本书是一本引人深思的指南,旨在帮助读者在日益数字化的社会中脱颖而出。本书涵盖了20种关键的数字化未来技能,为读者提供了提高自身能力的方法和工具。通过详细描述每一种技能,从数字化素养、数据处理能力到科技类技能,本书帮助读者了解这些技能对未来工作的重要性。它还探讨了数字威胁感知、批判性思维、情商和同理心、判断复杂决策能力、创造力、团队协作和工作、人际沟通等技能的实际应用。 除了介绍这些技能,本书还提供了实用的建议和方法,帮助读者提高自己的未来技能。它教授读者如何培养好奇心和持续学习的习惯,如何适应和庆祝变革,以及如何在数字化时代中找到自己的定位。 本书强调了软技能的重要性,这些技能在数字化时代变得尤为关键。它鼓励读者培养领导技能、建立个人品牌和社会网络,并提供时间管理的技巧。 通过
本书分为24章,共有1001个职场法律相关问题答疑,内容从求职应聘、合同签订,到工资报酬、休息休假,再到离职补偿、劳动仲裁,无所不包,贯穿整个职场生涯。本书针对劳动者在劳动用工中出现的高频维权风险点及大众维权中的疑点、难点、热点问题,结合丰富的现实案例,逐一予以深入解答,以期一书在手,维权不愁。书籍内容条理清晰,深入浅出,令人轻松记忆,理解通透。
本书的目的在于帮助业务员或经营干部, 了解销售业务的真正意义,更希望对公司的经 营有所助益。 本书的内容有几项特点: 一、本书所举的例子都是真人真事。有些 公司的业务员到其他公司服务时,会换上对方 的制服,表示与对方站在相同的立场。本书也 是希望以真人真事,来告诉业务员一些亲身的 体验。 二、本书所列举的事例,包含了各行业销 售人员的经验,其中有医药、食品、建材、房 地产、汽车、机械、乐器、化妆品、保险、农 业、证券等。 三、本书所提供的业务员的亲身经历 与成功经验,都是访问当事人之后,依据当事 人所说的内容整理出来的,希望能够提供给大 家做为借鉴。 四、除了由各行各业的业务员提供的亲身经历之外,本书也借鉴了其他管理类书籍的内 容,以使全书的内容及体系更完整。例如本书中提到的“睡眠记忆法”
全书共分为6章,客观分析描述了专精特新中小企业发展概况,详细介绍了专精特新相关政策出台背景与历史演变,从国家和省市两个层面深入解读专精特新中小企业培育、奖励政策及申报指引。尤其重点梳理了专精特新上北交