为什么下属不愿意把工作当成自己的事情，总是得过且过？ 为什么你给下属提供了诸多解决方案，他们依然手足无措？ 为什么大包大揽的型领导人反而阻碍了团队目标的实现？ 为什么牢骚满腹的员工应当得到管理者的重用，而不是被冷落？ 为什么过度关注员工的工作完成情况会让他们逐渐丧失自身优势？ 为什么当你努力成为下属的“好朋友”时，团队却没了创新精神？ 为什么问责比指责更能激发下属的责任心，从而让他们不断地突破自我？ 为什么当你突然转变领导风格，员工经常难以适应甚至会誓死抵抗？ 靠前知名领导力培训公司EMythCEO乔纳森·雷蒙德首度公开20年领导力培训精华，用3大核心管理法则、15个真实管理故事，教你全面打破管理瓶颈，打造一支高效团队。

本书严格依据 考试中心发布的《全国计算机等级考试一级计算机基础及MS Office应用考试大纲(2021年版)》进行编写，旨在帮助考生（尤其是非计算机专业的初学者）学习相关内容，顺利通过考试。 本书共6章，主要内容包括计算机基础知识、计算机系统、Word 2016的使用、Excel 2016的使用、PowerPoint 2016的使用，以及因特网基础与简单应用。书中所提供的例题、习题均源自无纸化考试题库。此外，本书还配套提供无纸化考试模拟软件，供考生模拟考试与练习使用。 本书可作为全国计算机等级考试的培训教材，也可作为学习计算机基础知识和MS Office的参考书。

本书由具有多年教学经验的一线教师编写，适合用作为应用型本科院校理、工、经、管、医类数学公共基础课教材。具体内容包括函数与极限、导数与微分、不定积分、定积分及其应用、常微分方程等章节。每章附有大量习题和解题指导，适当简化理论难度，重点突出，结构合理，适应应用型本科院校学生水平，适合当前教学改革特点和具体需要。

想象一下，如果你可以不必经过挣扎、不必放弃蕞喜爱的食物、不必经历渴望与意志之间所产生的拉扯，享受美味的甜点却不必感到罪恶、不必担心一旦开始吃就停不下来，就能成功减重，这会有多自在？ 正念饮食法会引导你达成这个境界。 正念指出，生命许多的挣扎及痛苦，源于过度执着于想要的事物，对于可能造成问题的事情却充满恐惧。 本书通过一套实证有效的方法，帮读者通过书中的33个饮食训练，重新认识自己的身体，重新认识自己的情绪，重新认识自己的欲望，找回心灵的平静，剔除错误的进食模式，找到新的人生可能，以更健康的态度面对食物，放下挣扎，实现更自在的人生。

子女是父母爱情的结晶。生下他们，并不只是让我们得到做父母的愉悦，更重要的是让我们去教导他们，用正确的人生的人生观念遍他们，使他们真正成为人类智慧的精英，成为大地上生命的强者。我们要担负起这个责任，应该好好去履行做父母的职责。几乎所有的年轻人都渴望拥有成功的人生。然而，他们中的一些人因为缺少正确的指导，往往事倍功半，甚至不小心误入歧途。青少年时期形成的观念，会以不同的方式影响一个人的一生，所以，在人生开始的时候，应该让他们接受高尚的思想，修炼优良的操行，形成健康的习惯。

为适应信息技术的发展需要，更好地为各类专业技术人员提供科学的评价服务，根据《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》(人社厅发[2010]19号)精神，从2010年7月1日起，全国专业技术人员计算机应用能力考试科目由25个调整为22个。停用《中文Windows98操作系统》《word 97中文字处理》《Excel 97中文电子表格》《PowerPoint97中文演示文稿》《计算机网络应用基础》《AutoCAD(R14)制图软件》等6个老科目，增加(PhotoshopCS4图像处理》《FrontPage 2003网页设计与制作》《用友(T3)会计信息化软件》等3个新科目，对《中文WindowsXP操作系统》《Word 2003中文字处理》《Excel 2003中文电子表格》((PowerPoint2003中文演示文稿》((Internet应用》等5个科目进行了升级和题库更新。 为了使广大专业技术人员在较短的时间内掌握各科目的考试内容，熟悉和适应计算机

《Maya建模基础与案例应用(附光盘)》精选影视动画制作的经典案例，全面剖析了Maya的各项功能，着重讲解了操作界面、工具栏、视图工具和动画制作流程及曲面建模技术、多边行建模技术，展现了Maya在影视动画、游戏三维制作等领域的实际应用。本书在实例讲解的过程中，提炼出Maya在影视动漫和游戏实际制作中的实用知识点。本书以项目任务引导和实施的方式编写，将操作技能融合在主动的、有目的的训练过程中，使工作过程与学习过程融为一体，同时结合企业案例，体现学以致用、知行合一的原则和思想，通过项目与技能训练的结合，培养读者对Maya应用工作流程的理解和训练操作技能的灵活运用。本书由马堪福、孙敬梅担任主编。

角色管理：你是怎样的管理者？ ——为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？ 效率管理：你的团队潜力是否得到充分发挥？ ——是否有拿来即用的效率模板，帮你翻倍团队效率？ 团队管理：如何打造高效的团队？ ——不健康的团队毒瘤拖垮团队效率，什么样的团队成员才能助你事半功倍？ …… 80%的管理者都需要重新审视他的管理方式：带团队不仅是抓业绩，更需要重视团队健康！懂得深度管理的管理者，通过角色管理、效率管理和团队管理三管齐下，能实现团队效率和团队忠诚度的双赢局面。管理学大师大卫·戴伊通过4大原则，25条实践金律，直击管理者在不同场景中遇到的困境难题，帮助管理者解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造品牌精英团队。

九州乡下一位放高利贷的老妪被杀，警方断定凶手为柳田正夫并被法院判处死刑，但柳田正夫的妹妹桐子认定哥哥没有杀人，请求日本首屈一指的律师大冢钦三为其辩护，遭到律师拒绝后哥哥死在狱中，而就在哥哥死后不久，东京再次发生命案，凶手现场竟和老妪被杀案一模一样。桐子心理渐渐涌起一股寒意…… 关心犯罪与人性的松本清张，此次打破平凡小人物与成功知名人士之间的鸿沟，直击人性中相似的软弱与残忍。写出人性的黑暗，暴露出隐藏在社会的黑暗面，豪不留情地展露让人绝望的现实，激发读者思考并探究更深层的本质。我们自以为无法改变的人性，其实在痛失挚爱那一刻会因无尽的孤独产生难以预料的颠覆！

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“如果你驯养了我，我们就会彼此需要。你对我来说是独特的，我对你来说也是独特的。” “只有通过心灵，才能看得清楚；本质的东西用眼睛是看不见的。” 《小王子》是被亿万读者誉为不可不读的不朽经典，展示出人类共同的精神世界，写尽灵魂的纯真与孤独，提醒我们，只有爱，才是我们活下去的理由。 遥远星球上的小王子，与美丽而骄傲的玫瑰吵架后出走，在各星球漫游，遇到傲慢的国王、酒鬼、惟利是图的商人，死守教条的地理学家，最后来到地球，试图找到治愈孤独和痛苦的良方。 他遇到一只奇怪的狐狸，于是奇妙而令人惊叹的事情发生了…… 《小王子》（唯美绘本典藏版）由世界知名出版社白星集团重磅打造、dujia授权，红遍英、美等40多国和地区，引发全世界《小王子》迷的收藏热潮。 荣获凯特 格林威大奖提名、获非洲童书奖年度荣

谈判的目的是达到双方都满意的目标，谈判不是动作而是过程，谈判不是打垮对方，而是双方达到有效协商。“红脸”“白脸”都是对手我们要学会避免谈判陷阱，才能在谈判中掌握话语权。 本书是两位谈判心理专家詹姆斯 派尔以及玛丽安 卡林奇的多年研究成果，书中介绍了在普通以及专业谈判场景中的十大谈判陷阱，帮助读者避开逻辑误区，变被动为主动。从各大场景中的谈判陷阱入手，清晰全面地讲解应该如何识别以及避开这些陷阱。

主要内容包括：突然袭来的物联网、建立物联网的生态系统、推动物联网发展的技术性革命、物联网对工业革命的改变、物联网改变了生活方式、物联网不只是简单的物网相联、物联网与大数据。

几乎所有的父母都希望能培养出“好孩子”，可是“好孩子”的定义又是什么？在家听父母的话、在学校听老师的话、在公司听老板的话？ 本书日本14年，融专业性、实用性于一体，以场景化的案例分享了6至12岁的亚洲儿童在性格养成、情商培养过程中遇到的问题，并提出了科学的解决方法。作者从“情感教育”的角度出发，鼓励每个孩子学会表达自己内心的真实情感、学会勇敢地哭泣。而家长蕞重要的责任和义务，就是培养孩子学会控制内心的愤怒、悲伤、不安、恐惧等负面情绪。 对“好孩子”的真正定义因人而异，但不可否认的是，只有心理健康、内心强大、三观正确、独立自主、能够经得起风浪的孩子才能在这充满荆棘的漫漫人生路上，勇敢的走下去。 成为了不起的孩子，必要的事情只有一件，而您将从这本书中得到答案。

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