国家社科基金和国家学位委员会应用经济学组成员、对外经济贸易大学教授、博士生导师王林生:《管理原则解析——案例分析方法》将理论与实践相结合,系统地阐述了企业从创业、成长、成长的危机、成功转型等各个阶段应遵循的原则。作为一个必要的补充,竞争原则、创新原则和管理者原则为企业获取竞争优势提供了可供参考的框架。 对外经济贸易大学副校长、教授、博士生导师徐子健:《管理原则解析——案例分析方法》突破了传统的案例分析模式,将企业管理的实践上升到理论的高度,辅以真实、开放式的案例,给读者留下了广阔的思维空间。
《工商管理经典译丛:职业生涯发展与规划(第4版)》共15章,分为3篇。第Ⅰ篇(1~5章)论述认知信息加工的理论基础,以及这些理论在特定生涯情景中的实际应用,包括自我知识、职业知识和决策。第Ⅱ篇(6~10章)提供生涯决策影响因素的多学科概括图,如经济趋势、组织文化、新工作方式和双生涯。第Ⅲ篇(11~15章)从认知和多学科的视角,关注执行战略性生涯规划和求职的具体步骤,包括常见话题的考察,如面试、简历制作、沟通和工作适应。
本书系统地介绍了物流学的核心概念和基本原理,探讨了20世纪90年代以来信息技术飞速发展背景下出现的许多物流实际问题,突出了供应链管理和国际物流。 本书具有如下特点: 内容全面丰富,逻辑关系清楚。篇从多个维度介绍复杂和动态的物流主题及物流在供应链管理中的作用,是全书的基础;第2篇论述物流系统的要素,是全书的核心;第3篇说明为了确保物流系统的有效运行,应该采取的组织和分析技术以及控制系统。 实用性强。书中除了阐述物流系统的有关概念,对运作上的一些细节也进行了介绍,一些方法可以用来分析、解决我国的物流管理问题。
看成功人士如何展示自己,从而提高自己的身价。 看周围的人如何运用高明的手段推销自己。 看那些大红人怎样巧妙地让众人的目光聚焦于自己。 宇琦编著的《哈佛MBA毕业生的最后一堂课(如何让自己大卖)》运用大量现代职场、商场的案例和经典故事,详尽诠释了如何有效展示自己、推销自己的技巧,并通过通俗化、趣味性介绍,让广大年轻读者更容易、更准确地掌握《哈佛MBA毕业生的最后一堂课(如何让自己大卖)》的核心内容。
选中海尔作哈佛的案例,正是因为我看到了海尔不仅学习了西方、日本先进的管理经验,更重要的是他们创造了中国国情基础上的管理文化,对中国企业尤其具有意义。
21世纪企业变革与创新的方向: 1、大规模定制:以个性化客户为中心;以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比;广泛使用网络技术;注重过程效率。 2、时期竞争:缩短产品开发、生产周期,科学运筹投放档期。 3、归核化:培育核心能力;将公司业务归拢到竞争的行业上;将经营重噗放在核心行业价值链上优势的环节上。 4、虚拟组织:只经营核心业务,边缘业务外包,通过奖约形成临时的利益共同体。 5、竞合关系:与竞争对手形成合作关系,追求双赢。 6、学习型组织:组织扁平化;决策权在学习过程中下移;沟通推动变革。