《2018浙江工业发展报告》是浙江省2018年的工业发展研究报告，分为综合篇、行业篇、产业篇、专题篇、地方篇、政策篇等五个方面。全面地分析研究了浙江省2017年工业发展的现状和未来发展的前景，对浙江机械、汽车、建材、冶金等行业的发展有的指导作用。

《中国宝武钢铁集团有限公司年鉴（2019）》由中国宝武钢铁集团有限公司（简称中国宝武）主办，中国宝武史志编纂委员会主编，是系统记述中国宝武各方面情况的年度资料性文献，旨在为读者了解、认识、研究中国宝武提供真实可靠、可鉴、可用的翔实资料。编辑部设在中国宝武史志办公室。 《中国宝武钢铁集团有限公司年鉴（2019）》设总述、特载、要闻大事、企业管理、科技研发、节能减排、人力资源、财务审计、钢铁主业、新材料产业、贸易物流业、工业服务业、城市服务业、产业金融业、综合管理、党群工作、企业文化、人物与表彰、统计资料、附录、索引21个篇目，119个分目，1246个条目。另有卷首照片39张，随文照片65张，图、表65张。

发动机深沉地轰鸣，锃亮的车身折射出耀眼的光线，狂飙中微风拂面 ……从19世纪末汽车诞生以来，人们一直享受着这一新鲜事物带来的各种快感。 汽车的发展与人类历史的进程交织在一起。无论是在世界大战、经济危机，还是在消费主义时代，都有汽车的身影。它在其中扮演着重要的角色。 “经典名车之旅”系列，以国家为单位，以时间为轴线，介绍了英、美、德、意、法、日6大汽车生产国的34家汽车生产公司在20世纪中制造的经典车型。 流畅的文字和每册超过200幅的精美图片，讲述着汽车厂商的发展故事、经典车型的来龙去脉以及社会生活的变迁，展现出一幅关于汽车的完整图景。

《工业4.0（执行版）：未来工业制造和销售的商业模式变革》介绍的企业经济模式（战略型生产网络中的协同）已经在实践中得到了应用，它为企业创造的经济收益也得到了证实。《工业4.0（执行版）：未来工业制造和销售的商业模式变革》借助具体实例，形象地描述了以企业经济理论为起点，结合物联网技术和信息技术应用，通往工业4．0商业模式的道路。

受铝土矿资源禀赋限制，铝资源的供应能力疲软，而进口的不确定性又非常大，面对铝需求的巨量和刚性增长趋势，铝资源的供给不安全和不可持续问题是中国目前迫切需要解决的资源问题之一。《资源可持续保障程度及对策研究——以铝为例》的研究目的就是定量分析中国铝资源的短缺问题，以期促进资源的循环利用，实现资源的优化配置，保障铝资源的可持续供应。因此，该书首先分析中国铝土矿的资源禀赋，运用物质流方法对铝元素进行生产阶段的代谢模拟，并以此为基础分析我国铝资源的供给和消费情况；其次构建中国铝资源供给结构模型和保障程度的计算方程式，测算其供给结构和安全保障程度，并建立中国铝资源可持续保障状况评价指标矩阵，评价其可持续保障状况：最后借鉴全球和典型发达国家可再生资源及铝资源的循环利用概况，对比中国再生铝

今年是改革开放40周年，中国经济建设取得了飞速的发展，许多行业实现了赶超。中国企业与东亚其他国家类似，都有一段追赶创新的发展历程。“赶超周期”来描述行业持续更替的循环过程，也就是一个企业从进入该行业——业绩逐步上升——赶超现任领导——现任领导衰退——下届领导业绩逐渐上升的周期。本研究从理论上，分析赶超创新发展的理论与规律；也总结中期企业追赶创新的实践，包括：中国手机行业、中国无人机行业、中国互联网社交平台行业、中国高铁行业、中国电冰箱行业、中国电子商务网络平台等等。

《钢结构建筑工业化与新技术应用》共分五大部分，从钢结构建筑工业化、钢结构研究与应用、钢结构住宅、钢结构工程施工、金属屋面系统新技术应用，汇总了近两年钢结构建筑工业化发展及新技术的应用，对钢结构施工技术、钢结构住宅体系和金属屋面系统的应用等进行了介绍。 《钢结构建筑工业化与新技术应用》对于从事钢结构的研究、设计、施工和管理工作的从业人员会有所帮助和启发，对钢结构专业的师生具有参考价值。

《建筑工业化典型工程案例汇编》由中国城市科学研究会绿色建筑与节能专业委员会组织编撰，共收录16个各有特点的建筑工业化典型工程案例，包括：沈阳万科春河里项目、香港启德1A公共房屋建设项目、新加坡环球影城项目等，针对这些工程中所采用的建筑工业化技术进行了介绍，并提供了大量施工图和现场照片，具有非常重要的借鉴意义和参考价值。 《建筑工业化典型工程案例汇编》可供建设工程技术和管理人员参考使用，也可供大中专院校相关专业师牛学习参考。

《中国船厂手册（英文版）》收录了中国130家造船厂的公司介绍、建造能力、主流船型、等内容。该书为中英文对照，图文并茂，内容详实，是从事船舶设计、船舶贸易采购、船舶设备供应等企事业单位的工具书。

本书选取了日本、新加坡、韩国、印度四个亚洲国家，在大量参考外文原文资料的基础上，由研究团队耗时1年完成。本研究的主要目标是梳理劳动力技能形成的经济发展背景及对劳动力技能需求演变的历史轨迹，从劳动力技能形成的管理机构、制度和政策、项目实践等，考察日本的企业内职业训练与公共职业训练、新加坡的全民未来技能提升、韩国的全民终身职业能力开发与就业经济、印度的可持续发展与世界技能之都，以期为助力“技能中国行动”、推动中国制造业转型升级中的劳动力技能提升提供借鉴。全书按四个国家自然分为四个章节，具体如下：章日本产业工人技能形成，第二章新加坡产业工人技能形成，第三章韩国产业工人技能形成，第四章印度产业工人技能形成。在梳理各国劳动力技能提升实践的基础上反思了各国制度设计的理念、立足点、落脚点、

当前以及世界范围内能源供应突发事件频发，实现能源应急过程中的高效协同是能源应急能力提升的关键。基于此，《能源应急多主体协同机制及协同效应研究》对能源应急协同机制及协同效应进行了探索性研究。 应当指出，我国当前关于能源应急管理的研究成果较多集中在应急体系构建、应急储备等方面，能够从应急主体角度出发研究能源应急协同问题的成果并不多见。 基于此，《能源应急多主体协同机制及协同效应研究》尝试从能源应急主体的角度出发，研究主体间的协同行为机制，旨在探索提升能源应急水平的路径。并为同样研究能源应急问题的学者提供新的研究思路和研究视角。

《国有企业改革发展探索与现代企业制度建设：以中冶建工集团为例》分为上、下两篇，上篇回顾了国有企业改革发展历程，主要介绍了党的十八大召开前后国有企业的发展情况和国有企业发展中所面临的问题。同时，从理论方面对国有企业的健康发展进行了阐述总结。此部分包括：完善现代企业制度建设、完善国有资产管理体制、强化国有资产监督、发展混合所有制经济、加强企业中党的建设和供给侧改革。下篇结合中冶建工改革发展的实践，介绍了中冶建工集团自改革开放40年以来的发展历程，分析总结中冶建工集团改革发展的成功经验，主要包括：企业完善治理结构、企业创新管理、企业文化建设、企业党建，从实践的角度，为国有企业改革发展提供一个成功的案例样本。