《国际商法》是一门实践性很强的课程。理论联系实际业务、培养学生动手能力显得特别重要。为配合《国际商法》的教学需要，提高教学效果，作者编写了这本《国际商法练习题及分析解答》，旨在通过加强练习与训练，做到理论与实践的有机结合，提高学生分析和解决现实问题的能力，使学生收到更好的学习效果。 本书有两大特点：一是内容新，以*修订的国际公约、国际贸易惯例和我国外贸法规进行解释；二是重案例，汇集了近百个案例或例题，针对学生的特点，力求以案例分析代替枯燥说明，达到通过案例解释知识点的目的。本书特别适合列为中职、高职、高专国际商务专业及相关的财经专业学生学习《国际商法》的配套教材。学习时，将《国际商法》和《国际商法练习题及分析解答》配套使用，边学边练，效果更佳。

随着我国改革开放三十年的发展，信托业在几经整顿之后取得了长足进步，与银行业、证券业和保险业一样成为我国金融领域的支柱之一。近年来，我国与信托法相关的学术著作日渐增多，信托运用和服务的领域在不断被拓宽，信托市场作为金融市场的有机组成部分，在金融业全面开放的大环境下，其业务创新有着非凡的意义和价值，尤其是在与国有资产管理体制改革的互动中，国有资产信托凭借其独特的作用机制，在有效实现国有资产保值增值以及有效调整国有经济布局和结构方面，开始受到各级国资委、众多国有企业以及信托公司等金融机构越来越多的关注和重视。

内容简介 《人民检察院民事诉讼监督规则》已经2021年2月9日最高人民检察院第十三届检察委员会第六十二次会议通过，自2021年8月1日起施行。同时，《人民检察院民事诉讼监督规则（试行）》同时废止。新修订的规则共10章135条。

本书以企业人力资源管理中的典型案例为切入点，通过案例反映的问题，向企业人力资源管理人员介绍相关法律知识并提供法规依据链接。这些法规依据不仅包括全国性的法律、法规、规章，还涵盖了北京、天津、上海、广东、江苏、浙江等经济发达地区的地方性规定，力求使读者在碰到相关人力资源法务问题时，可以通过本书迅速、便捷的找到充分的法律依据与具体的操作方法。本书的另一大特色就是根据出台的《劳动合同法》编写，尤其对《劳动合同法》出台后企业人力资源法务所面临的新问题进行了详细讲解，并随书附赠《劳动合同法小全书》光盘。本书是成功解决企业人力资源管理法务难题以及规避《劳动合同法》给企业人力资源管理所带来的潜在法律风险的工具书。

本书收录了以劳动合同法为主线的理论分析与相关操作实务。从实际操作的角度用举例的方式向企业传授切实可行的操作技巧。适合各类用人单位的高、中级管理人员、人力资源管理者、劳动行政部门的官员，各级工会干部、劳动合同法的研究人员。劳动争议仲裁员，负责审理劳动争议案的法官，劳动监察部门的监察员、非政府组织的专业人士，以及与劳动有关的从业人员。