法庭上攻守自如、雄辩滔滔；怎样运用心理战术，把法庭变成自己的家；怎样构筑史诗般的语言，赢得陪审团的共鸣……这本书凝聚着哈佛法律王国历经190年积累起来的辩护智慧，代表了世界法庭舌战艺术的水平。本书对从事或即将从事司法工作的读者，领导干部、辩论爱好者、商务谈判人员、心理分析9币等专业人士都有很大的启迪。
本书是作者在处理日常法律事务中作出的思考和总结，能为人们在日常生活、工作、经营当中所遇之事提供启发和参考。全书分为四部分：第一部分对权利进行了概述，通过揭示权利义务的本质，让读者理解权利与义务，同时以
“刑法常见罪名立案追诉标准与疑难指导”丛书（以下简称丛书）聚焦于刑法分则的相关规定，除了对罪名的一般理论进行介绍之外，结合新近发布的相关规定和指导性案例，就司法实践中实务人员经常遇到的疑难问题进行全面解答。丛书具有以下鲜明特色： 一是聚焦刑法常见罪名，重点解决疑难问题。丛书坚持以问题为导向，全面梳理刑事案件在司法认定中常见的争议和疑难问题，分析观点要义、解读办案依据、提出解决方案或倾向性意见，将解决司法疑难问题作为重点和亮点，切实提升司法实务人员办理疑难案件的能力和水平。 二是反映刑事立法的新发展，全面梳理各罪办案依据。丛书紧跟新时代刑事立法和司法工作的发展，结合新颁布的刑法修正案、司法解释、人民法院指导性案例、人民检察院指导性案例和其他司法文件编写，并将这些办案依据按罪
本书为论文集，内容为8部分：社会管理创新视野下的人民调解内涵；创设人民调解专业；大调解工作体系；人民调解协议司法确认；诉调对接制度；专业性人民调解；人民调解工作方法；人民调解组织建设。
本书旨在详解北京证券交易所（简称“北交所”）的制度规则，同时介绍北交所IPO实务操作指南。上篇从理论及制度出发，梳理了我国证券市场的发展历程，并对北交所的具体制度做系统解读，包括北交所发行上市、持续监管、监督管理、再融资及交易制度等。下篇从实务出发，从登陆北交所必经阶段入手，详细论述北交所上市路径、上市实操中的尽职调查、股份制改造、挂牌申请、挂牌公司的规范运营、北交所IPO申报等具体步骤内容、常见问题及解决措施等。从宏观到微观，从理论到实践，全面系统、指导应用性强。
本书从人力资源管理者的视角出发，以人力资源从业者喜闻乐见的话题为主，兼顾新近热点问题，以传送人力资源管理中的十大法律技能为主线，旨在帮助用人单位依法合规用工，规避用工风险，降低用工成本。
本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书“附录”部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
