本题库是按照人力资源和社会保障部制定国家职业技能标准的要求编写的。培训考核题库是针对本职业（工种）的工作特点，选编了具有典型性、代表性的理论知识（含技能笔试）试题和技能操作试题；附录A对职业技能培训期限、教师、场地和设备、计划大纲进行了指导性描述；附录B对职业技能认定要求和考评人员进行了定性描述；附录C是本职业（工种）的国家职业技能标准。 本题库可作为《发电集控值班员》职业技能培训和技能认定考核命题的依据，可供电力类人力资源管理人员、职业技能培训与考评人员使用，亦可供电力类职业技术院校教学和企业职工学习参考。
作为《企业人力资源管理师国家职业资格培训系列教材》中的法律参考书，《企业人力资源管理师（常用法律手册）（第四版）》自2019年9月首次印刷后，近两年来一共加印3次，累计销售2.5万册，销售码洋超过140万元，是一本难得的常销畅销书。近年来，随着部分法律法规的修订，尤其是2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。本书的部分内容必须随之进行更新修订，从而保证读者在使用过程中，查询参考的是的法律条文。同时，有一些法律法规已经失效，需要将这部分内容进行删除。因此，此次出版修订版是非常必要的。
本书根据钳工实际工作的需求，详细讲解了钳工技能，主要内容包括：钳工基础知识，钳工基本操作技能，钻床与钻床夹具，钻孔、扩孔、锪孔和铰孔，攻螺纹和套螺纹，铆接、粘接和焊接，矫正、弯形和绕弹簧，刮削和研磨，机械装配与调整，模具的装配与调试，液压系统的清洗、安装调试与维护保养，典型机床的安装调试与修理，机床电气维修技术，机床的合理使用与维护保养等。 书后提供钳工技能考核试题库，手机扫码即可答题。 本书图文并茂，内容浅显易懂，既便于机械工人自学，又可作为求职者转岗、上岗再就业的培训用书。本书还可供机械制造专业人员及职业院校钳工、机修钳工和装配钳工专业师生参考。
本书是团队20年教育理论与实践探索的智慧结晶，全书共分为两个部分： 第一部分是理论建构，共两章。从新时代教育发展背景下开展真实情境的项目式学习的必要性入手，全面而系统地阐述了化学学科核心素养导向下的项目式教学的基本内涵、基本范式、课程构建与实施。 第二部分是实践探索，共五章。对如何利用项目式教学培育化学学科核心素养进行详细阐释，并分别从初中、高中项目中选取若干个典型的课堂案例进行具体展示。每个案例从 项目教学主题分析 项目教学目标 项目任务及教学流程 项目实施过程及学生学习结果 项目教学效果及反思 等角度全方位立体地展现了一堂堂鲜活生动、各具特色的 真项 化学课，让阅读此书的老师们能够摸得着、可操作。
针对PMP考生备考用书，根据PMBOK考点整理，整本书还是采用原来的12章节，前面11章节根据PMBOK做考点梳理和考题基础练习。
本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书，每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本，分别为：《美发师（基础知识）（第2版）》《美发师（初级）（第2版）》《美发师（中级）（第2版）》《美发师（高级）（第2版）》《美发师（技师 高级技师）（第2版）》
《水泥生料制备工》教材以新型干法水泥生产工艺为主，兼顾其他生产工艺，涵盖水泥生产的全过程，采用问答方式，按照水泥从业人员初级 （《水泥生产中控员》 《水泥质检员》未设初级）、中级、高级、技师、高级技师的不同技能要求，提出问题，给出答案，着重解决生产中的实际问题。教材基本体例不变，仍然采用问答方式，按照水泥从业人员初级、中级、高级、技师、高级技师不同技能要求编排。在内容上，教材注重岗位要求的基本生产技术知识，重点侧重解决实际问题。教材主要适用于水泥行业开展职业教育培训和职业技能鉴定工作，亦可为从事水泥科研、生产、设计、教学、管理的相关人员阅读和参考。
《营销师国家职业资格培训教程:二级营销师(用于国家职业技能鉴定)》内容突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了的市场营销理论与实践。结构针对营销师职业活动的领域，内容的编写既本着科学、系统、规范、实用的原则，又注意保证知识的广度和深度。专业用语规范，语言简练易懂。
本书分为九章，前七章介绍了考试相关情况及备考建议，并对各种类型建设及设计要点进行了详细讲解，第八章收录了2003-2014%26nbsp;年的全国一级建筑师执业资格考试建筑方案设计(作图题)%
本书依据高等学校土建类结构力学教材及多学时结构力学大纲、对全国三十多所高校近几年的考研题进行分类、总结后编写的。全书共11章，内容包括结构的几何构造分析、静定结构的受力分析、静定结构的影响线、静定结构
