《其实，绩效管理并不对》一书采用情景对话写法，以绩效管理顾问的视角，从5大方面、34个场景、133个问题，对绩效管理难题进行释疑解惑。在与企业不同中层管理者的对话辅导的过程中，从绩效管理实际问题入手，帮助管理层提高对绩效管理理念的认识，掌握绩效管理的基本方法和工具，提升企业绩效管理水平。
本书采用情景对话写法，以管理者的视角，从5大方面、34个场景、129个问题，对绩效管理难题进行释疑解惑，旨在帮助企业各级管理者提高对绩效管理理念的认识、掌握绩效管理的基本方法和工具、提升企业绩效管理水平。本书作者是人力资源实战派专家，为众多知名企事业单位提供绩效管理培训和咨询服务。本书适合各级中高层管理者、人力资源从业人员学习和参考。
![石油科技知识系列读本 石油勘探与开发 [美]Norman](http://img3m2.ddimg.cn/70/36/11764044142-1_l.jpg)
本书介绍顶驱装置多体系统动力学和钻柱动力学理论、基于钻柱激励的顶驱装置虚拟样机动力学计算和分析、试验的方法及对理沦分析的验证、顶驱装置虚拟样机系统的开发与应用等内容。本书内容新颖，学术水平高，有重要的理论和实用价值，适合石油机械科研人员、设计工程师、高等院校教师、研究生和本科生参考使用。
《文风·学风·辩证思维：石油地质科研的三个问题》是作者从事石油勘探和地质科研工作几十年的切身体会与哲学思考。《文风·学风·辩证思维：石油地质科研的三个问题》起名为《文风·学风·辩证思维——石油地质科研的三个问题》，讲的是“问题”。近年来，作者特别强烈地感觉到：科技浮躁是作者们地质科研工作的突出问题。学风浮躁，连带文风也浮躁，思维方法也浮躁；在认识论、方法论问题上，实践与理论的关系经常被颠倒；各种勘探“理论”满天飞，却不下功夫做扎实的基础工作。如果《文风·学风·辩证思维：石油地质科研的三个问题》的出版能够引起人们、特别是青年科技人员对这三个问题的注意，坚决克服科技浮躁，改进作者们的科研工作，作者的目的就达到了。
