不是每个企业都能成为独角兽,企业生存究竟靠 什么? 当规模扩张的护城河消失,企业应该如何活下去? 企业如何发现自身的核心能力并创造出价值,如何 持续盈利? ...... 这本书可以给你参考和答案。 作者从亲身创业经历出发,对规模、速度、利润以及 经营等进行了反思,提出 极简创业经营 、做可持 续盈利的 慢公司 等理念,重新思考企业价值与成 功的标准,并分享 起死回生 的具体创业经营方 法,如 从(虚拟)社区入手 越少越好 瞄准 前100个客户 等,教创始人和经营人员如何用 少的人、少的钱办好的事,尤其是在疫情之下、 远程办公兴起的今天,对优化组织、提高企业持续 盈利的生存能力具有启发意义。
究竟是一种什么样的力量使高盛崛起为全球*投行? 它如何能够与众多的合作伙伴合作并创造了巨大的财富? 它如何能在众多竞争激烈的业务中力拔头筹? 它如何在欧洲、亚洲、北美和南美一步步地登上领导者的位置? 它如何成为IPO、并购、外汇交易、*交易、股票经纪、衍生品、对冲基金、商品、私人股份投资以及房地产行业的领军企业? 作为为高盛提供战略咨询服务超过30年的专家,查尔斯?埃利斯与高盛现任和以前的多位合伙人保持着密切联系。在本书中他深入描述了高盛历*重要的时期,并通过揭示那些关键的人和事来讲述成就高盛今日地位的丰富且引人入胜的故事。
新零售时代风口下,零售实体店运营机遇与挑战并存。谁能掌握线上线下运营技巧,不断提升门店竞争力,谁就能获得持续不断的市场红利。 本书深入浅出地解析新零售业态发展趋势,从困境到突破口,从O2O到云零售,从品牌到文案,从货架陈列到商品摆放,从定价到导购,从线上线下到门店连锁 为你呈现多方位、立体化的零售实体店运营攻略,助你智慧运营,成就零售实体新强者!
一带一路 合规经营系列丛书是一套集中反映中国参与 一带一路 建设的企业在境外合规运营管理现状的系列丛书。由在 一带一路 沿线50多个国家和地区深耕多年的企业结合自身情况,以丰富翔实的案例,系统地从市场环境、通用规则、国别规则以及示范项目等角度展示了中国企业在境外稳扎稳打、开拓进取的合规发展历程,为企业海外高质量发展提供了行业标杆,也对企业今后发展提出了更高标准的要求。 《工程建设企业境外合规经营指南:印度尼西亚》结合若干在印度尼西亚从事工程项目投资建设运营企业的经验教训,为境外经营企业梳理印度尼西亚通行的法律法规等合规要求,提示印度尼西亚合规风险,提供在印度尼西亚合规经营的操作指南,助力广大工程建设企业建设合规管理体系。
本书定位于中国建筑企业中高层领导的战略参考指南,从中国建筑业的特点、本质出发,结合目前国家宏观形势,深度剖析行业存在问题与原因;作者从战略、品牌、信息化等多个新的视角为中国建筑企业的转型升级提供新颖的建议,对于施工企业高层管理层制定企业战略有着重要的参考价值。本书分为七大篇章,篇介绍了目前我国建筑企业的现状与存在问题;第二篇着重介绍了目前建筑业面临的新形势,对建筑企业竞争力提出了新的要求;第三至第六篇,分别从战略、品牌、信息化、BIM技术四个方面着墨,介绍了建筑企业转型升级的4个抓手;第七篇通过剖析了十八届三中全会、建筑业发展改革意见来预见中国建筑业的未来发展趋势,并对建筑企业家提出了殷切的期盼。作者作为建筑行业资深专家,笔者有着多年的项目管理与企业管理经验,对建筑行业有独到
本书第2版是在保持第1版基本特色与优点的前提下,为适应内部控制理论与实务发展及教学改革的要求进行的修订。本次修订主要体现在以下三个方面: *,为了便于教师教学和学生学习,本次修订总结了第1版在使用过程中的经验,对章节内容进行了较大调整,删减了一些不适合本科教学的内容,从而重点更加突出。 第二,为与时俱进反映内部控制理论与实务发展的*变化,对企业内部控制概念框架、基本原理与实务操作等相关内容进行了修订和补充,如美国COSO于2017年发布的《企业风险管理 与战略和业绩的整合》。 第三,考虑到案例的时效性,本次修订替换了一些已经过时或者不够恰当的案例,增加了一些更具时效性和针对性的案例。 第四,针对第1版教材在使用过程中发现的错误与问题进行了更正,对全书的语句表达进行了全面梳理和删减,目的是更加简练,更
浩瀚商海,弱者众多,强者寥寥。 在激烈的市场竞争中,与大企业相比,中小企业面临着更多的风险与挑战,如何规避危机、砥砺前行,是每个中小企业管理者都必须面对的问题。 本书帮你正确树立危机意识,提前预见企业危机,防患于未然;教你直面企业危机,临危不惧;助你化解危机,趋利避害,乘势而上。阅读本书,让企业在市场中历练,更把企业的命运握在自己手中!
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本教材已入选浙江省普通高校“十三五”新形态教材,并作为浙江省高校创新创业系列教材之一,以知识、能力、综合素质的培养为主题,借助企业管理仿真实训环境,以皮衣制造企业为案例原型,让受训者体验企业经营模拟全过程,锻炼其业务操作技能、职业素养等综合能力。本教材注重实践性、参与性、开放性和创造性,启发受训者主动寻求解决问题的多样性,激发其创新创造能力,提高实训效果,并辅以详细的任务操作说明,具有很强的实用性。
在一个由技术、数据、算法宰制的商业新世界里,所有人都明白,规则变了:我们依赖技术、崇拜流量、挖空心思地营销和运营。眼下,旧的问题尚未解决,web3.0、元宇宙已经迎面而来 先不要着急感慨,现实的复杂性甚至不止于此。 旧的成功经验无法解决涌现出来的新问题,管理知识工作者,需要组织和领导力的转型,未来的商业世界是立体、多维的,所有问题都无法再单独面对、独立解决 商业是一个 场 ,只有看清这个 场 ,才谈得上决策,才谈得上做出可靠的判断。 《经济学人 商论》执行总编辑吴晨,长期身处这一系列问题的思考前线,在这本总结性的作品中,他搭建了一个牢固的框架,将真正可行的方法论交到读者手中。
"经营十二条"是日本企业界的代表人物、被誉为"经营之圣"的稻盛和夫先生所创立的企业经营哲学。稻盛和夫把自己创立京瓷、KDDI的经营要诀归纳为十二条基本原则,称为"经营十二条"。这十二条基本原则是稻盛和