《申论范文精析：思路 技巧 规律》是一本公务员考试申论真题作文教材，其中精选了作者从业十余年来撰写的申论真题作文，并结合近年来的命题特点和社会热点进行了修改完善。 本书对十多年来大部分国考、联考、独立命题省考的申论真题作文进行了分类，并对背后的考点逻辑进行了分析，力图帮助大家洞察作文命题规律；每一篇作文均从立意确定、结构搭建、标题拟定及每一个段落的写作思路等方面进行了精细化剖析，力图从 思路点拨 和 写作实操 出发，帮助大家掌握作文的写作技巧、积累作文的写作经验。
公务员录用考试公共科目测试的特点：不是知识测试，而是能力测试。 本书收纳了这几年很 新成套的申论真题，并逐一对其进行解析，作者作为长期从事公务员考试的工作者，能够专 业的、准确的对每一套真题给出 解答方案，由于和分类解答不同，本书是考察应试者的系统的、全面的应试能力，考生可以在练习每一套题的同时，按照考试时间进行答题，在提高考题解答能力的同时也锻炼了掌握考试时间的能力，将是一种实战性的练习。对于考生提高应试能力，将有很大的推进作用。
本书是上海华智公考学校16年研发成果的一个体现，主要模块有走进申论、会解申论、申论热点透视，每个模块除了知识技巧讲解外，还配有历年真题，将知识学习和考试应用紧密地结合起来。本书编写体现了华智公务员考试
本试卷收录了2007—2013年四川省各类公务员录用考试*代表性的国考、联考《申论》真题。考生复习时既能了解我省公务员考试申论的基本情况，也能了解全国联考申论情况，同时也检验自己的申论水平。编者根据亲身参加考试阅卷的标准，编写了本套真题的参考答案，以供考生参考和练习之用。期望通过对近几年公务员招考申论真题的归纳和分析，能帮助考生迅速熟悉公务员考试的命题方向和考试形式，了解公务员考试难度，避免无针对性的盲目练习，通过真题练习提高应试的技巧和能力。
是什么原因导致考生申论分数始终不高?考生在复习备考中又该怎样做才能在申论考试申有所突破，取得高分呢?本套冲刺试卷编写专家组集多年的研究经验总结出，考生申论分数之所以始终不理想，主要原因在于市面上针对性强的、可供考生进行考前练习的试题太少。很多考生都是使用全国通用的冲刺试卷来进行练习，市面上很多机构的练习试卷也少有根据各省的特点来单独命题。 针对这些突出问题，为帮助考生解决练习题少的问题，让广大考生都能顺利通过申论考试，取得满意的成绩，本套试卷编写组专家以数年四川省公务员考试申论命题阅卷的丰富经验，结合四川省公考申论历年真题，编写了本套冲刺试卷。我们希望本套试卷能为考生提供取得申论高分的钥匙，使考生在竞争激烈的公务员考试中脱颖而出。
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本书紧紧围绕公务员考试申论考试的归纳概括题、提出对策、综合分析、贯彻执行（公文写作）和文章写作五大题型，主要包含题型理论基础、解题方法、技巧运用、例题精讲、拓展分析板块，公考图书环节分设布局，环环相扣，图书系统性得到大大提高。图书由众多博士、大学讲师、公务员队伍笔杆子以及多年公考教学名师编撰，教研专业性完全保障，教研实力毋庸置疑，多年在“5种题型”上下大力气，在解题方法上下苦功夫，在底层逻辑上下真本领，总结提炼出了“概括内容四种武器”“段落压榨提炼之术”、“高分对策需要考虑的三个维度”、“四步走解决综合分析”、“公文写作=格式思路”、“公文写作分类思维”、“高分申论作文的特点”“申论写作353布局法”等数十种余种实用高效解题技巧方法，把申论的学习从“假大空”的模式，落细、落实、落
王甫银主编的《申论历年真题精解（2019版）》既有中央机关申论试题，也收集整理了多个省区市申论试题。试题中“作答要求”体现了难度差异、题型差异，既适用于中央机关公务员录用考试，也适用于各省区市公务员录用考试，以及 招考、选调生考试、大学生“三支一扶”考试等。
本书全面分析了公务员考试申论命题的特点、题型，并遴选了历年真题以介绍解题方法，最后精选了一批经典素材，就分析思路、解题方式做了深入解析。通过对这些经典素材的分析认识，提升考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。对问题分析和认识的方法正是申论考试中考生应当具备的规律性的、有价值的思想，可以帮助考生更好地应对公务员申论考试并受益终身。
《张小龙申论80分绝技》详细讲解了申论命题技术、阅卷规则、申论答题标准与方法，并配有大量实例论证。全书共分为五篇：第一篇介绍申论命题技术和阅卷规则；第二篇介绍申论客观题的答题技巧；第三篇介绍申论文章的写作技巧；第四篇介绍申论阅卷规则高频关键词、句；第五篇介绍申论高频考点。 《张小龙申论80分绝技》把申论理论方法、申论真题练习和答题实例融为一体，淡化理论，侧重技巧，具有很强的可读性和实用性，有助于考生找到80分的钥匙。
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本书从上海公职考试整体情况出发，结合上海地区公职考试特色，从公职考试各类真题选取典型经典真题进行分析讲解，并结合实际上海公职考试特色考情，予以模拟典型特色考点例题再分析。结合上海公职考试为竞争选拔性考
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