本书中的技巧和工具将帮助培训干部、教师及团队领导者做一个更有效的培训者。有关题材的有创见性的一本实用读本。即使资深的培训师也可从中得到启发。本书集有益的忠告、建议及提示之大成，对培训人员及主持人员极有帮助，是配发给我们的有培训教师的标准教材。
《管理案例研究与评论》是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊，主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员，各行业、部门及企业管理人员，经济与管理院校师生等。本书是《管理案例研究与评论》（2019 2卷第2期）内设工商管理案例研究、案例教学与研究方法论两个栏目。
《管理案例研究与评论》是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊，主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员，各行业、部门及企业管理人员，经济与管理院校师生等。本书是《管理案例研究与评论》（2019 2卷第2期）内设工商管理案例研究、案例教学与研究方法论两个栏目。
《管理案例研究与评论》是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊，主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。 本书发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员，各行业、部门及企业管理人员，经济与管理院校师生等。
本书从人力资本与组织资本的互动出发，通过本我、自我、超我知识的转换体系，探究基于核心能力的知识资本管理机制，从而探索管理学的新构架体系，从本质上揭示企业培育公司智商的内在机制与根本规律，丰富企业自主创新、管理创新的理论基础与实践指导。
《管理案例研究与评论》是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊，主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。 本书发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员，各行业、部门及企业管理人员，经济与管理院校师生等。
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《管理案例研究与评论》是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊，主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。 本书发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员，各行业、部门及企业管理人员，经济与管理院校师生等。
