这本《速记速录与秘书工作》是继*2009年在 普通高等教育招生专业目录 中开设 速录秘书 专业以来出版的集速记速录技术与语言文字应用于一体的速录秘书专业教材。 本书从实用、实训教学方法入手，直接将语音信息采集与速录软件和手写速记技术相结合，目的是让学习者在学中用、用中学，用有限的教学课时掌握速记速录这一秘书人员的技能，从而在网络信息时代更好地服务于本职工作。 本书是职业类院校秘书专业学生的教学用书，也是遍布各企事业单位、党政军公检法司等各领域的秘书工作者掌握速记速录技术的自学用书。
社会工作督导是专业社会工作发展的重要组成部分。在专业社会工作发展、创新社会治理的需求和推动下，中国社会工作督导实务有了进一步拓展，建设一支优秀的社会工作督导队伍成为完善社会工作的重要环节和核心内容。作为一线社工的陪读者和实践者，社会工作督导者与助人自助的一线社工相惜相随，一路同行！ 为培训优秀社会工作督导人才，中国社会工作教育协会社会工作督导专业委员会与中国社会出版社合作，共同编写出版社了这套中国社会工作督导系列培训教材，本套图书共5册，包括《社会工作督导基础知识》《社会工作督导理论与方法》《为服务一线社工而来 13位社会工作督导的心路历程》《社会工作督导实务案例分析》和《社会工作督导文件汇编》（后续出版），丛书坚持国际性、本土性、逻辑性和系统性原则，参照借鉴国外专家学者的观点
因时代的不断变化和进步，我国的档案管理工作逐渐走向信息化和数字化的管理。因此对现代化的档案管理与服务的研究就显得尤为重要。本书从档案管理工作的认知入手，论述了档案管理工作的主要内容，然后对现代档案管理
本书从理论上讨论了数字图书馆事业的基础构架及其运行体系、组织框架。主要内容包括：数字图书馆建设体制及其发展模式基础理论、数字图书馆建设体制及其发展模式、数字图书馆系统架构及其管理模式、数字图书馆管理体
（1）回顾创客空间的兴起背景及发展历程，并深入分析创客空间的价值及图书馆创客空间服务的意义，对国内外图书馆创客空间研究现状进行简要阐述，并根据相关研究与应用现状阐述指出研究问题。（2）图书馆创客空间相
本书依据国家建设行业执业资格考试的要求，按照国家建设行业近期新法律法规编写，共分为9章：法律基础知识、工程建设用地与规划制度、建设许可与工程发承包制度、建设工程监理制度、建设工程招标投标制度、建设工程
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《知识服务理念下的高校图书馆创新与发展探究》由陈雪著
有效管理和充分开发北京奥运档案，对于传播奥林匹克精神、促进京津冀协同发展、讲好中国故事、传承人类共同遗产具有重要价值。本书综合运用体育学、档案学、社会学、管理学、奥林匹克、文化遗产、数字人文等多学科多
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从浙北到浙南，从城市到乡村，从政要到平民，本书记载了作者深入城乡，找寻两份陈年档案的记忆与故事。这两份档案，一份是中国共产党成立以来庆元郑琪先生的教育兴学和家族档案史，一份是有关龙泉普通乡村百姓沈妹儿
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【新华书店旗舰店】 医院图书馆管理与服务研究,哈尔滨出版社 作者 王嘉著 著 原价 ￥68.00 出版社 哈尔滨出版社 出版时间 2024-01-01
本书为厚大讲义殷敏的三国法真题卷。本书收录了近十年的真题以及这两年的考题回忆版，并作出详细解析，但在收录中为了避免新法规与旧题目答案的冲突，删除了部分可能有异议或根据新法规没有合适答案的真题。个别仍然可以使用的真题也均以新法规作出解析。编排顺序仍然按照理论卷中18个专题、70个考点进行，使考生能够直观了解三国法各个部门法的权重比例。以框架体系为主线，以基本理论为中心，以法律条文为载体，结合具体案例进行编写，让考生形成完善的学科体系的同时，把握命题规律。
本书重点阐释智慧图书馆的发展与建设原理, 知识服务的延伸及其评价体系, 针对不同用户群体的知识服务需求进行了深入研究, 以满足学生、教师、科研人员等多样化需求, 旨在为高校图书馆在智慧图书馆建设背景下
王鹏主编的《书写我人生--应用文写作(21世纪职业院校人文素质与职业素养系列教材)》将应用文知识深入浅出地融入“求学阶段”和“入职阶段”，再结合各阶段的学习和应用特点，将使用频率较高的30篇常用文种按一定的逻辑顺序统筹在“基础技能类”“实践活动类”“个人提升类”“行政事务类”“办文办会类”“社交礼仪类”等6个章节，外化于形、内化于心，着力提升职业院校学生的应用文写作水平。
本书是国内鲜有的系统论述电子档案管理理论、流程、方法和技术要求的专门著作。全书以建立电子档案主体论述为目标，全新定义电子档案管理内涵，全新梳理电子档案管理流程，全新构建电子档案管理框架；全面引入数据治
【新华书店总店自营】 医院图书馆管理与服务研究,哈尔滨出版社 作者 王嘉著 著 原价 ￥68.00 出版社 哈尔滨出版社 出版时间 2024-01-01
大数据时代下档案数字化管理工作的开展，必须引起各个部门、工作人员的高度重视。只有不断加强档案的数字化管理，同时完善管理机制、各项制度，进行高素质、技术型人才的培养，才能从根本上提升档案数字化管理水平，
