作者曾经担任夏门大学会计师事务所注册会计师、注册资产评估师,参与多家企业审为计业务、参与多家公司改制的资产评估工作和管理咨询业务。此外,曾策划并参与华能国际电力公司、中国建设银行、华润集团公司等企业高层管理人员培训工作。 本书是我多年来学习与教学平衡计分卡理论的一点得与体会。如果读者想进一步平衡计分卡观念,我建议叫读书后的参考文献。
这本书告诉企业家,在商业竞争中如何摆脱价格战,实现真正的差异化经营。 迈克尔·波特论述过,战略就是创建一个价值独特的定位。特劳特则进一步明确,战略是指企业如何在顾客心智中建立差异化定位,并由此来企业内部的运营。 本书讲述什么是商业竞争中真正的战略,以及如何做出战略,并有效实施。
本书试图在区域间协调发展的基础上对区域内的微观治理结构问题进行深入研究,提出区域治理结构和企业成长系统演进这两个全新理念,构建一个旨在提高区域竞争力和可持续发展水平的区域内企业、政府和产业结构三者之间的协调发展机制。以此作为理论基础,我们提出了企业在环境中的适应性生命周期假说,指出企业与区域中的政府和产业结构存在着双向的适应性,企业的成长系统呈现出演化的特征,企业的区位战略决策正是面对区域治理结构的应对性策略产物。本书进而构建微观层面的企业区位战略分析框架,形成区位分析和产业分析相结合的战略选择组合,丰富现有战略管理的分析框架,并结合中国国情对一些具有典型特征的案例进行实证分析。
本书从国家经济发展趋势,产业发展动向及区域增长格局的变化等宏观的方面分析了中国企业怎样才能抓住战略机遇,怎样将各种机遇要素转化为企业的生存和发展能力。从一个新的视角论述了企业的生存和发展问题。 本书主要内容介绍如下: 章,主要分析中国企业在“入世”以后特别是“入世”年的表现。用详细的资料分析了“入世”为中国企业发展带来的四大效应。重点分析比较了“入世”对中国不同类型企业、不同行业的企业及不同区域的企业影响的差异。并根据静态和动态比较优势理论,对产业比较优势的变化趋势作出了合理的预测。 第二章,提出了在多重机遇的推动下,中国企业成长正在面临阶段性突破。主要表现在企业整体效益增长正在出现长期性“拐点变化”,中国企业组织结构正酝酿大的升级,成长机制在加快转换等三大方面。 第
本书的中心议题是,战略在组织内是如何生成的。全书用演化范式作为理论透视工具,重新细致地审视了组织内的战略演化问题。其研究想法缘起于三点思考:一是以往战略理性制定设计研究,存在一种“过程黑箱”,无法回答“为什么面对外界环境同样的变化,不同的企业却采取不同的应对战略及其发展轨迹”这一重要命题,并没有真正理解组织内战略的生成过程;二是对于企业持续成长问题,一般性过程理论(企业成长论、阶段周期论等)尚缺少深入解释,厘清企业成长的“持续逻辑”,关键在于讨论如何产生发生“变化/变异”并使这种“变化,变异”得以持续的力量,而演化范式较以往框架更具优越性,有助于对战略生成过程复杂“变化”的深入讨论,并获得对企业持续成长困境的新认识;三是“演化”、“进化”(evolution)在战略研究视野中更多地被用于
本书运用分工理论剖析文化产业兴起的逻辑,运用比较优势理论解析文化产业发展战略,并通过考察我国文化产业发展的比较优势和国际文化产业分工格局,提出我国文化产业应该走以资源为依托的需求导向型模式,是一本从经济学基础理论层面解读文化产业的理论性著作。
《24堂财富课:陈志武与女儿谈商业模式》可以说在这个道路上又迈进了一步。书中收录了他与12岁的女儿陈笛之间关于经济学中诸多基本概念的讨论,在教导女儿如何创业赚钱的同时,他也没有忘记教导女儿如何做人,强调作为商人要分善钱与恶钱,恶钱不能赚,他也希望一个人在拥有财富之后,能够利用财富做一些更具关怀、慈悲、自省的事情。
《战略管理2011第1期》特点:以学术精神的名义、战略管理中的企业社会资本研究述评、基于过程视角的企业菲市场战略与行为分析、异向阳组织变革的动因模型:基于军民、结合实地案例的研究。