方若蓉编著的这本《明日之花别样红(明朝分册)》攫取明朝杰出女性,以传记故事的形式叙述她们的传奇生平,及其在传奇后瑰丽变幻的人生。以文化的视角、历史的视野、细腻的笔触、生动的叙述,把人物和事件放在广阔的历史背景上,使读者不但能享受到阅读的快感, 可以通过阅读此书,进一步了解、置身于当时的历史文化背景。本书兼顾故事性、可看性与励志性。
方若蓉编著的这本《明日之花别样红(明朝分册)》攫取明朝杰出女性,以传记故事的形式叙述她们的传奇生平,及其在传奇后瑰丽变幻的人生。以文化的视角、历史的视野、细腻的笔触、生动的叙述,把人物和事件放在广阔的历史背景上,使读者不但能享受到阅读的快感, 可以通过阅读此书,进一步了解、置身于当时的历史文化背景。本书兼顾故事性、可看性与励志性。
创建家庭友好型工作场所,帮助职工平衡工作和家庭责任,是贯彻男女平等基本国策的切实举措,是落实以人民为中心发展思想的题中之义。为促进创建家庭友好型工作场所,全国总工会女职工部在深入调研和总结各地良好实践案例的基础上,编制了《创建家庭友好型工作场所指导手册》。本书是具有方向性指引的图书,共分四个部分:一是指导手册使用说明,主要介绍指导手册的目的、意义,结构、内容以及使用对象;二是家庭友好型工作场所的基本概念和依据,阐明工作与家庭平衡、家庭友好型工作场所的概念;三是如何创建家庭友好型工作场所、帮助职工平衡工作和家庭,创建家庭友好型工作场所的制度机制以及创建家庭友好型工作场所的具体措施。四是工会和职工在创建家庭友好型工作场所中应发挥的作用。
全总女职工委员会在征集各地工会女职工组织维权案例的基础上,编写《女职工权益维护案例集》,对七个典型类别的案例进行分析,通过以案释法的形式向用人单位、工会及职工宣传普及女职工权益维护相关法律法规,促进用人单位增强守法意识、履行法律义务;引导女职工尊法学法懂法用法,依法维护自身合法权益和特殊利益;同时,总结推广工会女职工组织依法维护女职工权益的好经验好做法和积极成效,为各级工会女职工组织依法处理侵犯女职工权益问题提供指导。