本书为道路货物运输驾驶员从业资格考试基本知识考试题库，供拟参加道路货物运输驾驶员从业资格考试的相关人员学习使用。

2024年10月，人力资源社会保障部根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》（人社厅发〔2024〕27号）有关要求，为进一步加强技能人才评价命题指导，规范技能人才评价命题工作，印发《技能人才评价命题技术规程（试行）》（人社厅函〔2024〕160号）。本选题主要为《技能人才评价命题技术规程（试行）》文件单行本，收录文件全文，包括前言、总则、基本要求、命题流程、附件五个部分。

??为进一步贯彻《民办教育促进法》，更好地规范职业培训机构的办学行为，提高职业培训质量，劳动和社会保障部组织有关专家编制了《科技咨询师职业培训计划培训大纲》（以下简称《培训计划培训大纲》）。 ??本《培训计划培训大纲》从经济发展对从业人员的要求出发，依据国家职业标准，结合职业培训特点，对职业培训目标、课时分配、教学内容等都作了明确规定。 ??本《培训计划培训大纲》是分等级进行编写的，每个等级的培训计划中包括培训目标、教学要求和教学计划安排，培训大纲中包括课程任务和说明、课时分配、理论知识部分教学要求及内容和专业能力部分教学要求及内容。 ??本《培训计划培训大纲》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的，参加编审的主要人员为王家瑛、王凯民、陶津、王希坤。 ??本《培训计划培训大纲》在编写过

建筑工程测量习题集,编者:王雁荣,中国建筑工业出版社 【新华书店自营店】 作者 编者:王雁荣 原价 ￥15.00 出版社 中国建筑工业出版社 出版时间 2017-10-01

1.主要内容： 十四五 职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点：宣传政策文件。3.选题价值：2021年12月1日，国务院总理主持召开国务院常务会议，审议通过了 十四五 职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了 十四五 时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。作为人社部所属专业出版单位，我集团应坚定不移地推动《 十四五 职业技能培训规划》的实施，发挥出版和宣传工作优势，高质量地完成 加大

1.主要内容：“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点：对外宣传政策文件。3.选题价值：2021年12月1日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，审议通过了“十四五”职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。作为人社部所属专业出版单位，我集团应坚定不移地推动《“十四五”职业技能培训规划》的实施，发挥出版和宣传工作优

本书为《汽车发动机构造与维修（第二版）》配套习题册，主要内容包括：发动机总体认识及基本原理、曲柄连杆机构、配气机构、冷却系、润滑系、汽油机燃料供给系、柴油机燃料供给系、发动机的总装与调试、发动机综合故障诊断等。习题册内容紧扣教材的教学要求，注重基础知识的巩固和基本能力的培养，知识点分布均衡，题型丰富，难易适当，有助于学生复习巩固所学知识。

随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也越来越多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了l X培训鉴定模式。1 X中的l代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1 X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。

本书是以国家质检总局《锅炉司炉人员考核管理规定》（2001）（以下简称《规定》）第十三条“司炉考试命题”应包括的知识内容为依据，以《司炉读本》第五版（中国劳动社会保障出版社）（以下简称《读本》）为考核内容编写的，它既是考试题库，也是司炉人员应试的复习题集。 本书有以下特点： 1. 内容覆盖了《规定》的全部和《读本》的主要内容。 2. 题型包括判断题、选择题、填空题、名词术语解释和简答题五种，共630题。 3. 考题的难易程度分布合理，其中易、较易和难度一般的约占总数的65%；难或较难的约占35%。凡题号前有“※”号者即为难或较难的题。 4. 结合司炉人员的文化素质特点和考核又必须达到应有的知识面，题目以客观题为主，主观题为辅。 5. 本习题集适用于对Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ类司炉人员的考核之用。

沈小君主编的《收银员（中级）》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·收银员（2009年修订）》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材详细介绍了中级收银员要求掌握的*实用知识和技术。全书分为3个模块单元，主要内容包括：收取银钱、商品清点与清付、现金及票据后台管理。《收银员（中级）》是中级收银员职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关从业人员参加岗位培训使用。

.

书名：环境影响评价工程师职业资格考试大纲（2024年版） ISBN:9787511158192 印次：16-1 作者：生态环境部

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合应急管理部组织有关专家，制定了《消防设施操作员国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对消防设施操作员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》在制定中广泛调研和分析国内外相关技术资料，结合我国消防工作的实际情况和经验，参