《创造1010》《吐槽大会》《明日之子》等100多档综艺的金牌艺统欢科姐,系统介绍艺人统筹这个职业,给准备从事艺人统筹职业的人介绍行业前景,个人能力和职业要求匹配自 测,如何入行,沉浸式了解艺统工作的日常,提供艺统从新手到高手的进阶方法和经验,360度了解艺统职业的工作和生活,快速了解该职业,一本书获得十几年艺统的经验。 《创造1010》《吐槽大会》《明日之子》等100多档综艺的金牌艺统欢科姐首次分享艺人统筹工作的细节。 提供十年实践 方法 策略 技能,让读者一学就了解艺人统筹这个职业,还能迅速变成艺人统筹的行家。 全书为入门指南、实操流程、快速上手、进阶心法、升级宝典、终身成事等章节。 让读者了解艺统做什么,怎么进入到这一行,需要具备哪些知识和能力,有什么渠道,如何面试。 带新人身临其境走一遍艺统的
获客成本居高不下,用户复用成为运营关键。本书立足互联网 捉襟见肘 的流量业态,根据"从流量到留量 的理论基础,提炼出一套完备、系统的精细化运营实操体系,涵盖了 贯穿20余年的黄金增长 业务逻辑 数百个历经检验的 精细化运营实战技巧 来自 转介绍、分销、社群运营、本地化运营、财商教育、职业教育 等不同业务方向的多个操盘手实战心得 一线运营人的 核心能力模型 和互联网新业态下的 高效工作技法
内容简介 人们总是喜欢认为自己是理性的,这也是传统经济学研究的基本假设,但正如行为经济学所表明的那样,人类的很多行为其实是非理性的——这不禁让人怀疑博弈论在现实世界中的可信度。 在《隐藏的博弈》这本书中,来自美国麻省理工学院的两位研究科学家摩西·霍夫曼和埃雷兹·约耶里在古典经济学的超理性和行为经济学的非理性之间找到了一个不可思议的中间地带?——他们称之为“隐藏的博弈”。 两位作者在这本书中利用博弈论,揭示了几乎人类所有非理性喜好、信念和行为背后的深层逻辑,从我们说话时为什么会拐弯抹角,到斯德哥尔摩综合征的发生,以及我们为什么会愿意帮助陌生人。每一个读者都将从这些令人大开眼界的观点与阐释中更好地理解竞争与公平的意义,以及我们的直觉、审美
本书从发展趋势、时代红利、战略构建、实战案例四大维度出发,揭示了消费品企业穿越周期、稳健发展的核心力量。首先基于产业视角,深度解构消费品行业发展的十大底层逻辑,揭示消费品市场的演进趋势。其次,前瞻性地提出了消费品企业可把握的十大红利,为战略决策提供了机遇坐标系。再次,在战略构建层面,为消费品企业提供了一套从10到1000的方法论,帮助消费品企业从战略制定到落地执行,一步步走向“王者之路”。最后,为了将方法论落地到真实的商业世界,还提供了丰富的真实案例和行业领先企业的经验分享。本书将帮助消费品企业在竞争激烈的市场中实现企业的持续增长和市场份额的扩展,完成战略破局。
扎根企业40多年,宋志平带领两家企业双双跻身世界500强行列,潜心创造出一套中国式企业工法——三精十二化,集管理和经营于一体,兼顾效率和效益,兼修内功和外功,让你看得懂、可实操、有成效。 三精管理聚焦企业经营管理的关键要点,从组织、管理、经营三个方面展开,建立了先进、实用、高效的企业操作系统。组织精健化从股权、治理、管控、激励等角度入手,打造精干高效、充满活力的组织。管理精细化是推动企业管理的各个端口、全过程和全方位精细化,对管理基础薄弱的企业来说尤为适用。经营精益化则要求企业形成“从管理(正确地做事)到经营(做正确的事)”的逻辑,在不确定的环境下做出正确的选择,不断拓展盈利空间,提高盈利水平。 三精管理解决的是企业要么长不大,要么长大了却倒掉的问题,可以使企业各项经营
本书以在浙江中小企业数字化转型实践中提炼出的一整套解决方案为主体,以系统破解细分行业中小企业数字化转型难题的五种创新模式为主要内容,从问题导向、价值导向出发,依照内在逻辑关系,分别从中小企业数字化转型的六大步骤二十九个工作节点、五种创新模式对应关系、各参与主体的工作职责任务清单三个维度,阐述为什么、是什么、如何做。本书按照做样仿样、实操指南的定位,旨将浙江省智能制造专家委员会这些年的实践创新成果系统完整地呈现出来,以探索我国中小企业数字化转型的成功之道。 本书的主要读者对象是政府经信、科技、财政等职能部门的相关人员,中小企业管理者,数字化工程服务商、云平台服务商、监理服务商相关人员,以及各级智库组织、第三方社会服务机构、行业协会相关人员等。
每一个企业都需要思考和应对本书提出与回答的一系列问题:企业的现实是什么?企业的成果区域在哪里?应该采取什么行动?企业的现状是什么?未来的状况应该是什么?本书是德鲁克战略思想的精髓,迄今为止,大部分战略管理书籍阐述的问题几乎都源于本书。书中分析了“企业的现实”——外部环境的基本规律和常见特点,探讨了企业在这些“现实”面前如何摆正自己的位置,从而将它们转化为创造出绩效和成果的机会。
本书共分五篇,*篇是怎样有效策划第五版质量管理体系文件、第二篇是质量手册、第三篇是流程化程序文件、第四篇是实用作业文件、第五篇是其它表格,*后有个附件是SWOT分析汇总资料,是一本完整的质量管理体系工具文件。 本书按照ISO 9001标准并超出标准的要求,对制造业有很强的参考实用性,对其它行业乃至服务业也有很大的参考价值。企业人拿到本书后,参考书中的文件,尤其是第三篇和第四篇的文件,拿来后根据自身企业的实际情况稍微略作修改就能使用,非常方便有效。 笔者从事企业管理咨询工作已经十八年,主要开展ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001(原OHSAS 18001)等体系的咨询辅导和管理效益咨询工作,书中的案例均为笔者多年的成功积累。 本书适合已经推行或正在推行或者准备推行ISO 9001的制造业参考使用,对服务业也有很大的参考价值。当然,针对
内容简介 面对着世界经济和商业环境的不确定性,任何公司都需要持续革新商业模式以重塑组织,从而更好地应对环境变动。本书集合了全球卓越公司的you秀商业模式。你可以学习诸如雀巢、苹果、腾讯、亚马逊、平安等数十家知名企业的成功经验,重新审视你所在公司的现有商业模式,并用本书提供的模式组合工具、模式管理方法、发明样式库、升级样式库,在深耕既有商业模式的同时,探索新兴商业模式,以此激发你对商业模式组合的新创意和二次创新。zui后,本书还可以帮助你设计一种适宜创新和转型的文化,使你的公司成为坚不可摧的公司。
成立20年,凭借“第一性原理”和“秘密宏图第一、二篇章”,特斯拉从一家硅谷初创企业成长为业务遍布全球的引领型企业,其业务覆盖人工智能、电动车、储能等关键探索领域。2023年,特斯拉发布“秘密宏图第三篇章”,为实现全球可持续能源经济提供可行方案,持续为商业、科技、制造领域提供创新价值。 这本书不仅是对特斯拉创立20周年的回顾,也是对未来30年人类实现100%使用可再生能源的展望,同时揭示了中国智造的创新内核:特斯拉上海超级工厂及上海研发创新中心对其全球业务的重要性不断增强,共同构建起特斯拉的可持续能源生态链,助力全球向可持续能源消费的转型。 这本书由特斯拉中国授权独家资料和最新数据,首次揭秘特斯拉“秘密宏图”的实现路径,呈现其革新传统汽车制造、发展自动驾驶技术、创造诸多硬核产品背后的故事,也
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仓库保管工(上册)/石油石化职业技能培训教程 定价 90.00 出版社 石油工业出版社 出版时间 2019年03月 开本 作者 中国石油天然气集团有限公司人事部 页数 ISBN编码 9787518331055 内容介绍 作者简介 目录 部分 基础知识 模块一 法律法规知识 项目一 中华人民共和国产品质量法 项目二 中华人民共和国合同法 项目三 中华人民共和国消费者权益保护法 项目四 中华人民共和国劳动法 模块二 仓储基础及安全消防知识 项目一 仓储基础知识 项目二 安全消防知识 模块三 物资接运、计量及保管资料 项目一 物资接运知识 项目二 计量基础知识 项目三 保管仓储
本书聚焦于中国企业出海议题,深度剖析出海相关的历史、现状、策略与机遇。书中回顾了中国 2000 年的出海历史,梳理了全球化发展阶段及各国经验教训,为中国企业提供了参考。在出海世界观部分,本书强调平视世界的重要性,探讨了全球化商品特征与科技对全球化的主导作用,分析了文化对企业出海的影响。国别选择上,本书详细解读了中亚、中东、印度等多个国家和地区的市场潜力、挑战与机会。针对企业出海能力,本书指出中国企业要从本地化、海外考察、人才培养等方面逐步提升海外竞争力。此外,书中还讨论了年轻一代的国际化视野、中国城市在全球化中的角色转变、政府如何协助企业出海等议题。本书通过案例分析和数据支持,为企业提供了实用的出海策略和建议。本书为企业和个人提供了关于中国企业如何在全球化4.0时代把握机遇
本书对接国家重大发展需求,以培养熟悉“双碳”背景下企业碳中和管理人才为目标,为培养服务我国企业迈向碳中和的专业管理人才提供基础理论知识。本书的特色之处在于突破现有关于企业碳中和管理知识匮乏的现状,独创性地构建了企业碳中和管理和激励决策框架的CROCS模型。本书从企业碳中和的“确碳(commitment)→减碳(reduction)→抵碳(offsets)→披碳(communication)→激碳(stimulation)”这一可持续碳中和路径出发,瞄准各阶段关键点,有针对性地构建企业碳中和管理与激励机制,介绍解决“确得准→减得足→抵得当→披得清→激得长”这一系列核心管理问题的基本理论和方法。 本书不仅可作为高校经济管理类专业的本科生、研究生,以及MBA、EMBA、MPAcc、MPA等学员的教材,也可供广大企事业单位的管理者工作参考。
《中华人民共和国职业分类大典(2015年版简装本)》的内容同精装本相同,主要是从我国实际出发对我国社会职业进行了科学划分和归类。每一大类的内容包括大类编码、大类名称、大类概述、所含种类的编码和名称;每一中类的内容包括中类编码、中类名称、中类简述、所含小类的编码和名称;每一小类的内容包括小类编码、小类名称和小类描述;每一细类(职业)的内容包括职业编码、职业名称、职业定义、职业描述及归入本职业的工种名称及编码等。
Authorized translation from the English language edition, entitled Making the Team: A Guide for Managers,6th Edition, ISBN 978-0-13-448420-4 by Leigh L.Thompson, Copyright ? Pearson Education Limited 2015 (print and electronic). This Licensed Edition Making the Team: A Guide for Managers, 6th Edition is published by arrangement with Pearson Education, Inc. All rights reserved. This edition is authorized for sale and distribution in the Chinese mainland (excluding Hong Kong SAR, Macao SAR and Taiwan). No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, recording or by any information storage retrieval system, without permission from Pearson Education Limited. Chinese simplified language edition published by China Machine Press, Copyright ? 2023. 本书中文简体字版由 Pearson Education Limited(培生教育出版集团)授权机械工业出版社在中国大陆地区(不包括