本书明确了劳动争议仲裁委员会设置的原则，即按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。具体在设置时法律规定了以下几点：一是省、自治区政府可以根据本法在市、县设立劳动争议仲裁委员会。二是直辖市政府可以决定在区、县设立劳动争议仲裁委员会。三是直辖市、设区的市可以设立一个或若干个劳动争议仲裁委员会。
本书以根据2017年9月1日第二次修正的《中华人民共和国仲裁法》为主体法，就重点条文进行权威注释，并辅以相关指导案例、典型案例裁判要旨，方便读者迅速查看、全面理解、准确掌握条文内容，帮助广大读者学法用法，是学习适用我国仲裁法相关法律制度的实用图书。
本书针对英国1996年《仲裁法》，原因有好几个。是完全出于实际需要，一般认为参与国际商务游戏就必须熟悉英国法，而参与国际商务仲裁就离不开伦敦仲裁。第二是英国商务仲裁历史悠久，在一百多年前就已经有仲裁法的立法，是其他国家(即使是先进国家)无法相比的。此外，英国仲裁法律与做法影响深远，一旦掌握就能在任何其他地点(如美国、新加坡、加拿大、澳大利亚、香港地区等)的仲裁中驾轻就熟了。换言之，掌握了英国仲裁就掌握了国际仲裁。第三是中国开放后，越来越多的公司／单位去伦敦仲裁，据悉吃了很大的亏，屡屡败诉。问题可能出在多个方面，但笔者坚信缺乏知识是关键的原因。这也不光是中国，也是其他发展中国家所面对的困境。所以希望本书能对参与伦敦仲裁或其他国际仲裁的人士一一不论他／她是什么身份(订约方、当事人、代表律
本书选取读者学法、用法的常用领域 《中华人民共和国公务员法》为主法，并收录与《中华人民共和国公务员法》相关的法律、部门规章。本书中所收录的法律文件均为现行有效标准文本。主法《中华人民共和国公务员法》的各条附加【条文主旨】，以便读者更好地理解法律规定。同时，本书采用大字排版，提升读者的阅读体验。
1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关政策法规，包括《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》《企业劳动争议协商调解规定》《*人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）至（四）、《人力资源社会保障部 *人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：系统梳理人社政策法规，提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》讲述了：劳动争议仲裁的仲裁规则不同于民商事仲裁的仲裁规则，劳动争议仲裁的仲裁规则的制定也不同于一般民商事仲裁的仲裁规则的制定。
《劳动争议案件裁判规则与法律适用》重点面向初、中级法官及律师等，精选3~5年来各审判领域多发典型案件、业界关注度较高或者有一定社会影响力的案件及行业新型案件，精准总结裁判规则，凝炼案情，深入浅出地对案件裁判方法和审理思路进行解读，明确司法实践中审理该领域案件的主流规则，为同类案件的办理提供参考。
本书为国际仲裁协议等争议解决条款的起草与执行提供了简洁实用的指南。主要内容包括： ◇选择国际仲裁条款与协议管辖条款的理由 ◇起草国际仲裁条款与协议管辖条款的指南 ◇起草国际仲裁条款与协议管辖条款的注意事项 ◇提供超过50条示范条款 ◇临时仲裁条款和机构仲裁条款的对比 ◇领先仲裁机构概览（包括国际商会、新加坡国际仲裁中心、美国仲裁协会国际争议解决中心、伦敦国际仲裁院、香港国际仲裁中心、海牙常设仲裁法院、国际投资争端解决中心、世界知识产权组织、维也纳国际仲裁中心、德国仲裁院、荷兰仲裁协会、开罗地区国际商事仲裁中心等） ◇主流仲裁地的优缺点概述 ◇多层次争议解决条款 ◇国际仲裁条款与协议管辖条款的可选内容（包括仲裁员的选择、仲裁程序、仲裁费用、临时措施、
商事仲裁保密性制度有利于保障商事仲裁的独立性及公正性、维护当事人的隐私及声誉，这亦是商事主体选择商事仲裁这一争议解决机制的重要动因之一。基于判例、国家的仲裁立法以及仲裁机构的仲裁规则等资料，本书从商事仲裁保密性的历史演进、商事仲裁保密性的基本问题、商事仲裁保密性的范围、商事仲裁保密性的主体及商事仲裁保密信息的披露制度方面进行了研究。关于商事仲裁保密性问题的讨论缘起于英国，并出现了是否区分 保密性 与 私密性 的论战。随着理论研究的不断深入及实践经验的积累，仲裁学界与仲裁实践达成了共识，即私密性是防止第三人干预仲裁程序，而商事仲裁保密性除了上述要求外，还限制当事人、仲裁员以及其他仲裁参与人向公众披露商事仲裁程序中所产生的仲裁通知、答辩意见、庭审笔录、专家意见以及仲裁庭作出的决
在《高等院校法学教材：中国律师、公证与仲裁法学》的编写过程中，编者谦虚学习并借鉴前人优秀作品、查阅*科研成果、研究*立法动态，结合多年教学和司法实践经验，力争在体例、内容和写作风格上较过去同类作品有所创新。从研究编写计划到定稿，全体撰稿人员始终坚持以下编写原则： 首先，立足国情。一定要结合我国*立法动态，将律师法学、公证法学和仲裁法学中的基本内容、基本制度、基本程序和基本规则介绍仔细、透彻、清晰，力争做到系统性和科学性，这是基本的要求；在介绍和论述我国律师法学、公证法学和仲裁法学的有待完善之处和立法现状时，立足我国国情，阐明其成因‘、阐释制度和立法发展的渐进性和规律性，不盲目推崇国外。为此，编者在《高等院校法学教材：中国律师、公证与仲裁法学》每章正文前加入“本章概要”“
《普通高校"十二五"规划教材·全国高等学校法学系列教材·基础与应用:仲裁法学(第2版)》在对仲裁法学基础知识和理论进行系统介绍的基础上，全面反映*立法精神和法律规定，力求将立法、理论和仲裁实践相融合，全方位地将仲裁法学呈现给读者。自2008年《普通高校"十二五"规划教材·全国高等学校法学系列教材·基础与应用:仲裁法学(第2版)》出版以来，与仲裁法关系为密切的《民事诉讼法》进行了较大修改，人民法院《关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）的解释》相继出台，其中许多内容涉及仲裁制度。因此《普通高校"十二五"规划教材·全国高等学校法学系列教材·基础与应用:仲裁法学(第2版)》在编写过程巾特别注意对新增加及修改的内容进行阐述。《普通高校"十二五"规划教材·全国高等学校法学系列教材·基础与应用:仲裁法学(第2版)》在每章设置了
本书是研究“解决投资争端国际中心”(ICSID)仲裁撤销制度的理论专著，是“厦门大学国际经济法文库”之一。 ICSID仲裁撤销制度的法律依据是《华盛顿公约》第52条。本条规定了如下五个撤销理由：仲裁庭组成不当、仲裁庭明显越权、严重违背基本程序规则、仲裁庭的成员有受贿行为、裁决未说明其所依据的理由。《华盛顿公约》中上述撤销理由的外延，通常比一般国际商事仲裁中的撤销理由更为广泛。然而，在正常情况下，ICSID专门委员会并不依据这些撤销理由对裁决进行以实体问题作为切人点的审查。本书就ICSID仲裁撤销制度的基本框架进行了系统的评介，对ICSID仲裁撤销理由的运用实践进行了研究、比较和分析，并在此基础上指出，ICSID仲裁裁决应该具备实体公正性，ICSID仲裁监督制度也本应有权审查裁决实体问题，维护裁决的实体公正，因此，作为 ICSID仲
《中国国际商事仲裁年度报告（2022~2023）》除前言和年度小结外，共分五章，分别为 中国国际商事仲裁发展概况 重复仲裁的识别和审查 国际商事仲裁规则的发展趋势 全流程视域下汽车行业法律纠纷仲裁实务研究 中国国际商事仲裁司法审查案例及所涉法律问题 。本年度报告采用实证分析与理论研究相结合的研究方法，力求展现中国国际商事仲裁发展亮点。具言之，在全面分析2022年中国国际商事仲裁案件数据和中国仲裁法治实践发展的基础上，同步跟踪国内外商事仲裁理论研究动态，持续探讨中国国际商事仲裁司法审查所涉法律问题，研析凝炼近年来国际商事仲裁规则发展趋势，重点研究重复仲裁的识别和审查实践，特别考察汽车行业法律纠纷仲裁实务热点问题。
1.主要内容：本书主要针对劳动人事争议仲裁与审判实践中存在的疑、难、新问题，采取个案分析的方法，力图加强案件仲裁与审判工作中法律适用的深层次理论和实务研究，旨在及时反映劳动人事争议仲裁与审判法律适用中存在的新情况和新问题，及时传递理论与实务研究和政策信息，为仲裁员、法官、律师，以及调解员提供业务指导和参考，也为劳动与社会保障法学研究提供新鲜的案例，计划连续出版。本辑收录有来自一线仲裁员、法官、律师经办的70余个劳动人事争议案件的案情及审判结果，案例包括劳动关系认定，劳动合同的订立、履行与解除，劳动报酬与工时休假，社会保险与福利等各种类型，同时附有专家评析。 2.主要特点：案例典型、鲜活，评析以理论为指导，引发讨论与思考。 3.选题价值：案例与评析对劳动人事争议仲裁与审判具有指导意义，连
自1994年《中华人民共和国仲裁法》颁布以来，我国仲裁机构总数已超过202家。然而，特殊的组建渠道和方式决定了我国仲裁机构具有浓厚的行政色彩和地方色彩。各地仲裁机构严重依赖于政府。仲裁机构的自主性、创新性和竞争力差，仲裁机构的社会认可度低。全书内容包括六章和一个调研报告。主要讨论我国商事仲裁机构的性质与特点、仲裁机构与仲裁协会的关系、仲裁机构与仲裁庭的关系、仲裁员资格与对仲裁员的动态监督和不同仲裁机构之间的合作与竞争等。本书在对我国部分仲裁机构进行调查的基础上，通过分析我国仲裁机构运行现状，探讨未来发展趋势和方向。本书认为十几年来，政府在组建各地仲裁机构中已经发挥了“扶上马，送一程”的作用，但继续将仲裁机构作为事业单位，并对其日常工作管理参照行政机关管理的方法已经严重阻碍我国仲
这本《建设工程仲裁案例解析与思考》从笔者何伯森15年仲裁生涯中主持和参与的几十个仲裁案中精选了17个典型案例（涵盖设计、施工、管理、外贸等方面）。每个案例从介绍项目的背景入手，对争议案各个子项目中双方的请求、申述和辩论以及仲裁庭的裁决进行了详细的介绍。之后又从工程管理和法理的视角对该案件的关键问题进行了解析与评论，总结了涉案双方的经验教训，以供建设行业的同行和法律工作者参考。 此外，书中还选登了7篇论文，对和谐仲裁、仲裁中的调解、“合法合理合情” 的裁决原则以及争议的多种替代方法，从理论上进行了较为系统和深入的阐述。 在本书封四针对各个案例的特色编写了导读。 本书可供建设工程的业主方、设计方、项目管理方、监理方或承包方准备招标文件、签订合同和进行项目管理时参阅；可作为项目业主方的项目
中国近年来的经济发展与房地产行业的发展密切相关，而房地产与建筑或建设相关的争议在这一饱受诟病的发展偏向中也时时产生。不久前，我们刚刚出版了《房地产法律与诉讼仲裁实务》一书，就相关的法律问题，例如国有建设用地使用权出让和转让、合作合资开发房地产、房地产项目转让、商品房预售和商品房现售、房地产委托代理销售、商品房按揭贷款、房地产中介服务和房地产抵押、物业管理、房地产租赁、房地产登记和国有土地上房屋征收拆迁等问题，从基本理论和案例参考的角度，作了介绍、归结和总结。这一次我们集中对建设工程相关问题的法律和争议解决进行阐述。 本书与《房地产法律与诉讼仲裁实务》一道，旨在为从事房地产和建设工程诉讼和仲裁实践的法官、仲裁员、律师以及其他相关人士提供一本专业、务实的参考用书，为广大
我国仲裁实践发展迅猛，仲裁案件数量和标的逐年攀升，仲裁的影响力不断增强，仲裁日益成为法律界和商业界解决争议的重要选择。本书旨在探究如何在意思自治的仲裁法理念下，结合本国仲裁法规定处理商事纠纷，甚至涉外国际仲裁业务。*编主要介绍仲裁的优越性、历史沿革与基本原则，简要阐释仲裁法的基本理念、内容和价值取向；第二编详细介绍仲裁基本制度与仲裁司法监督，涵盖可仲裁性、仲裁协议与仲裁管辖、正当程序、超裁问题、社会公共利益作为撤销和不予执行理由、仲裁责任等内容，以实务和问题作为导向，既有理论铺垫，又有案例佐证；第三编重点探讨仲裁法修改应遵循的理念和立法的框架、具体制度和建议条文。
1995年9月1日，新中国部《仲裁法》开始生效实施。但是，由于种种原因，作为政法院系专业课程之一的《仲裁法》却一直未受到学界应有的重视与青睐，很久以来也没有全国统编出版的教科书问世，这一现象不仅对法学本科生的教学活动不无益处，而且对于构建和谐社会至为重要的非诉讼纠纷解决机制中的仲裁法律制度的普及运用也颇为不利，以致于造成不少法科毕业生对于商事仲裁制度缺乏应有的系统学习与深入的了解。为了进一步加强对我国《仲裁法》的教学研究工作以及提高《仲裁法》课程的教学质量，满足法科学生学习掌握仲裁法学的基本原理和教学用书之需要，我们二位作者认为有必要编著这本《仲裁法》。该书不仅可以作为高等学校政法院系本课生教科书，还可以作为商事仲裁法律实务部门的参考用书。该书共分十章，由三个部分组成：仲裁法总
长久以来，很多人一提及“实验”即联想到烧瓶和试管，以及那些身穿白大褂的人士，而很少有人会觉得“实验”还能整出个“教程”，而且居然还是个法学类的“实验教程”。难道法学还有实验吗?答案是肯定的。法律的一项重要功能就是定分止争，化解矛盾，是一门实践性很强的学科，这一点在《商事仲裁法》中体现得尤为明显。《商事仲裁实验教程》就是一本培养学生依据法律和规则参与商事仲裁、提供法律服务的教材。本书根据商事仲裁的各个环节设计了一系列实验，着重从法律职业工作者依法参与仲裁的角度确定实验内容，并提供了丰富的案例。希望通过系统的实验训练，使学生能够熟练地掌握商事仲裁的规则，并积累一定的经验，达到“身临其境”的效果。此外，本书还提供了一些仲裁法律文书的样张和国内外主要仲裁机构规则，亦可作为法学教师
本书以美国形象权制度为切入点，对形象权的历史发展、法理基础、权利结构和限制制度等方面进行了全方位的介绍和分析，并结合大量国内外相关实践和理论研究成果来论证形象权保护形象利益的合理性和可行性。
