内容简介 这是一本对职业生涯研究经典理论进行整合与展望的编译著作,力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌,帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。本书聚焦生涯匹配理论、生涯发展理论、生涯决策理论、生涯学习与认知加工理论、生涯动机理论、生涯系统理论和无边界与生涯建构理论七个篇章、共41个理论。每章涵盖代表人物生平与时代背景、理论的核心内容与发展演进、实证研究与量表开发、理论的应用价值四大模块。本书适合以下人群阅读:讲授职业指导课程的老师和从事学业指导、就业工作、职业指导、职业咨询的人员;从事职业生涯领域研究的学者;规划自己的职业人生、 为自己的职业发展高度负责的人。
本书包含6个听力部分,其中每个听力部分包括4个测试,共计24个测试,每个测试中又有针对性地设计了6个类型的题目。本书结构安排灵活,书中提供的精听训练,可以满足学生在课上与课外进行相应练习的要求,本书可以搭配教材在课程中使用,也可以用于自学。
本书是英博教育“剑桥通用英语五级考试精听精练系列丛书”中 级(KET-A2级)的听力训练,本系列由易到难,包括KET、PET、FCE、CAE、CPE五个级别的听力训练丛书,专为参加剑桥英语五级考试的学生编写,是针对听力和词汇的专项训练。 在本系列丛书中,每本书包含6个听力部分(Listening Part),其中每个部分包括4个测试(Test)。 题型简介 本书每个测试有4种题型,每种题型包含3部分听力训练 部分(Section1)专门针对应试能力的提高进行训练,使用考试真题,让学生熟悉考试难度以及做题技巧,进行有效的练习。 第二部分(Section2)针对学生的英语听力能力进行专项强化训练,主要采用精听填词的方式,填词主要选择实义词、逻辑关系词以及固定搭配词组,在提高单词拼写能力的同时,也可以极大地增加学生的词汇量。 第三部分(Section3)针对听力
我国《票据法》自1995年制定以来,已历经将近三十年。《票据法》自身亦存在诸多疏漏与不足,其修改势在必行。期间,电子票据的面世及票据市场的进一步发展,使得旧法规难以及时应对新情况。正是基于此种需求,本书试图对法德日英美五国票据法进行翻译,为我国《票据法》之修改提供比较法上的资源和借鉴。此外,学界既有的两本票据法汇编书籍《中外票据法选》(北京理工大学出版社1991年版)、《国外票据法》(上海社会科学出版社1991年版),其出版时间已有30多年。加上目前国内论文、教材或著作中,虽然有涉及法德日英美五国票据法的地方,但不够全面,法条更新也不够及时。因此,本书重新编译票据法发达国家的立法结晶,能为我国的立法完善做好知识储备,并供教学和研究之用。 本书集中精力翻译《法国商法典》第五卷第一编“商业票