《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》共分为五个部分，总计100道真题讲解和模拟。部分是综合分析题，共30道；第二部分是组织管理题，共20道；第三部分是应急应变题，共20道；第四部分是人际关系题，共15道；第五部分是其他类型题，共15道。所选题目都是近年来的经典面试真题，具有代表性。每一道题均由 题目、讲解、破题、模拟 四个部分组成，讲解深入浅出，直指面试根本，模拟则回归到生活和工作中，既有高度又接地气，且具有鲜明的特色，是决胜面试的利器。《老夏说公务员面试：100真题摆平面试》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
本书作者多年从事政府工作，从第一性原理出发，站在考官的视角，提出自己的思考，直指面试模板化严重、 内容干瘪 等痛点和难点，是一本难得的 让人眼前一亮 的工具书。 本书共分为八个部分，信息量大、逻辑性强。无论是面试的定位、理念的革新，还是各类题型的解析、提分技巧的应用，都有相对独到的原理呈现和具体可行的方法提供。 本书注重实战、反套路，不仅有大量真题解析（仅综合分析题就近50道），更有清晰的解题过程，关键句 描红 批注 。因为面试题目会变，但解题方法不变。 方法论 可以穿越周期，具有普适性。 书中有句话， 说人话、说官话、说简单的话 。这是面试的技巧，也是此书的特点。
本书旨在对公考面试的基本考情、出题思路、作答要点、作答范例等进行系统梳理，帮助考生建立自己的面试认知及答题逻辑。本书从公考面试的基础知识讲起，逐步深入面试实战，配合真题讲解，让考生不仅可以系统地掌握公考面试的相关知识，还可以对面试作答有更为深入的理解。 本书分为3篇，共计13章，涵盖的内容有结构化面试的基础知识、结构化面试的准备技巧、详解题型之综合分析题、详解题型之组织管理题、详解题型之应急应变题、详解题型之人际关系题、其他类型的结构化面试题、结构化面试真题演练、日读日诵、答题技巧、认识结构化小组面试、认识无领导小组面试，以及面试的经验，帮助考生更为全面地了解公考面试，做好面试准备，在备考阶段抢先一步，为面试成功奠定基础。 本书行文通俗易懂，案例丰富，实用性强，特别适合参加过
这是一部关于公务员考试心理的作品集，这些文章是作者从过去7年间撰写的1000多篇文章中精选出来的。全书分为4个部分，围绕考公心理这一中心主题，向前拓展出备考、面试阶段的心态调整，向后延伸至工作、生活阶段的心理调适，全链条为有志成为公务员的年轻人解疑释惑。作者以15年工作、生活、写作的经历现身说法，谈经验、说教训、教方法，引导考公人安心备考、专心工作、静心生活、耐心成长。《考公人成长手记》是考公人的一本心灵宁静书、枕边书。
《中公版 2024公务员面试高分突破系列教材：面试经典真题详解》分为上、下两册。具体内容如下： 上册为面试题型专项。 第一部分为结构化面试题型专项，涵盖时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、言语表达类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题、材料题、反驳题11类常考题型。 第二部分为结构化小组面试题型专项，涵盖多项选择式问题、开放式问题两类题型。 第三部分为无领导小组讨论面试题型专项，涵盖开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题、资源分配式问题五类题型。 下册为面试实战演练。下册共分为三部分，包含结构化面试21套题目及参考答案，结构化小组面试11套题目及参考答案，无领导小组讨论面试8套题目及试题分析。
本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
内容简介 本书以“高效求职”为主题，围绕求职应聘中的中英文简历制作、申请与投递、笔试、面试以及最终获取offer（录取通知）入职五大环节，以企业视角解释各招聘环节设置的目的及其背后的评价机制，并给予读者相应的应对策略和技巧。 本书定位是“实用型工具书”，强调所述内容的实用性，突出各种方法和技巧的易操作性，在所有关键知识点和方法技巧的讲解中配以大量实例，确保读者能直观和准确地理解其中精髓。本书重点关注求职者在各行业和企业求职时的实际场景与体验，尤其是可能遇到的各种高频问题，并基于此为读者提供有价值且能落地
《社会资本与社区治安》内容简介：进入21世纪以来，中国社会已经进入一个犯罪相对高发的时期，北京市的刑事案件和治安案件也呈多发持续增长态势。如何认识北京市及其流动人口聚居区的违法犯罪多发现象呢？简单看，北京市违法犯罪现象的增多与流动人口的增多确实存在着较明显的相关性，但这一结论过于简单，无助于问题的深入分析。本研究提出，从社会资本理论的视角来看，是城市一些地区在快速城市化的浪潮中，原有的“熟人社会”变成了新的“陌生人社会”，社区成员之间特别是流动人口相互之间缺乏的互动网络与信任，地区社会资本下降，行为容易失范。这一关系是否真正成立，这需要更深入的社会学研究。 从社会学的角度研究犯罪问题，是一种长久的传统。早在19世纪，西方学者就开始尝试运用当时新出现的社会科学方法来研究犯罪问题。历
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" 《老夏说公务员面试：助你顺利考上公务员》共分7 章， 章和第2 章是备考“世界观”，包括如何克服浮躁、焦虑等心态，如何制订备考计划并坚定执行；第3 章是备考“方法论”，提出回归生活和工作的备考观念；第4 章是答题框架，包括综合分析、组织管理、人际关系、应急应变等题型；第5 章是答题亮点，介绍答题时添加亮点的方法；第6 章是50 道真题，包括讲解、模拟答案等；第7 章是考生答疑。 《老夏说公务员面试：助你顺利考上公务员》适合参加公务员和 面试的考生使用。\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"
本书通过一些列逻辑思维教程，详实解析了结构化面试与应试考试的应对方法。
` 本书共分两章，第一章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材：面试经典真题详解》分为上、下两册。具体内容如下： 上册为面试题型专项。 部分为结构化面试题型专项，涵盖时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、材料题、反驳题、言语表达类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题11类常考题型。 第二部分为结构化小组面试题型专项，涵盖多项选择式问题、开放式问题两类题型。 第三部分为无领导小组讨论面试题型专项，涵盖开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题、资源分配式问题五类题型。 下册为面试实战演练。下册共分为三部分，包含结构化面试16套题目及参考答案，结构化小组面试10套题目及参考答案，无领导小组讨论面试10套题目及试题分析。
简历是每个人在求职时都必须用到的工具，它在求职中的重要性毋庸置疑。但是，很多人认为笔试和面试才需要技巧，简历就是简简单单的个人总结，所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试，却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出，要么平铺直叙、毫无亮点，结果投出的简历如石沉大海，根本过不了简历筛选关，空有一身本领却得不到表现的机会。所以，学会简历写作才是成功求职的 步。《简历写作与求职通关一册通 技巧 模板 范例》详细讲解了中文简历制作、英文简历制作、求职信的撰写、简历的检查和劣势规避、简历的投递、求职跟进和企业调查等内容，还提到了与简历相关的笔试和面试中需要注意的事项；本书各个章节既相互联系又相对独立，读者既可以通读全书从头学习简历写作技巧，也可以根
