为了帮助应试人员能够准确理解大纲的真实内涵、掌握考试测查要素和解答思路，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读2023》5种图书
为了帮助应试人员能够准确理解大纲的真实内涵、掌握考试测查要素和解答思路，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读2023》5种图书
《广播电视播音主持业务》是中国国际广播出版社倾力打造的 广播影视业务教育培训丛书 之一。该丛书严格按照*的《全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试大纲》编写、修订，是全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试必不可少的考前辅导教材。全书分为五部分：*部分：播音主持工作及职业规范；第二部分：播音主持职业首要的基础知识；第三部分：播音主持理论基础知识；第四部分：播音主持业务；第五部分：播音员主持人形象。每一部分知识点都紧扣考试大纲的要求。重要知识点包括：播音主持工作的性质、地位、作用，播音员主持人职业规范要求，普通话语音知识，表达思想感情的方法，即兴口语表达，即兴口语表达易出现的问题，文稿播读，厚积薄发对即兴口语运用和表达的积极意义，声音形象塑造的基本常识和技巧，如何处理好播音
《广播电视业务》是中国国际广播出版社倾力打造的 广播影视业务教育培训丛书 之一。该丛书严格按照*的《全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试大纲》编写、修订，是全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试必不可少的考前辅导教材。本书分为五部分：*部分：广播电视采访；第二部分：广播电视写作；第三部分：广播电视编辑；第四部分：广播电视评论；第五部分：广播电视报道类型及规范。每一部分知识点都紧扣考试大纲的要求。重要知识点包括：广播电视新闻采访的要求、选题的方法和步骤、体验式采访、深度报道、全媒体报道、广播电视新闻的结构要求、广播电视专题特点、连续报道的基本要求、新闻编辑工作的主要职责、广播电视报道类型及规范，等等。
1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。 2.首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块分为：法律、经济和事业单位概况，共计3本。法律、经济为考试分数占比较大的重点内容，事业单位概况定位于内容重要且填补市场空白。每本书的内容为特定知识点范围内的100道单项选择题，配有答案及详细的解析。 3.1.《事业单位公开招聘考试公共基础知识（法律）试题演练》：主要内容涵盖法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法和行政法等考点。
本套试卷具有以下鲜明的特征： 1.精选各地真题．模拟真实考场 本套试卷在大量占有各地事业单位考试真题的基础上，经过精心筛选，选取了十一个省份的考试真题。这些真题体现了各地的考试特点，通过真题的练习，考生便可以直观地了解事业单位考试的内容，准确把握试题难度。通过对真题的分析总结，可以抓住命题规律，从命题者的角度复习备考，收到事半功倍的效果。同时，考生通过每一套真题的练习，可以提前感受考试氛围，为考生积累充分的应试经验。 2.解析准确精练．实用性强 本套试卷的编写专家具有丰富的经验。各位专家在分析探讨的基础上，对每一道试题都作出了精准的解析，不但能使考生准确掌握考点，从练习中巩固所学知识；更重要的是，可以使考生掌握这道题以及这类题型的解题方法，积累解题技巧，提高解题速
《启政教育·新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试专用教材：综合基础知识（公共基础知识）(2014*版)》综合基础知识考试的一大特点是涉及的知识点相当广泛，为了帮助考生高效备考，本书按照新疆维吾尔自治区事业单位考试大纲的要求，共设置了10个部分，分别为形势与政策、政治常识、法律法规、经济理论、公文写作、综合写作与申论、人文与科技、行政管理、事业单位改革与管理、道德建设，基本上涵盖了综合基础知识考查的所有考点。同时，命题研究中心还在认真分析新疆维吾尔自治区事业单位考试真题的基础上，准确地归纳出新疆维吾尔自治区事业单位综合基础知识考试的特点和命题规律，并详细介绍了新疆维吾尔自治区的区情区貌和新疆维吾尔自治区的时政要闻，具有相当强的针对性。
20世纪下半叶以来，科学技术迅速发展，社会面貌日新月异，人类社会正在快速进入一个信息高度密集、知识不断更新的知识经济时代。人才已经成为新时代中实现科技进步和经济社会发展的重要因素。党和政府已经把人才战略作为我国全面建设小康社会、加速推进社会主义现代化建设的基本战略。在人才战略的指引下，通过人才选拔和使用制度的改革与创新，努力建立和健全一个能广纳群贤、人尽其才、充满活力的人才竞争、选拔和激励机制，将大批优秀人才集聚到党政机关、企事业单位中来，为他们充分发挥聪明才智。企事业单位补充人员考试正是这一制度创新的产物。《职业能力倾向测验》是企事业单位补充人员考试的必考科目。 《职业能力倾向指南测验》的基本内容分为三个大的部分：(1)“职业能力倾向测验综述”(章)，主要介绍了职业能力倾向测验
