本单行本收录了《企业年金办法》和《企业年金方案(实施细则)》(范本)。 对比2004年的《试行办法》，本次《企业年金办法》主要有八个方面的变化： (1)弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金。 (2)下调了筹资规模上限。企业缴费不超过年度工资总额的8%(《试行办法》为8.33%)，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%(《试行办法》为16.67%)。 (3)对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的高额，不得超过平均额的5倍。 (4)增加了企业年金方案变更、终止，以及中止和恢复缴费的内容。 (5)明确了职工企业年金个人账户中，企业缴费及其投资收益的归属规则。 (6)适当放宽了待遇领取条件。职工完全丧失劳动能力的，可以领取企业年金。 (7)完善了待遇领取方式。职工达
亮点一：确保统计数据真实准确。条例明确，地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门应当根据国家有关规定，明确本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任主体。这是法律法规首次明确相关单位应当建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制。 亮点二：维护调查对象合法权益。条例规定，统计资料能够通过行政记录取得的，不得组织实施调查。通过抽样调查、重点调查能够满足统计需要的，不得组织实施全面调查。部门统计调查项目、地方统计调查项目不得与国家统计调查项目的内容重复、矛盾。 亮点三：提升统计工作效能。条例把推进统计制度方法公开、统计生产方式透明、统计调查成果共享、统计数据为全社会所用作为规范的重点。
资本在市场化破产中发挥重要的作用，如何在破产程序中成功实施资本运作，既是一项技能，也是一门艺术。 郭克军、龚乐凡主编的《资本运作--规则与创新(精)》涵盖基金实务、一级市场运作、公司治理与风控等诸多方面，真知灼见，精彩纷呈。 这本书内容丰富，视角多元，对于理论界和实务界均有的参考价值。
“言中伦，行中虑中伦律师实务丛书”是由中伦律师事务所各专业部门组织撰写的。本丛书共分5册，分别由资本市场、公司业务、房地产与基础设施、建设工程、金融与支持产权等业务领域的律师主笔。本书的编写离不开中伦各业务领域的律师们的不辞辛劳，他们将各自在执业经历中的点滴心血和宝贵经验凝结为一篇篇具有很高专业水准和突出实用性的文章。本文集的出版，不仅是为纪念中伦二十年来走过的路，更是为了与业界同仁分享中伦的所思所得。
本书是“十三五”国家重点图书、外资法律制度研究丛书的一本，本书对国际投资法领域中的东道国规制权、竞争中立政策、加拿大相关投资政策与法律及中国的《外国投资法（草案）》中的控制标准进行了研究并加以评析，对中国未来的立法走向作出了建议。
