态度是一个人对待生活和工作的修养、涵养、城府和情绪的综合反应。如果说，人的外表是其身体姿态的写照的话，那么人的态度则是其心灵姿态的投影。对待生活和工作的态度，在很大程度上决定了他日后成功的跨度和高度。 美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情不能做或做不好，关键是你的态度问题。事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做的时候态度不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对人对事付出了多少，你对人对事采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特？哈伯德在喝茶时受到了儿子的启发，于是，即兴创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，并随后刊登在《菲士利人》的杂志上。让人始料不及的是，这本小册子从此开始了它的传
☆ 在这世上出现过的导师都教导我们，宇宙间最有力量的法则就是“吸引力法则”。——《秘密The Secret》 你生活中的所有事物，都是你吸引过来的；心中所想，终能变成现实。这，正是吸引力法则。就是这个法则决定宇宙的完整秩序、决定你生命中的每分每秒，以及生活中所经历的每一件事。 在本书里，你将认识到，所有事物，包括想要的和不想要的，都是在吸引力法则的作用下来到你身边的。学习吸引力法则，会为你的生活带来意想不到又意料之中的转变。最终，你将清晰地理解、掌控这个无上法则，为自己的生命吸引健康、财富和幸福等美好事物。 实践本书，运用它，你将可以改变一切！你将会拥有任何你所渴望的事物，达成你想要达成的愿望，成就你的美好人生。
《没有任何借口》这本书着眼点是成为个领导者所的个人基本素质。本书辅以运用这些准则的具体案例，用“第三只眼”去透视那些行之有效的领导力准则。这本书可绝不是简单地将军事文化照搬到商业领域中！而且也没有理由完全照搬！在军事中，语言并不优美，意志脆弱的人根本无法经受军事考验。但是在商业领域，现代企业真正需要的是什么样的人呢？就是能够理解什么像游骑兵突击队这样的组织，每次都能圆满完成任务的人 ，企业需要知道的，是造就这些个人和组织的因素 ，以及他们取得成功的方法。《没有任何借口》将为你介绍关于准则、目标以及看法的基本知识，这些知识不仅可以立即付诸实践，而且会帮助你和你的组织取得长期成功。 《没有任何借口》这本书刺激你追求更高的目标，并鼓励你自身和你的组织开展一场完善自我的革命，没有人能
100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特？哈伯德在喝茶时受到了儿子的启发，于是，即兴创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，并随后刊登在《菲士利人》的杂志上。让人始料不及的是，这本小册子从此开始了它的传奇历程。 纽约中心铁路局的乔治？丹尼尔无意中发现了这本小册子，并一次性订购了l0万册，成为当时轰动整个美国的爆炸性新闻，以至于一夜之间几乎所有的美国人都开始讨论此书。 如今，这本小册子已被世界200多个国家翻译成各种版本，许多政府、军队和企业都将此书赠送给部属，作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的推荐阅读书。这本小册子也成为了一种象征的意义：一种由主动性通往卓越的成功模式；一种主动进取，忠诚敬业的荣誉象征。
100多年前的一个傍晚，出版家埃尔伯特·哈伯德在喝茶时受到了儿子的启发，即兴创作了一篇名为《致加西亚的信(精)》的文章，并随后刊登在《菲士利人》的杂志上。让人始料不及的是，这本小册子从此开始了它的传奇历程。《致加西亚的信(精)》讲述的是一个“把信送给加西亚”的传奇故事，这位名叫罗文的英雄接到麦金利总统的任务一给加西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其 的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这个“不可能的任务”。100多年来，他的事迹在全世界广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责。 如今，这本书已被世界200多个 翻译成各种版本，许多政府、军队和企业都将此书赠送给部属，作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的 书。
基本信息： 作 者（美）哈伯德 著，白马 译 出 版 社中国华侨出版社 出版时间2013-1-1 ＩＳＢＮ9787511330789 定价：18.00元 第一辑 《把信送给加西亚》及相关资料 一 原出版者手记 二 一九一三年版作者序 三 把信送给加西亚 四 我是如何把信送给加西亚的 五 加西亚将军的回信 六 美国总统的公开信 七 一本可怕的书 八 上帝，赐予我们罗文一样的人吧 九 现在，加西亚不曾收到给他的信 第二辑 哈伯德文萃 一 阿尔伯特 哈伯德的商业信条 二 阿尔伯特 哈伯德的人生信条 三 阿尔伯特 哈伯德论主动 四 不求回报的付出 五 放弃或者尽心尽责 六 服从的规则 七 工作和浪费 八 如何看待薪酬 九 工作所给予你的 十 工作带来的奇迹 十一 工作热情 十二 忠实于你自己
本书是美国管理大师白金汉自《现在，发现你的优势》、《首先，打破一切常规》之后的第三部力作。本书在继承、发展前两部名著基础上，进一步阐释了“优势理论”和“成功心理学”，并针对杰出领导、管理和个人持续成功而提出的理论。本书指出，领导、管理和个人成功是有其内在规律的，只有遵循这一规律，才能成为“出类拔萃”者。 本书以丰富的案例和深入的研究，阐述了无论的领导者，还是的管理者，或是个人的成长发展，都取决于一个深刻且核心的见解，缺乏这之规，所有的努力就会大打折扣，甚至白费。 作者参考各种研究、深入访问各阶层员工，了解所有纵横交错的关系脉络，针对管理、领导及追求个人的成功三个面向，简单归纳出每个面向必须知道的之规，提供各阶段的企业人方向，帮助读者发挥个人的核心特质，而能应用在绩效表
选择一种职业，实际上也就是选择了一种生活。生活多姿多彩，充满着机遇和挑战。如何面对机遇和挑战，如何选择最能发挥自己潜能的职业，这是考查一个男人能否成功的前提。 当然，仅仅选择一个理想的职业还不够，还要懂得抓住时机，用实际行动去适当地表现自己，证明自己的能力。 在职业生涯中，男人需要用辩证的眼光看待职场中的一切变革，要清醒的意识到“改变”原本就是这个时代的主题。只有这样，男人才能迅速适应新环境，才能利用更广阔的空间去发挥自己的才华。
日晕而风，础润则雨。日晕可以看作是风来的信号，础润（础，做地基讲）可以看出是雨来的信号。风来，对于出海的人来说是个危机，当避风，对于放风筝的人来说，则是个机会，当整线准备；雨来，对于船漏屋破的人来说也是个危机，当修船补屋，而对于正待雨水插秧栽苗的人来说则是个机会，当买秧准备。所以说，信号的价值常常不在于其本身，而在于其所预示的趋势和事件的可能，在于这种趋势和事件可能对于相关的人、组织或企业的利益影响。 信号对于人，企业的利益影响不外两个方面，好或者坏。好的就是企业的机遇，坏的就是企业的危机。信号背后的危与机构成了信号的最根本的价值。 企业的经营管理与征兆密切相关，征兆随时在企业的运营过程中涌现，并必然贯穿着企业的生存、发展的全过程，它是企业遭遇风险或发现机会的信号。
书中提出的性角色投资、独处、当众言说、体育运动、诚信和公共事务参与这6大能力，咋一看去似乎与职场相关性不大，但是认真琢磨，“成功在职场之外，细节决定成败”，才发现这6大能力所涵盖的点滴对于我们的一言一行有着远超于我们自我认识之外的深远影响。职场并非完全独立于日常生活而存在，我们作为男（女）人的魅力，我们通过体育运动锻炼的坚毅品格，等等，无疑最终都会让我们的职场生涯受益良多。按照书中的方法，时时提醒自己，天天训练自己，要不了多久，脱胎换骨的你赢得的不仅将是成功的职场，更是幸福无比的人生！
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。世间上不论什么事，从最根本的角度来说，都是由一些细节构成的，在今天激烈的社会竞争中，决定成败的必将是微若沙砾的细节。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理与生活时代已经到来。 真所谓成也细节，败也细节，一心渴望伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力。 让我们每一个员工、每一个企业都真真正正关注起细节来，把“注重细节”的思想时时刻刻记在心中，把对细节的实施贯彻于实际行动当中。注重细节，必将会让我们摘取硕硕果实！
