职场只有两条路： 边碰壁边摸索；吃一堑未必长一智。 或者看看《工作其实很简单》，轻轻松松全搞定。 本书是EQ管理专家张恰筠的作品，原书名为《你是职场MVP》。 职场让现代人既怕又爱，既期望在工作中有所作为，又害怕职场的残酷和种种规则，一不留神就被踢出局。其实，在职场要素中，情绪（EQ）的培养是最关键的，真正优秀的职业人不是没有情绪的木头人，而是善用情绪去达成目标的聪明人。 《工作其实很简单》就如同一堂堂轻松实用的EQ培训课，保证你听完课后摇身一变，成为优秀的MVP（最有价值员工）！ 《工作其实很简单》从EQ管理的角度讲述职场不败原则：如何面试成功：进入职场后如何度过最初的阶段，怎样凸现工作价值；怎么发挥情绪效能；如何迎接挑战；怎样搞好人际关系；怎么提高工作效率。 控制、培养、引导自己
如果你是职场人士，无论是中小企业的管理者和创业者还是初入职场的新人，或虽有多年工作经历，但工作状态始终低迷的老员工，会遇到这样的烦恼： 工作效率始终低下?团队合作极为困难 绩效考核无法执行?工作陋习不能整改 潜在能力未能激发?…… 《发现你的11职场优势》总结、提升个人和团体快速激活的11个职场竞争优势，帮助个人发现自身的职业优势，帮助初创公司的中小企业团队管理者了解每个员工的优势所在，最快速度让职场个人及团队整体找出行业竞争优势，及时找到造成发展停滞的短板所在，牢牢把控自身潜力爆发的内在因素，程度激发自身及团队潜在爆发能量，以尽快跻身精英行列。
本书精心选录的书信，均来自世界一些企业。在这些书信中，老板们以优美动人的笔触，简明直接的文字直击人生中最重要的课题。信中所说多为企业和员工们所关心和应该关心的事项，是员工应该懂得的道理和应该记住的工作准则，比如对如何安全度过寒冬、提升责任心、养成注意安全的习惯、提高工作效率、检视自己的工作态度、拥有团队协作精神、学习创新、注重工作细节等方方面面提出了极其宝贵的忠告，提出了最真挚的建议，给予了真正的精神指导。 这些信对于所有人，尤其是那些渴望在职场有所作为的员工步人成功、取得成功具有重要的借鉴和教育作用。 老板给员工的这些信，是给员工的一剂清醒剂，就像一面镜子一样照亮每个人的言行，照亮每个员工的成功之路。作为一个员工，我们要明白：要在事业上取得成功，该具备怎样的素质；在一家
高伟编著的《赢在责任胜在执行》以责任心和执行力这两大职业品质为视角，通过生动切合的案例，对职场现象进行透彻分析，并提出切实有效的策略与方法，让企业管理者能够将责任与执行落实到每个团队成员身上，让团队成员都能拥有以企业为家的责任感，以及高效、果断、到位的执行力，实现责任心与执行力的 化，打造出 为 的企业团队。
想当年刚入职时，我们也曾对工作充满幻想，也曾热血沸腾地想大干一场。可是碰了很多次壁，习惯了每天的朝九晚五之后，我们慢慢找不到热情了。工作的 乐趣似乎就是每个月的工资条，工作上所谓的成功就是升职…… ，我们心中的千言万语汇成一句话：“老子不干了！” 为了让上班族重新体会到工作的成就感和乐趣，日本“ 上班族”美崎荣一郎在《重新爱上你的工作》中介绍了5大方面26种转变工作心态和工作方法的小窍门，让读者不用跳槽也能找回职场正能量，再一次，爱上你的工作！ 《重新爱上你的工作》适合大众阅读。
想当年刚入职时，我们也曾对工作充满幻想，也曾热血沸腾地想大干一场。可是碰了很多次壁，习惯了每天的朝九晚五之后，我们慢慢找不到热情了。工作的 乐趣似乎就是每个月的工资条，工作上所谓的成功就是升职…… ，我们心中的千言万语汇成一句话：“老子不干了！” 为了让上班族重新体会到工作的成就感和乐趣，日本“ 上班族”美崎荣一郎在《重新爱上你的工作》中介绍了5大方面26种转变工作心态和工作方法的小窍门，让读者不用跳槽也能找回职场正能量，再一次，爱上你的工作！ 《重新爱上你的工作》适合大众阅读。
《Helen说，在职场要像向日葵一样成长》由毛文编著。 Helen告诉你，在职场要像向日葵一样成长！职场“向日葵”代表了阳光、 的职场一族，她们有着自己独特的思维方式，在生活和工作中都充满活力，生机勃勃。 《Helen说，在职场要像向日葵一样成长》通过生动有趣的职场小故事，展示了“向日葵”一族如何解决职场中的困难事、尴尬事、窘迫事，归纳了职场人应对社交、工作、转行等的 秘诀。愿职场“向日葵”们，迎着太阳，自由绽放！
高伟编著的《赢在责任胜在执行》以责任心和执行力这两大职业品质为视角，通过生动切合的案例，对职场现象进行透彻分析，并提出切实有效的策略与方法，让企业管理者能够将责任与执行落实到每个团队成员身上，让团队成员都能拥有以企业为家的责任感，以及高效、果断、到位的执行力，实现责任心与执行力的 化，打造出 为 的企业团队。
高伟编著的《赢在责任胜在执行》以责任心和执行力这两大职业品质为视角，通过生动切合的案例，对职场现象进行透彻分析，并提出切实有效的策略与方法，让企业管理者能够将责任与执行落实到每个团队成员身上，让团队成员都能拥有以企业为家的责任感，以及高效、果断、到位的执行力，实现责任心与执行力的 化，打造出 为 的企业团队。
想当年刚入职时，我们也曾对工作充满幻想，也曾热血沸腾地想大干一场。可是碰了很多次壁，习惯了每天的朝九晚五之后，我们慢慢找不到热情了。工作的 乐趣似乎就是每个月的工资条，工作上所谓的成功就是升职…… ，我们心中的千言万语汇成一句话：“老子不干了！” 为了让上班族重新体会到工作的成就感和乐趣，日本“ 上班族”美崎荣一郎在《重新爱上你的工作》中介绍了5大方面26种转变工作心态和工作方法的小窍门，让读者不用跳槽也能找回职场正能量，再一次，爱上你的工作！ 《重新爱上你的工作》适合大众阅读。
经常收到行文繁琐、让人不知所云的邮件？邮件发出去好几天没有回音，询问之下才知道对方不知道“你”是谁？随意地回复全部，才发现收件人里有“ ”？…… Email看似是谁都会的雕虫小技，却并非你以为的那么简单。尤其是在当下，Email在很大程度上代表的是你的形象。林玲编著的《Email这样写谁都会赞》以Email日常写作应用时常出现的错误为例，切实有效地阐述了不同情况下对应的Email写作和背后的人际交往法则。读透《Email这样写谁都会赞》这本书。让你的邮件沟通变得轻松高效。
何飞鹏编著的《赢在责任心，胜在执行力》讲的是打赢这场战争的“秘诀”：赢在责任心，胜在执行力。现代社会，与传统经济模式已经有了很大不同，各种变化日新月异，我们每 醒来，面对的都是一个新世界，都要解决新问题，研究新情况。很多人对现代社会的变化之快还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的大锅饭模式，不出色只能被淘汰。那么我们如何在这种环境下从千军万马中突围而出，成为职场上的 者、胜利者呢？有两件 不会过时的“神器”：责任心和执行力。 无论是风光无限的跨国大公司的首席执行官，还是名不见经传的小作坊里的普通劳动者，只要我们需要工作，需要养家糊口，需要在这个社会上立足发展，就无法逃离职场这个战场，就不能回避职场上残酷激烈的竞争。一起来翻阅《赢在责任心，胜在执行力》吧！
《Helen说，在职场要像向日葵一样成长》由毛文编著。 Helen告诉你，在职场要像向日葵一样成长！职场“向日葵”代表了阳光、 的职场一族，她们有着自己独特的思维方式，在生活和工作中都充满活力，生机勃勃。 《Helen说，在职场要像向日葵一样成长》通过生动有趣的职场小故事，展示了“向日葵”一族如何解决职场中的困难事、尴尬事、窘迫事，归纳了职场人应对社交、工作、转行等的 秘诀。愿职场“向日葵”们，迎着太阳，自由绽放！
经常收到行文繁琐、让人不知所云的邮件？邮件发出去好几天没有回音，询问之下才知道对方不知道“你”是谁？随意地回复全部，才发现收件人里有“ ”？…… Email看似是谁都会的雕虫小技，却并非你以为的那么简单。尤其是在当下，Email在很大程度上代表的是你的形象。林玲编著的《Email这样写谁都会赞》以Email日常写作应用时常出现的错误为例，切实有效地阐述了不同情况下对应的Email写作和背后的人际交往法则。读透《Email这样写谁都会赞》这本书。让你的邮件沟通变得轻松高效。
经常收到行文繁琐、让人不知所云的邮件？邮件发出去好几天没有回音，询问之下才知道对方不知道“你”是谁？随意地回复全部，才发现收件人里有“ ”？…… Email看似是谁都会的雕虫小技，却并非你以为的那么简单。尤其是在当下，Email在很大程度上代表的是你的形象。林玲编著的《Email这样写谁都会赞》以Email日常写作应用时常出现的错误为例，切实有效地阐述了不同情况下对应的Email写作和背后的人际交往法则。读透《Email这样写谁都会赞》这本书。让你的邮件沟通变得轻松高效。
经常收到行文繁琐、让人不知所云的邮件？邮件发出去好几天没有回音，询问之下才知道对方不知道“你”是谁？随意地回复全部，才发现收件人里有“ ”？…… Email看似是谁都会的雕虫小技，却并非你以为的那么简单。尤其是在当下，Email在很大程度上代表的是你的形象。林玲编著的《Email这样写谁都会赞》以Email日常写作应用时常出现的错误为例，切实有效地阐述了不同情况下对应的Email写作和背后的人际交往法则。读透《Email这样写谁都会赞》这本书。让你的邮件沟通变得轻松高效。
内容推荐 只有那些勇于承担责任的人，才会得到组织的认可，才会受到赏识与重用，为别人所接纳与尊敬。责任感使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会完成不好，甚至一塌糊涂。 本书从员工角度出发，告诉员工有责任才能激发潜能鼓足干劲，有责任才能全力以赴不遗余力，有责任才能真抓实干执行到位，有责任才能不断超越成就卓越……责任，让潜能激发，让成就卓越。
