无人机物流在实现体验方面具备无限可能,这种物流模式具备时效性、低成本和可达性等很多优势,能够有效解决物流行业需求紧急、位置偏远和人力成本上升等问题。 本书对无人机物流进行了全面系统的阐述,主要涉及其发展背景、内在价值、场景可行性、前景和业态、技术和监管等内容,并收录了全球无人机物流的发展简史。本书可作为物流行业从业人员的工具书,对社会大众具有重要的科普价值。
每年,煤、水泥、粮食、化肥、动物饲料、矿物和矿石等成千上万吨货物经海上散装运输。尽管这些运输的绝大部分都顺利完成,也发生过多起严重事故,不但造成了船舶灭失,也造成了人员的伤亡。 出席1960年国际海上人命安全大会的代表认识到了散货运输中存在的问题,但在当时除了对谷物的载运外;还不能制订具体的要求。然而,在公约附砌D的第55段中外交大会建议应由国际海事组织(IMO)组织制订国际上可接受的关于散货运输安全实践的规则。
界定了供应链风险的涵义与类别,通过分析化工行业现状,归纳出化工供应链的特点,并进一步分析了化工供应链风险的基本特征,在此基础上提出了化工供应链风险管理理论框架。《供应链风险管理研究:以化工供应链为例》通过研究化工供应链的特点与对供应链风险因素的提炼,结合实证分析对化工供应链风险进行分类,分析出化工供应链主要的风险因素。此外,《供应链风险管理研究:以化工供应链为例》还构建了化工供应链风险评价指标体系,结合化工供应链的特点,建立适合化工供应链的风险评价模型,并通过算例进行分析。另外,《供应链风险管理研究:以化工供应链为例》还探讨了风险控制成本与风险控制效益的权衡关系,建立了化工供应链风险控制模型,给出算例分析,并提出相关的化工供应链风险控制措施。 《供应链风险管理研究:以化工
本书为上海市人民医院(简称“上海一院”)在医疗物资与各类服务采购管理中的经验总结与分享。以上海一院的管理实践为案例,探讨公立医院采购管理的高效廉洁之道。本书分4篇,分别从 “医院采购管理”“‘三权分置’采购管理模式”“医院全质量管理体系下的采购管理”“采购模式的持续 改进”4个方面进行深入阐述,业务相关的图表作为附录。全面的公立医院从理论到实践的采购管 理分析著作不多,谨以此书作为探索之作,以期对我国的医疗卫生事业改革作出贡献。
《区域物流与经济资源利用的理论方法技术与应用》是关于如何利用资源的研究,无论其社会的特征是什么形式,所有社会中的基本经济问题是一样的。因为各地域的生产资源供给有限,所有社会都面临一系列关于优化使用资源和在公民间公平分配收入的问题。这种实证和规范性问题可用科学方法对待,独立于所研究的社会的政治组织结构。在这里,资源的优化使用和生产效率的分析将是中心问题。合理的规划应基于资源计算中得到结果,而且通过一个载体来应用,生产决策可以得到分化而不失其效率。
供应链的三道防线全面覆盖计划与执行,聚焦需求预测和库存计划,兼顾供应链的执行实施。当然,如果认为本书只是写给计划人员看的,那就大错特错了。计划的本质是三分技术、七分管理。时时刻刻,这本书都是从管理的角度入手,在管理层面阐述需求预测、库存计划和供应链执行的解决方案。 本书是对《供应链管理:高成本、高库存、重资产的解决方案》(蓝皮书)的延伸,聚焦中间治乱的问题,基本的思路在蓝皮书中有阐述,这里用整本书的篇幅,纳入大量的案例,更系统、更全面地阐述供应链计划,兼顾供应链执行,以降低运营成本,提高库存周转,同时改善按时交付水平。
作为我国本讲述国际物流操作风险防范的书,本书的特色在于”以案例说风险防范技巧”——以国际物流业务实践中发生的具有代表性和典型性的案例为依托,全面展现了业务操作所面临的风险和操作失误,并通过评析指出了有效的风险规避方法.让读者在丰富的案例及解说中直观轻松地获益。 本书以不同的运输方式和物流经营主体(承运人型、场站经营人型、代理人型、货主型)为对象,在讲解国际物流操作风险基本理论的基础上,详细介绍了国际海运、国际陆运、国际空运、国际物流代理、国际集装箱箱管、国际用结算、国际海运保函等业务操防范的技巧,同时也专门介绍了流欺诈风险防范的技巧。
这三内容广泛的指南解释了如何实现Oracle制造与供应链管理系统的计划、设计、定价、订单履行和库存管理过程,以及如何比竞争对手以速度更快,成本更低、效率更高的方式开发并向客户传送产品和服务。
本书为国家科学技术学术著作出版基金资助项目。本书是若干科学基金和管理工程项目研究开发过程所取得成果的总结与归纳。本书对集成供应链网络设计中代表性的研究课题进行了系统研究,包括供应链工作流系统的过程建模与分析,多阶段生产-库存-分销网络的绩效分析与优化,供应链网络风险分析以及集成供应链网络配置的仿真建模与统计分析。
针对人际关系中的主要问题,本教材分为四部分。第一部分涵盖了理解和管理自我的五个方面:第1章的内容主要关注、理解自我以及事业和个人成功的相互关系;第2章的内容解释了如何利用目标设置和其他自我激励方式来增加成功的机会;第3章的内容解释了问题解决和决策的基本原理,尤其强调创造性地解决问题;第4章的内容讨论了如何保持健康并且处理压力;第5章的重点是处理个人问题,如药物滥用、不良习惯和其他自我挫败行为。第二部分考察了人际关系的核心——有效地待人接物。第6章到第9章的内容分别是:与他人交流;处理与他人的冲突和自持;与管理者、同事和顾客相处i培养与来自其他文化的人们共同工作的能力。第三部分着重于帮助有事业心的人利用他们的教育、经历、才能和抱负。第10章到第13章的内容分别是:职业选择与发展职业的路径i寻找