《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：写作100篇》共分为两篇。 第一篇 写作真题精讲 精选各地具有代表性的党政机关遴选公务员考试写作真题，从写作思路和搭建框架两方面对真题范文进行讲解。 第二篇 写作范文学习 首先在第一章精讲公文写作范文，而后在第二章汇集政治、经济、社会、文化、生态五大领域的文章写作范文，带考生逐层赏析，帮助考生掌握常考主题，把握命题趋势。
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题
《中公版·2025党政机关公开遴选公务员考试：案例分析300例（阅读、分析、破题及解答）》精选了遴选案例分析真题，提供了大量的突破训练题，又依据真题编写了4套巩固提高训练题，并配有科学规范的参考答案。真题题量丰富，突破训练和巩固提高训练题目高度仿真，让考生实现科学训练，助力考生轻松备战党政机关公开遴选公务员考试。
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试综合基础知识1000题》共包含七篇内容。第一篇政治篇，第二篇经济篇，第三篇法律篇，第四篇管理篇，第五篇科学技术、历史与国情国力篇，第六篇公文篇，第七篇重要会议及政策篇。题型涵盖填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，所选试题解析详尽、难度适中，旨在帮助考生模拟实战，巩固提高。
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：写作》旨在帮助考生梳理写作思路，全面备考遴选公务员考试写作题。 第一篇介绍遴选写作的含义和类型，并通过历年真题分析展现遴选考情。 第二篇和第三篇深入讲解 公文写作 与 文章写作 的常见题型、作答方法，并收入了大量遴选公务员考试真题，以理论、技巧讲解相结合的方式，对历年真题作出全方位的分析和点拨。 第四篇精选中央机关及各地历年遴选写作真题，供考生实际掌握遴选写作题的题材内容、结构形式。 第五篇不仅精选了政策理论，还精选了一批写作素材，供考生在写作时借鉴和运用。
《中公版·2025党政机关公开遴选公务员考试写作：100篇》共分为两篇。 第一篇“写作真题精讲”精选各地具有代表性的党政机关遴选公务员考试写作真题，从写作思路和搭建框架两方面对真题范文进行讲解。 第二篇“写作范文学习”首先在第一章精讲公文写作范文，而后在第二章汇集政治、经济、社会、文化、生态五大领域的文章写作范文，带考生逐层赏析，帮助考生掌握常考主题，把握命题趋势。
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：案例分析》对遴选考试案例分析题的各类题型进行了详细讲解，涉及题型概述、考查形式、作答要求、技巧详解、例题精讲、巩固练习等方面，帮助考生熟悉解题思路，掌握答题技巧，通过精选真题和高仿真度模拟题的练习，助力考生轻松备战党政机关公开遴选公务员考试。
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试综合基础知识》共包括七篇内容。第一篇政治篇，第二篇经济篇，第三篇法律篇，第四篇管理篇，第五篇科学技术、历史与国情国力篇，第六篇公文篇，第七篇重要会议及政策篇，覆盖遴选公务员考试考查范围，且本书在仔细研究考试真题的基础上选取考点，力求为考生指点迷津，把握考试重点。
《中公版·2025党政机关公开遴选公务员考试：写作》旨在帮助考生梳理写作思路，全面备考遴选公务员考试写作题。 第一篇介绍遴选写作的含义和类型，并通过历年真题分析展现遴选考情。 第二篇和第三篇深入讲解“公文写作”与“文章写作”的常见题型、作答方法，并收入了大量遴选公务员考试真题，以理论、技巧讲解相结合的方式，对历年真题作出全方位的分析和点拨。 第四篇精选中央机关及各地历年遴选写作真题，供考生实际掌握遴选写作题的题材内容、结构形式。 第五篇不仅精选了政策理论，还精选了一批写作素材，供考生在写作时借鉴和运用。
《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试：综合基础知识1000题》共包含七篇内容。篇政治，第二篇经济，第三篇法律，第四篇管理，第五篇科学技术、历史与国情国力，第六篇公文，第七篇重要会议及政策。题型涵盖填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，所选试题难度适中、解析详尽，旨在帮助考生模拟实战，巩固提高。
公开选拔和竞争上岗是我国党政领导干部选拔任用的重要方式，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍起到了关键作用。因此党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的重要性尤其突出。 为了让广大应试者更加深入地认识党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的形式和命题方向，更好地把握测评知识点，教材编写组在严格按照修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，在认真总结近年来选拔考试经验和特点，研究历年考试真题的基础上，精心策划、编写了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试系列教材：《教材》(上下册)、《作文与竞聘演说》、《面试真题1001道详解》、《案例分析》、《标准预测试卷》、《历年真题专家解析》共七册。 面试是公开选拔和竞争
党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，强调了
党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），是省（市）党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，
党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起草了《22020年深化干部人事制度改革规划纲要》(简称《纲要》)。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为最有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 众所周知，在古代的战事中，“纸上谈兵”不仅于事无补而且很多时候还会有极大的负面作用，比如让参战者产生轻敌之心、不能实事求
