《新青年》是20世纪中国进入新时代创办的具有重要影响力的一本杂志。它发起新文化运动，倡导 赛先生 与 德先生 ，并在 五四运动 中发挥重要作用，打上了深深的时代烙印。本书以《新青年》为线索，对陈独秀从办报到参与建党一路实践其对国家与社会的革新梦想进行了总体概览，记叙了《新青年》是如何举起 文学革命 的大旗，引发并推动新文化运动的，同时叙述了陈独秀、胡适、蔡元培、钱玄同、鲁迅、周作人、瞿秋白等《新青年》同人相识相交的故事，力图还原他们在国家危难之际所作的人生抉择，展现他们对大时代背景下国家走向、社会进步、个人命运的思考和价值追求。
墨西哥作家扎伊德写道： 人类每三十秒钟出版一本书。 普通读者如何才能跟上最新发行的图书？更不用说众多可以追溯到荷马和柏拉图的经典著作。即使对于最伟大的藏书家来说，出版的前景也令人畏惧。此外，扎伊德认为，人们似乎对写书比对读书更感兴趣（最近的一项调查显示，有81％的美国人认为自己应该写书）。尽管对这种状况感到沮丧，但扎伊德对当今的图书出版状况持着哲学观点，他声称该行业并不总能意识到其最大的优势之一：其压倒性的多样性。在出版业中，一本只吸引数千读者的书很可能会被出版，而商业电影业和其他大众媒体几乎必须完全在超预算规模上运作。它不是一本开创性的书，而是一本引人沉思的书，是关于21世纪初的出版业和文学发展状态的思考与观察。
本书是大英图书馆与英国艺术与人文研究理事会（Arts and Humanities Research CounciI, AHRC）合作项目 学术图书的未来 (Academic Book of the Future)的部分成果，邀请了13位专家从出版业、学术界、图书馆、销售链等相关生态视角共同探家当前及来来的学术图书的发展环境。来自不同领域的学者、出版人、书商、图书馆员分别讨论了编辑角色、同行评议、学术书店、开放获取、数字出版等学术书籍的方方面面，提供了极具多样性的真知灼见。 编著团队显然为此书的问世投入了大量精力，这无疑是一部符合当下需求的作品 对研究项目现阶段的目标问愿进行了强有力的思考 让人不禁期待该项目将如何展现其最终成果：学术图书究竟应当怎样发展才能满足相关从业人员的要求,我们也许能在其中找到富有价值的答案。 利亚 泰瑟，《旧金山书评》
农商银行分支行行长作为基层一线的经营管理人员，既是业务经营的“战斗员”，又是管理工作的"指挥员”，做好经营管理工作， 须要具备一定的品格素质和管理能力，同时也需要理清思路，抓住重点，形成系统性思维，才能为分支行的发展航船定好向掌好舵。本书作者结合长期从事的基层经营管理岗位实践，总结了分支行行长需要具备“四个品格”，即――“高度”“大度”"、“韧度"、“温度”";“五个能力”，即“政治执行能力""统筹规划能力""组织协调能力""业务拓展能力”和"“风险控制能力"”.以及作为分支行行长管理工作的实战经验，以期为同行或其他相关专业管理者提供借鉴。
