本辅导练习中的案例根据教材中涉及的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）编写，是《1 X职业技术 职业资格培训教材 企业人力资源管理师（一级）第2版》的配套用书。
本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准 足部按摩师》（2006年版）要求编写，是中级足部按摩师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了中级足部按摩师应掌握的技能要求和相关知识，涉及预约接待、服务项目咨询、按摩递质的选择与足部放松、足底部一般反射区按摩、足内侧与足外侧一般反射区按摩、小腿部整理及踝关节、趾关节、趾端放松整理等内容。
《1+x职业技能鉴定考核指导手册》由理论知识复习题”、操作技能复习题”和理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，该系列丛书介绍了1+x职业技能鉴定考试”的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+x鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。 本册为其中之一的《秘书(5级)》分册，包括秘书职业简介、管理基础知识等内容。
本教材由机械工业职业技能鉴定指导中心、人力资源和社会保障部教材办公室共同组织编写，是机械行业特有职业国家职业技能培训鉴定推荐辅导用书。 本教材依据《国家职业标准·汽车饰件制造工》编写，按照国家职业标准的职业功能模块划分结构；内容对应于国家职业标准“3.工作要求”，同时结合企业实际对国家职业标准要求进行了提升。教材重点介绍了汽车饰件制造工识读零件图、选用饰件材料、加工生产、质量检验等理论知识和操作技能。 本教材可供汽车饰件制造工从业人员职业技能培训与鉴定考核使用，也可供大中专院校相关专业师生及企业汽车饰件制造人员参考，以及有关从业人员参加就业培训、在职培训、岗位培训时使用。
《环卫保洁基本技能》第二版是为适应环卫保洁的实际工作需要，在第一版的基础上进行修订，最主要的变化是增加了绿地保洁的内容，对水域保洁操作内容在第一版的基础上进行了完善，根据行业发展对设备工具和保洁方法进行了与时俱进的更新，使教材内容更加科学、合理。本书是环卫保洁员培训教材，首先介绍了环卫保洁员的岗位常识，然后详细介绍了城市道路清扫保洁、公厕保洁及管理、生活垃圾的收集清运、绿地和水域的清洁保洁等核心操作技能。
《高频考点随身记 社会工作实务》一书是为了适应社会工作者考试的需要，帮助考生 高效的通过社会工作者考试。社会工作者职业水平考试命题研究组组织专家老师多次研讨，根据考试大纲，结合新规范，精心编写了本套高频考点手册，方便考生日常携带，巩固高频考点知识点内容。作为备考用书，本套图书能有效帮助考生掌握命题形式和命题规律为考生提供了概括性、目标性和专业性的考点知识讲解，从而帮助考生缩短学习时间，提高复习效率。此外，本书赠送配套学习机考题库，包含章节练习、真题必练、模拟押题、考点速记等多重功能，适用于电脑、手机和平板。
《环卫保洁基本技能》第二版是为适应环卫保洁的实际工作需要，在版的基础上进行修订，主要的变化是增加了绿地保洁的内容，对水域保洁操作内容在版的基础上进行了完善，根据行业发展对设备工具和保洁方法进行了与时俱进的更新，使教材内容更加科学、合理。
《高频考点随身记 社会工作实务》一书是为了适应社会工作者考试的需要，帮助考生 高效的通过社会工作者考试。社会工作者职业水平考试命题研究组组织专家老师多次研讨，根据考试大纲，结合新规范，精心编写了本套高频考点手册，方便考生日常携带，巩固高频考点知识点内容。作为备考用书，本套图书能有效帮助考生掌握命题形式和命题规律为考生提供了概括性、目标性和专业性的考点知识讲解，从而帮助考生缩短学习时间，提高复习效率。此外，本书赠送配套学习机考题库，包含章节练习、真题必练、模拟押题、考点速记等多重功能，适用于电脑、手机和平板。
《20所苏联有名大学早期入学试题》是对苏联20所有名高校早期数学试题的汇总及解答，全书每套试题后都附有参考答案，其主要包括数学力学系、计算数学与控制论系、物理系等内容。《20所苏联有名大学早期入学试题
本辅导练习由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1 X企业人力资源管理师（四级）职业技能鉴定细目组织编写，是《1 X职业技术·职业资格培训
职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。 随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1＋X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯
指导手册的内容为相应的各职业等级的鉴定考核细目表和题库。
《三级企业人力资源管师通关手册》对历年考试真题所涉及的高频考点进行了整理、浓缩，对历年考试中的题型进行了全面整理，标注出了每一道题考查的年份时间，使考生做到心中有数，掌握命题规律，轻松通过考试。
