本书以 如何提高组织人力资源效能 为着眼点，以情景对话的方式，讲述定岗、定编和定员的实战技巧。提出大岗位、元岗位、冰箱理论等创新理念，对于企事业单位如何合理地规划人员配置，如何让现有的人员发挥更大的效能，如何通过干部人事制度改革、劳动用工制度改革激发中层干部和员工的活力等，具有很大的参考价值。 本书作者是人力资源实战派专家，为众多知名企事业单位提供绩效管理培训和咨询服务。本书适合各级中高级管理者、人力资源从业人员学习和参考。

人口发展是关系中华民族发展的大事情，家庭幸福是人民群众获得感、幸福感、安全感的重要来源，完善支持生育的家庭发展政策具有重要意义。本书提出应着重推进完善生殖和母婴健康支持服务体系、提高托育和教育领域的社会化服务水平、推进更注重工作和家庭平衡的劳动力市场政策、加强综合收入补贴政策以及建立 普惠式 家庭支持体系5个方面的改革。

《人口论》讲述了人文社会科学元典是人类对于自身及其社会的深刻反思和研究，不仅有对人类价值和精神的独特性、意外性，复杂性和创造性的情感性描述和目的性表达，也有对人类文化和社会的类型、模式、变迁、机制及其多样性的事实揭示、因果说明和理想设计。从某种意义上说，它们塑就了我们的心灵、行为和生活，具有永恒的意义和不朽的价值。马尔萨斯的基本论题是人口增长有超过食物供应增长趋势的思想。它以“土地报酬递减规律”为基础，认为由于“土地报酬递减规律”的作用，食物生产只能以算术级数增加，赶不上以几何级数增加的人口需要，并认为这是“永恒的人口自然规律”。

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文化是人类社会生存和发展的基础，是人类文明进步的重要标志。当前，在全面建成小康社会的关键战略期，如何不断丰富人民群众的精神文化生活，如何不断尊重和保障人民群众的基本文化权益，实现文化发展成果由人民共享，是一个值得深入研究的理论和实践课题。苗瑞丹所著的《文化发展成果共享研究/厦门大学马克思主义与中国发展研究文库》共分为六章：前四章是对我国文化发展成果共享的理论与实践分析。在理论上梳理了文化发展成果共享的理论渊源与理论支撑，在实践上立足我国社会转型期城乡、区域文化发展中出现的“共享失衡”的现状，深入分析阻碍我国实现文化发展成果共享的深层原因。第五章是对西方主要发达 分享文化发展成果主要做法与经验的分析。全面分析了美国、英国、法国等 的公共文化政策与公共文化服务模式，深入探索了上述

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文化是人类社会生存和发展的基础，是人类文明进步的重要标志。当前，在全面建成小康社会的关键战略期，如何不断丰富人民群众的精神文化生活，如何不断尊重和保障人民群众的基本文化权益，实现文化发展成果由人民共享，是一个值得深入研究的理论和实践课题。苗瑞丹所著的《文化发展成果共享研究/厦门大学马克思主义与中国发展研究文库》共分为六章：前四章是对我国文化发展成果共享的理论与实践分析。在理论上梳理了文化发展成果共享的理论渊源与理论支撑，在实践上立足我国社会转型期城乡、区域文化发展中出现的“共享失衡”的现状，深入分析阻碍我国实现文化发展成果共享的深层原因。第五章是对西方主要发达 分享文化发展成果主要做法与经验的分析。全面分析了美国、英国、法国等 的公共文化政策与公共文化服务模式，深入探索了上述

李铁等著的《我国城市流动人口和北京市人口问题研究/城镇化与社会变革丛书》分为上下两篇共17章内容。上篇“北京市人口调控要有新思路”，主要从北京市人口发展基本状况及增长原因、影响北京人口增长的因素、人口增长趋势及可能采用的调控手段方法等方面，对北京市人口调控的思路和政策进行了梳理分析。下篇“促进人口有序流动合理分布的政策建议研究”，则主要探讨了户籍制度、土地制度、财政管理体制、流动人口居住制度及子女教育、社会保障、就业权益保障政策等对流动人口的影响。