1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。
劳动关系与劳务关系有什么不同？怎样证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系？什么是事实劳动关系？存在事实劳动关系的情形有哪些？哪类问题适用劳动法律法规？哪些问题不适用劳动法律法规？用人单位与劳动者发生哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》？……通过阅读本书，你就能找到以上问题的答案。
