哈特曼博士将动机作为性格的主要驱动力,将性格划分为四种颜色——红色、蓝色、白色和黄色,并设计了一套精准的哈特曼性格评估测试题,该评估被摩托罗拉、沃尔玛、通用电气、普华永道等多家世界500强公司广泛运用。 哈特曼博士深入研究了不同性格色彩的人之间的人际交往,探讨了不同性格色彩的人相处时遇到的深层次问题和应对办法,并特别解析了四种性格色彩的人在职场上的相处之道,具有很强的实用性和可操作性。 性格色彩探索每个人内心深处,帮助洞察人们内心真实而隐秘的需求和渴望。通过对每种性格内心的剖析,看到他人如何思考和行事,真正理解你与他人的差别,让你真正了解自己,同时换一种“眼光”洞察别人。
《色彩心理学》:当阳光穿越八分多钟的宇宙空间照到身上,你可能并不曾意识到,这就是色彩。牛顿用三菱镜打破了人类对彩虹所有的诗意幻想,但又打开了另一扇天窗:色彩的本质就是光。 蓝色的房间让人觉得时间过得很快;粉色的衣服让人看起来更年轻;喜欢紫色的人拥有直觉天赋,做事有始有终;面试时穿深蓝色的衣服会让你显得更有能力、更值得信赖; …… 色彩的秘密隐藏在生活中的小细节里,悄无声息地影响着我们的生活。不妨问问自己,你选对色彩了吗? 了解色彩,掌握生命能量;透过色彩,洞悉世人心声;创造色彩,你能主宰未来!
生活中,遇到问题你怎么能完美解决? 工作中面对上司的喜好和喜欢的风格和你的冲突时候,你怎么解决? 在感情中你知道你到底想要的是什么吗? 弄清了这三个问题,你所有的困惑,都能得到答案。本书正具有这样的功效。 这是乐嘉的一本“性格色彩”工作、生活、两性的力作,主要以“性格色彩”理论,通过卡片的形式, 将人的所有社交。工作。生活通过24个词语,彻底划分开来!然后带让你在职场、生活中如鱼得水。 这本书,表面在谈你该如何找到与上司或者同事相处,其实,本质上是在谈你到底应该如何正确地认识他人。 从性格色彩专业的角度看,无论工作还是生活,天下众生的苦恼根源只有一个:无法认清真正的自己。 这本书,能让你彻底认清自己和他人的特征,并学到实用的自我完善方法。 这本书适合四类人: 一,所有想改善人际关系的
《色彩的性格》并没有理论性的教义,只有妙趣横生的色彩逸事。在漫不经心的阅读中,可以轻松掌握色彩在其典型性意义中所表现出来的心理效果、象征效果、文化效果、政治效果等等,了解这些效果,就可以自如地运用各种色彩。而美仑美奂的世界名画则可以体现画家创造性的色彩构思,为色彩的众多效果做出的诠释。
“啊哈!平面设计界有了一本绝妙的教科书。《色彩管理》是你在视觉传达领域使用任意色彩时的指引手册,指导你一步步跨越从色彩理论到色彩应用的种种障碍。”——《Grafik杂志》 色彩管理是一个受到广泛关注但又存在难度的话题。本书通过色彩术语、基础色彩理论、色彩的可视性、校色与叠印、色彩的印前与印制等部分对色彩管理技术进行详述,以色彩理论及概念阐释为基础,配合全球范围内的动态平面设计及色彩应用实例,帮助设计师了解,预见不同配色方案在不同印刷、使用环境中可能出现的问题、原因、避免的方法及实施方案。 本书解开了色彩理论谜团,为读者打开了崭新而充满想象力的创意之门,另特别附赠包括10,000种样本色彩的CD,它可以成为设计项目中成本控制的不二法宝。