《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共包括九章内容。 第一章为综合A科目认知，从大纲解析、五大题型、试卷设计、作答步骤四个方面对事业单位综合应用能力（A类）进行介绍。 第二章为高分阅读策略，为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。 第三章至第七章分别为分析概括类题目、对策建议类题目、应急处理类题目、沟通协调类题目、公文写作类题目五大题型，从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中，考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求，我们将讲解体例进行针对性调整，按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型，力求给考生有效指导。 第八章为素材积累，包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦，社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解
《中公版 2025军队文职人员招聘考试专用辅导书：公共科目一本通》根据军队文职人员招聘考试新大纲及历年真题精心编写。 本书严格依据考试大纲，分为基本知识、岗位能力2册。具体内容按照篇、章、节的形式编排。上册基本知识包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治4篇内容；下册岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析4篇内容。
《中公版 2025四川省公开招聘教师考试辅导教材：教育公共基础知识历年真题及全真模拟试卷》包含15套四川省统一招聘教师考试真题帮助考生把握四川省教师招聘考试的命题特点、整体难度和考查重点，为考生复习、备考指明方向。包含4套全真模拟预测试卷，每一套全真模拟预测试卷均是严格依据考试大纲和往历年真题考点设置，试题考点和难度与真题相符，考点分布合理。试题答案准确，解析详细。 真题1 2024年4月20日四川省统一公开招聘教师考试教育公共基础 真题2 2023年10月28日四川省统一公开招聘教师考试教育公共基础 真题3 2023年4月8日四川省统一公开招聘教师考试教育公共基础 真题4 2022年11月26日四川省统一公开招聘教师考试教育公共基础 真题5 2022年6月19日四川省统一公开招聘教师考试教育公共基础 真题6 2021年12月25日四川省统一公开招聘教师考试教育公
《中公版 2025教师招聘考试：教育理论基础知识必刷题库》是由中公教育教师招聘考试研究院教师在潜心研究、分析总结各省、市、地区历年考试试题命题特点，结合考试整体发展变化情况的基础，从全国多个省、市、地区考题精选而成。本书由教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规和政策、新课程改革、教学技能、教育写作等八个部分组成，适合考生刷题备考。本书还配有109课时的视频课，同步精讲，针对性更强。
本书包含基础知识、判断推理及数量分析、言语理解与表达、写作四大部分
《中公版 2025军队文职人员招聘考试专业辅导教材：公共科目历年真题详解》内含2014 2024年10套真题试卷（2017年停考，无真题）。 每套试题共110题，包括第一部分 基本知识和第二部分 岗位能力，题型有单项选择题、多项选择题、系列单项选择题。 每道试题都附有详细解析，为考生答疑解惑，同时也能使考生更好地把握考点内容。
《中公版 2025人民警察录用考试辅导教材：公安专业知识历年真题汇编》内含10套2021-2024年真题，涉及多省市联考、国考以及单独命题省市（广东、江苏、北京）的公安专业科目真题。 试卷题型包括单项选择题、多项选择题和情境题。内容涵盖职业素养、法律基础知识及执法依据、公安基础知识以及群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力、实务工作能力和应急处理能力等。 每道试题均附有详细解析，为考生答疑解惑，帮助考生更好把握考点内容。
《中公版 2025军队文职人员招聘考试专用辅导书：公共科目高分通关题库》依据军队文职人员招聘考试新大纲及历年真题精心编写而成。 本书分为题本和解析两册，按照篇、章、专项的形式编排，总题量1660道，其中基本知识660题，岗位能力1000题。按照2023年新大纲，基本知识包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治4篇；岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析4篇。题型包括单项选择题、多项选择题、系列单项选择题，囊括军队文职人员招聘考试考查范围，助力考生提升试题做答能力。
本书分教育理论基础知识必刷客观题3600题试题上册和教育理论基础知识必刷客观题3600题答案下册 全书含教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规解读、新课程改革 教师职业道德、教育教学技能九大部分
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题
