“没有调查，就没有发言权”。 温陈静、任金波编著的这本《HR管理高手秘笈（劳动人事管理全程法律指南）》的方法提炼、问题梳理、实用表格及文书来自于上海远业律师事务所对超过1万多次的劳动法律咨询、1000多起劳动争议案件处理、230多家用人单位法律顾问服务、50多起集体争议及大型裁减员项目处理等相关丰富的实战经验总结。同时，借助该所的特色栏目——“工会沙龙”“HR双月沙龙”等平台对500多家会员单位的一线HR进行调研汇总。可以说，本书中所归纳总结出来的用人单位HR疑难问题，可以理直气壮的说是当前经济状况下企业HR所面临的 为紧迫、 为棘手的问题。而该专业劳动法团队律师给这些问题开出的药方，济济都能 。
本书梳理了中国城市社会保障新二元结构、低保制度和新农合医保制度的典型事实，构建了城市社会保障新二元结构如何提高了犯罪率以及低保制度和新农合医保制度如何降低了犯罪率的理论模型。并提出了城市社会保障新二元
为规范和促进人口老龄化背景下出现的新型合作社——养老合作社的发展，对其进行专门立法是制度保障的重要进路。本书围绕我国养老合作社立法问题，深入分析和阐释了养老合作社的概念和属性，在对养老合作社的法人属性
本书从基本原理入手，系统分析了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，作者在详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务以及国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责。并详尽阐述了劳动就业法、劳动合
本书从基本原理入手，系统分析了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，作者在详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务以及国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责。并详尽阐述了劳动就业法、劳动合
本书梳理了中国城市社会保障新二元结构、低保制度和新农合医保制度的典型事实，构建了城市社会保障新二元结构如何提高了犯罪率以及低保制度和新农合医保制度如何降低了犯罪率的理论模型。并提出了城市社会保障新二元
本教材将先进的国际证券法的经验与我国证券法制建设的实践相结合，创立了一套与以往出版的证券法书籍完全不同的体系和内容。全书以证券法基本原理为核心，围绕原理层层展开，体系完整而系统，具有清晰的、内在的逻辑联系。从基本原理到民事赔偿责任，本教材始终贯穿着市场经济的基本哲学，提倡市场自我调节为主，政府干预为辅，并在具体制度的介绍与设计上体现出来。 本次修订主要是基于第四版以来的众多变化。最主要的就是全新《证券法》2019年底出台。书中所引法条(及证监会行政规章)的替换和相应的内容调整便成为修改的重点；另外，关于证券的种类，新法增加了存托凭证、资产支持证券和资产管理产品三类。本书第四版已经根据市场的变化在第一章中增写了资产支持证券和存托凭证两节，新版在此基础上又添加了资产管理产品一节。2022
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目前，有不少中小企业陷入各种各样的困境。这势必会连累到这些企业的老板。老板们要注重梳理可能存在的问题，以提前预防矛盾、化解矛盾，降低承担责任的风险。面对企业存在的漏洞，要尽快采取补救措施，如完善手续等，以防止被追究 大的责任。本书以数十个案例为参照，以公司相关法律法规为依据，从多种法律责任、法律风险的层面为老板们如何保护好自身——而不是公司——提供参考意见。
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本书以新《中华人民共和国安全生产法》条文为主线，对与生产经营安全相关的重要条文进行了深度拓展解读。相比2014 版增加了“两至上”“两清单”“两化建设”“三理念”“三管三 须”等新内容。本书按照条文顺序将重点内容，结合与企业安全生产相关的法律法规和现代安全管理理念、方法和技术，辅以大量贴近生产实践的案例来阐释，剖析透辟入里，对安全管理工作有很强的指导性。 本书可作为电力企业生产经营的广大员工、安监部门及其工作人员的培训学习教材；也可作为各 安全生产监管部门领导和执法人员、社会安全咨询服务中介机构工作人员和社会劳动安全法律工作者学习安全生产法律法规、安全管理理念、知识和技术的参考书。
微公益作为一种创新的公益参与模式，借助社交媒体形成了“以爱传爱，人人皆公益”的慈善格局，弥补了我国公益事业发展的不足，具有突出的社会公益价值。《微公益社会公益价值创造机理与路径研究》透视微公益这一火热的社会现象，在其运作实践中探寻微公益的内涵与特征、微公益社会公益价值的构成、微公益创造社会公益价值的机理和路径，揭示了微公益这一新型公益参与模式社会公益价值创造的规律，并提供了有效的实践指导。国内外鲜有研究涉及微公益，《微公益社会公益价值创造机理与路径研究》对微公益的系统探析具有突出的学术创新和现实意义。
