为了进一步规范人民检察院的设置、组织和职权，保障人民检察院依法履行职责， 2018 年 10 月 26 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修订《中华人民 共和国 人民检察院组织法》。本书*特点的是新旧法条对照表，该部分将新旧法条之间的未修订内容、修订内容以及新增加的法条通过列表的形式加以对照说明。本书便于读者以*直观的方式在已经掌握的原法内容基础上，了解修订变化，从而快速掌握该法的新体系和新内容。
当前全国先进地区法院都在积极探索、尝试和推进司法改革的各项举措，其中法院管理全程可视化建设可以说是法院工作方式的一项重大革新。可视化管理制度可以在落实司法责任制，解决长期以来责任难落实、责任难追究的问题等方面发挥重要作用。 本书即是邹碧华院长可视化管理思想的集中展现，对可视化管理的界定和引入原因以及法院各项工作如何实现可视化进行了详细的分析和论述。
白泉民主编的这本《人民陪审员岗前培训读本》 对于进一步做好新时期人民陪审员教育培训工作，提 升人民陪审员能力和水平，具有重要参考价值。 本书分上中下三编：基本法律知识与陪审制度、 人民陪审员素养、人民陪审员实务。具体内容分为： 法的基本知识与理论；法官职业道德；案件事实的判 断与认定等九章。
法律出版社的《中华人民共和国人民法院组织法（很新修订版）》是很新修正法律单行本。现行人民法院组织法于1979年7月颁布，1980年1月施行，共3章40条，此次修订，扩展到6章66条，修改工作体现宪法制度原则精神，草案完善有关审判组织规定，并明确任何单位或个人不得要求法官从事超出法定职责范围的事务。
《人民陪审员札记》由三河市国英印务有限公司印刷，新华书店经销，2016年11月版，2016年11月次印刷。主要内容包括：之一使命感不辜负法院，责任重一碗水端平、之二头回当人民陪审员，审离婚好离没好散、之三赔偿案错综又复杂，好法官快刀斩乱麻等。
本书是佛山中院对法院人员分类管理四年改革探索的实践载体和理论升华。本书从结构上分为四个部分：部分是法院人员分类管理的基础理论，通过理论研究方法，为司法改革实践提供理论指导和支撑；第二部分是域外考察与借鉴，以文献研究和对比分析的方法，为我国相关改革提供多元视角和实践经验；第三部分是我国法院人员管理的沿革和人员分类管理的探索，将历史考察与现状调查相结合，揭示当前的改革现实困境；第四部分是对我国法院人员分类管理的设想和展望，以佛山中院相关改革思路和实践为实证分析蓝本，对人员分类管理、审判权运行、内部机构框架的改革路径进行设计。
