1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。3.1.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（法律）试题演练》：主要内容涵盖法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法和行政法等考点。
教育综合知识点众多，覆盖面广。当前市面上辅导用书参差不齐，无形中浪费了教师职业资格学生的复习时间。本书编写组深耕教师招聘考试，精研教综学科的知识体系，覆盖教育学、教师职业道德、新课程改革、教育法律法规、普通心理学和教育心理学六大模块，编订了精而薄的《教综三十六记》，以 记 为单位，将重难点整理成口诀，朗朗上口，轻松记忆。既能帮助考生减轻备考重担，又能轻松夯实教育综合基础知识，智胜考场！
本试卷主要分为试题本和答案本。试题本包括6套冲刺试卷，可帮助考生在有限时间内把握考试重点。答案本解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，对知识点融会贯通。
由郭旭，滕鸣谦主编的《创联教育·2014年山东省事业单位录用考试专用教材：历年真题精解》是针对山东省事业单位录用考试的专用教材，其中包含2013年山东省属事业单位笔试真题、2013年威海市事业单位笔试真题、2013年潍坊市事业单位笔试真题、2013年济南市属事业单位笔试真题等精编试题与解析，题库全面，重点清晰，内容详实。
本书共包括两部分，部分学科专业知识，主要讲解了现代汉语、古代汉语、阅读与鉴赏、中外文学、儿童文学、写作方面的知识；第二部分教材教法，主要讲解了小学语文课程知识、小学语文教学设计与实施。这两部分均由山香教育的名师队伍根据各地区历年考情和考试大纲进行编订，契合考试说明。
学前教育学霸笔记主要包括学科专业知识和学前卫生学知识，学科专业知识主要由健康、语言、社会、科学、艺术组成，学前卫生学主要包括幼儿生长发育与卫生保健、幼儿膳食、幼儿常见 疾病和意外事故的防护、幼儿安全与心理卫生教育。
《联创世华·山东省事业单位录用考试专用教材：历年真题精解（2013*联创世华版）》主要特点：1.公考培训领导品牌“联创世华”倾力之作；2.把握山东命题脉络，兼顾全省各地命题趋势；3.涵盖*知识，透析前沿热点提领复习策略；4.荟萃*真题，实战演练，高效提升综合能力。
《中公版·2022浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验（全新升级）》严格依据浙江事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了浙江事业单位考试职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在每部分的开头设置“开篇明义”板块，帮助考生熟悉考情；对于考查频率高的知识点，书中对其原理、特性、出题思路等做了详细的阐述。同时，本书设置了“中公锦囊”“画题点睛”等内容，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
公考培训领导品牌“联创世华”倾力之作；把握山东命题脉络，兼顾全省各地命题趋势；涵盖*知识，透析前沿热点提领复习策略；荟萃*真题，实战演练，高效提升综合能力。
《教师招聘精选真题大全 美术》是为美术教师招聘考试编写而成的真题试卷。本套试卷精选了2021年~2018年全国各地区教师招聘考试zuiju代表性的真题试卷，其中包含地区有天津市、广东省、安徽省、江西省、江苏省、湖北省、福建省、山东省、浙江省、湖南省、吉林省、山西省、陕西省等地区。其中，2021年12套、2020年16套、2019年15套和2018年2套，共45套真题试卷。
《大学生村官人才素质提升方案(现代农业研习分卷)》内容简介：人才培养是一项长期的建设过程，要遵循人才成长的客观规律，要坚持人才开发的科学方案。“村官”对于这些大学生来讲，也许是人生的终身职业，也许是人生的一个成长阶段。对这些为国家建设贡献力量的人才进行系统培养，是科学人才理论指导下的实践，是对人才投资的一种有益探索。时代在进步，知识在变化，对于人才的要求也在不断提升。把人才当作一项系统工程来建设，提出科学引进方案、培养方案、使用方案、提升方案，才能有效地释放人才的巨大能量。
.
《中公版 2020浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：考前必做5套卷职业能力倾向测验（全新升级）》内含5套考前试卷，由中公教育编研团队审定答案，解析详尽且能拓展思路。试卷的特点是题型题量符合考题、针对性强、解析详尽，能够帮助考生进行有针对性的练习。且整本试卷题型丰富，适合准备浙江省事业单位考试的考生备考使用。
2014年4月，四川省人力资源社会保障厅、四川省卫生和计划生育委员会制定并发布了《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》，这为参加应试的考生备考指明了复习方向。为此，我们组织了一些高校的相关专家及卫生主管部门的业内人士。严格依据大纲要求和顺序，精心编写了这套教材。 因大纲涵盖的内容和知识点比较多，该套教材分《基本知识与职业能力测试》和《卫生公共知识》两部分编写和出版。希望能为考生顺利通过考试提供帮助。本套教材具有以下几大特点： 一、紧扣大纲．针对性强。本套教材严格按照大纲规定的内容编写，考点解读适度扩展，难度适中，主要针对我省卫生事业单位招聘专业技术人员考试．具有很强的针对性． 二、内容全面，覆盖大纲中所有的知识点；本套教材涵盖了大纲规定的“相关
本书筛选了2017年至2021年全国各地有代表性的真题，包含了教师招聘考试中的五大客观题题型，内容涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能七大部分。解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，并对知识点达到融会贯通。
本书特点： 针对性 本套教材严格按照我省人事部门规定的考试范围和考试内容编写，涵盖了所有的考核点，尤其是针对我省往年事业单位招聘考试中出现的题型，科学设计了足量的训练习题。另外，在教材的编写中，编写组的专家们还结合了我省*考情变化和考核精神，体现了事业单位招聘考试命题发展的新趋势，可以帮助考生有针对性地复习备考，避免多走弯路。 实用性 通过对我省近几年事业单位招聘考试的题型量和难易度的系统研究点进行了深度的解读，帮助考生轻松走出考试困境。同时根据考生在复习备考中大多是靠自学这一特点，专家编写组结合往年已考真题，对知识点进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，有利于考生对氟识点的快速理解与掌握。 权威性 本套教材的编写成员系我省一些高校教师，他们不仅有多年的教学经验积
教师招聘考试（教师人编考试），简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 一、教师招聘考试程序与内容 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地（市、区、县）*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。 教师招聘考试报名时间主要依据当地*门或人事部门发布的招聘简章。笔试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地
本书依据各省教师招聘考试大纲及历年真题编写。教材共分为两部分，部分为学科专业知识，包括现代汉语、古代汉语、阅读与鉴赏、中外文学、写作五章内容；第二部分为教材教法，包括中学语文课程知识、中学语文教学设计与实施两章内容。此外，还在正文前面加上了考情分析与解读，正文中加入了专家微课视频，正文后加入了常见古诗文重点句、中外文学知识汇总。
《全国教师公开招聘考试全真预测试卷》分为两册，一册包含教育理论综合知识和行政职业能力测验，一册包含教育理论综合知识和公共基础知识。全书紧扣核心考点，博采历年各地真题，紧跟考试动态，依据命题规律，预测新的题型。精选试题囊括了除学科知识以外教师公招涉及的所有知识点，包括了作者经多年积累和研究后给出的独家精辟答案解析，适用于各省市教师公开招考和特岗教师招考等各种教师职业类考试。
本书涵盖了中小学教师资格考试中记忆量*的科目教育知识与能力所需要掌握的知识。与市面上简单罗列知识点的备考书籍不同，作者以其强大的联想能力将看似不相关的知识点系统、巧妙地串联起来，使记忆更牢固。书中采用一问一答的模式，语言轻松幽默，通俗易懂，避免枯燥乏味，使备考更轻松、更有效。 本书共整理了100个有趣的问答，每个问答后面均对所涉及的考点进行了总结，加固记忆。每个章节后还设置了相应的真题，供考生检测学习成果。此外，作者还精心录制了配套的视频和音频，考生可根据自己的状态选择阅读、观看或收听，或者搭配学习，提升记忆，*化利用碎片化时间备考。
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。 2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。 3.事业单位概况部分包括：我国事业单位基本情况、主要管理制度、人事管理的政策法规等，为应试人员应知应会的内容。
本书结合全国各地区教师招聘考试真题和考情特点，对教师招聘考试所考查的内容进行精心编排，内容涵盖教育前沿与热点、教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规解读、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能八个部分，方便广大考生高效备考。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位．考试中心)命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，也有部分单位自行命题组织实施。 随着近年来事业单位考试热的出现，加之社会就业形势尚未明显好转，安徽省直事业单位考试吸引了越来越多的考生参加。2010年4月25日，安徽省2010年度省直事业单位公开招聘人员考试笔试在合肥市进行，45个厅局所属227个事业单位面向社会公开招考937人，报名参考人数为20900人，比去年的l4000人增长了49％，招考比例为22：1。在这种情形下，考生的备考压力可想而知。 “NoPains，NoGains”，对于考生
