在数字化时代，随着大数据、云计算及人工智能技术的迅猛发展及其在人力资源管理工作中的运用，人力资源管理模式正在发生深刻的变化，这对人力资源管理者的胜任素质提出了更高的要求。本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，同时，基于数字化时代背景，系统分析了新一代信息技术在人力资源管理各模块的应用。本书为经典的人力资源管理增加了时代内涵，还提供了丰富的国内外优秀企业人力资源数字化转型案例。 本书既可作为人力资源管理专业本科生、硕士研究生的教学用书，也适合企业人力资源管理从业人员阅读。
《经济周期的规律与原因（经济学名著译丛）》通过降雨量、农作物产出和价格等数据的分析来探讨经济扩张与经济萧条的规律与原因。穆尔教授指出，以降雨周期为代表的气候周期造成了农作物的产出周期，农作物产出与降雨量之间存在着相似的周期性规律；农作物产出增加或减少会导致农产品价格下降或上升，从而导致工业品需求和就业的增加或减少，以及一般物价水平的上升或下降，终形成了所谓的经济繁荣与萧条。在这一推理过程中，他提出了斜率为正的需求曲线，但这一观点遭到经济学界的巨大反对。即使这样，穆尔教授使用统计方法对需求函数进行估计的思路，还是对经济学的发展起到了极大的推动作用。
《经济学基础习题集（第3版）》按第三版的《经济学基础》的章节编写了大量习题，几乎囊括了教材的全部内容。教师可以根据教学需要选择重点供学生练习。 学习《经济学基础》目的不是为了死记硬背某些概念和原理，考完就忘记。而是为了应用知识去分析、解决实际经济问题。每章的案例研究就是引导学生去应用本章所学知识，提高学生学习兴趣，培养学生应用能力，对学生可能终生受用。 《经济学基础习题集（第3版）》分为两大部分：第1部分是习题，按概念题、填空题、单项选择题、多项选择题、辨析题、问答题、案例研究等七种形式分类。第二部分是参考答案，少部分答案是提示性、启发性的，不是正确的答案，以便留给学生想象、思索、发挥的空间。
美欧各国央行自2022年以来的加息进程对全球资本流动和各国货币的汇率产生了复杂的影响，全球主要货币汇率都在波动之中，寻找着能够引领全球经济平稳运行的锚定目标。如何正确预判汇率的走势、经济运行的趋势，如何更为有效地管理国家和个人的财富，变得比以往任何时候都更为重要。 本书第四版在原版的基础上，更新了全部的新闻导引、相关数据、实际案例以及我国外汇管理的最新规定，介绍了美欧日等主要经济体在外汇市场的主要做法和取得的效果，期望能让本版内容紧跟学科和市场发展的前沿，使读者能够把控实战的要求，有效管理外汇交易风险。
本书从纳税检查该书理论出发，首先介绍纳税检查的理论方法，由于现在企业几乎均实行电算化，故本书也引入了单子查账方法。其次，从单一税种介绍纳税检查的方法、原理以及实务中的检查问题。后，本书介绍了纳税检查中难度较大的业务领域。本书结合税收实务中关注的焦点问题，一方面，使本书体系更加丰富，内容从整体上更加生动和立体；另一方面，使理论部分的内容更加贴近实务，具有更强的可操作性。作者结合多年的实务经验，将纳税检查理论方法与实务案例、实务问题进行结合，搭建起征收与征管之间的桥梁，为读者提供系统的纳税检查体系，既具备理论性，又兼备实务性，充分体现了纳税检查中知识运用的综合性、分析思维的发散性、解决方案的非性三个显著特征。
基本面分析与技术面分析的结合要点、交易策略的合理量化、梅花战法的运用和演变、精神世界的构建及其重要性、三步判断顶和底，上述内容中的每一部分都是私募基金经理或相关人士从实战中摸爬滚打得来的宝贵经验，浅显之处或许早为人知，深入之地或许还少人探究，只有经历过，才知上述内容的可贵之处。为了方便投资者学习和揣摩，编者特意对书中规律性的内容加以总结，对难理解之处佐以解读，希望能帮助投资者们早日踏上稳定获利之路。
本书为奥地利著名经济学家米瑟斯的代表作之一，反映了作者一贯的基本思想及理论主张。作者坚决反对计划经济，认为计划经济的致命弱点是不能进行成本核算；同时，作者还就他所竭力捍卫的自由主义市场经济的基石——自由主义进行了系统论述，尤其是有关自由主义原则、目的及自由主义的政治、经济政策等多有精辟阐释。
在中国经济逐渐走入 质量时代 的背景下，质量效益型的经济发展模式亟须相应的理论依据。 《质量经济学的范式与标准研究》，是在吸收国内外质量经济学研究的基础上，在总结提升西北大学经济增长质量团队多年从事经济增长质量问题研究实践经验基础上，经过团队的共同努力而形成的一本系统研究质量经济学基础理论的著作。 本书在国内外关于微观质量经济学研究的基础上，把质量经济学研究的范围从微观扩展到了中观和宏观领域，在更大的范围和视野中研究了质量经济学。同时运用政治经济学的理论分析工具，研究了质量的经济属性，提出了质量经济学研究的18个基本命题；并分别从微观、中观和宏观对质量经济学的基本标准进行了研究，提出了质量经济学分析的价值判断。以标准为基础设计了具体质量评价的指标体系。全书依据质量分析的范式和标准，
本书围绕 制造业的未来 这一主题，展望未来十年（截至2030年）内的 数字化产业革命 ，指出制造业企业应结合自身实际情况制定适应全球化信息革命趋势的发展战略，并给出了四种战略雏形供制造业企业借鉴，对我国的制造业企业具有借鉴价值。 书中分析了当前制造业面临的难题，从全球化工程链、全球化供应链两大板块分别展望了全球化制造企业的未来形态，从人员管理、物件管理、设备管理等层面细致描绘了全球化智能工厂的未来样貌。本书强调制造型企业应利用好 数字化风口 ，构建地域发展战略。
《后凯恩斯经济学新进展追踪评析》较为详细地追踪、梳理了当代西方经济学中一个重要学术流派——后凯恩斯经济学近年来的若干主要学术进展，包括该学派的整体发展与演变态势以及在方法论、消费理论、分配理论、货币理论、国际经济理论、转轨理论等方面研究的新成果；较为深入、细致地分析了这些学术新进展与当代其他经济思想流派发展的关系及其对于现代经济学发展的意义，进一步探讨了这些*研究成果对于中国经济理论与实践的启示意义与借鉴价值。
本书在坚持马克思劳动价值论基本原理的基础上，从当前社会实际出发，深入研究了现代科学劳动的新特点；现代科学劳动的价值与使用价值；现代科学劳动与价值创造；现代科学劳动是发展劳动价值论的本质范畴与核心理论内容；现代科学劳动的具体表现形式；现代科学劳动的发展趋势等，系统地建立了现代科学劳动的理论，这不仅是对马克思劳动价值论的丰富和发展，而且对中国特色社会主义市场经济建设具有重要的现实价值。
作者以深入浅出的文字，捕捉生活中的经济学身影。本书共十六章，从人的理性、自利，到社会现象背后的经济逻辑，到专业伦理，到公共政策，再到探寻现代社会法治的良方。层层推进，逻辑清晰。不知不觉引人思考，发人深省。书中虽然没有利用图形表格的模式，却不乏细致准确。书中作者通过你我身边的大小事，讲述生活中的经济学原理，使我们在不知不觉中掌握经济学的思维方式。
陈勇勤编著的《中国传统经济思想经典文选》把传统经济思想的经典文献划分为需求与供给、消费与人口、经济管理、经济伦理四个部分，它们从不同角度反映出商品经济思想、经济生活思想、经济管理思想、经济改革思想和经济伦理思想；各部分又分类为需求、分工、生产、交换、消费、人口、自然资源管理、供求活动管理、国政经济管理、货币金融管理等。《中国传统经济思想经典文选》所选经典文献虽出自不同时代不同人物的笔下，但总体上完全可以构成中国传统经济思想的基本体系，进而可以提炼出中国经济学的内生元素。
管理咨询是会计学专业近年的新兴热点学科，被*列为注册会计师专门化的主干专业课程。主要研究和介绍管理咨询的理论和方法，指导会计师事务所管理咨询实践。本书在系统介绍管理咨询主体、咨询方式、一般程序、方法、业务内容规范的基础上，重点介绍了财务管理咨询、成本管理咨询，企业财务会计制度设计、资产评估等内容。具有前瞻性、系统性和实用性三大特点。在列举剖析多家国内知名企业管理案例的基础上，通过观念总结、方法介绍案例分析等多方面的讲授，使学生熟悉管理咨询的基础理论和方法，并能直接参与管理咨询活动。
《资本论》是马克思首次把辩证法应用于政治经济学研究。本书的特点是按照《资本论》首卷的篇章结构顺序，全面阐述马克思所应用的辩证法，这在国内尚属首次；在逐一论述马克思在《资本论》中所运用的每一种辩证方法和欧洲哲学史上的辩证法思想、特别是黑格尔的辩证法思想的历史联系的同时，又分析了它们的本质区别；着重探索马克思如何 从黑格尔那里吸取了全部有价值的东西，并且向前推进了这些有价值的东西 。
本书除换一种方式重说有关经济理论的流行看法外，还包含我认为是新的某种内容。不过，虽然并非都是新的见解，但我可以肯定地说“这都是我自己的发明”。特别要提一下的是，我一直承蒙R．F．卡恩先生的帮助。书中所附一应技术性考证资料都是他帮助集腋成裘提供的，很多重要问题，尤其是价格歧视问题和剥削问题等，他解决得与我解决得一样多。他还提出了大量数学证法，求出这些证法，我自己怕是力不从心的。大体上，我是在马歇尔和庇古教授奠定的基础上尽力逐步扩大范围的。这是经济学家们无不从中受惠但又或许不予重视之处。我多半是在我认为我发现了细节有误之处才提及他们的著作的。
本研究以我国公务员工资水平决定机制为研究主题，通过研究公务员工资的公共管理学、经济学等理论基础，分析新中国成立以来我国公务员工资制度的发展历程以及当前公务员工资水平存在的问题，全面细致地梳理了美国、新加坡、日本和香港等发达国家和地区公务员工资水平决定机制及工资水平情况，并在此基础上结合我国的国情提出了建立我国公务员工资水平决定机制的内容以及相应的实施路径和制度保障。
