本套选题依据《国家职业技能标准》和行业企业评价规范编写，从内容和整体设计要求均按该标准进行整体设计和编写。面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为主体目标。主要包括职业院校及应用型本科学生、从业人员或转岗人员等需要参加培训的人群。公共营养师国家职业技能等级认定培训教程共包括《公共营养师（基础知识）》《公共营养师（国家职业资格四级）》《公共营养师（国家职业资格三级）》《公共营养师（国家职业资格二级）》《公共营养师（国家职业资格一级）》5本。《公共营养师（基础知识）》内容涵盖《标准》的“基本要求”，是各级别公共营养师均需掌握的基础知识；其他各级别教程的内容涵盖《标准》的“职业功能”“工作内容”“能力要求”和“相关知识”。

为大力推行职业技能等级制度，实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，人力资源社会保障部教材办公室组织有关专家编写了国家职业技能等级认定培训系列教材。本书作为职业技能等级认定推荐教材，根据《公共营养师国家职业技能标准》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 本书介绍了三级公共营养师应掌握的理论知识和操作技能，涉及膳食调查和评价、人体营养状况测定和评价、营养咨询和教育、膳食指导和评估、食品营养评价、社区营养管理和营养干预等内容。

本套教材共四册，包含《供应链管理师（基础知识）》《供应链管理师（三级）》《供应链管理师（二级）》《供应链管理师 （一级）》。本套教材严格按照《供应链管理师国家职业技能标准》编制，模块对应国家职业技能标准中的职业功能，项目对应国家职业技能标准中的工作内容，每个项目以真实场景、真实案例为基础，强化教材的可读性、实践性、前沿性。主要对象是面向企业中高层供应链管理人员以及相关领域拟从事供应链职业的专业人员。《供应链管理师（二级）》分为6大模块，20项工作项目，49项工作内容。涵盖了供应链领域中战略、计划、采购、生产、物流、创新等内容。

本题库是按照人力资源和社会保障部制定国家职业技能标准的要求编写的。培训考核题库是针对本职业（工种）的工作特点，选编了具有典型性、代表性的理论知识（含技能笔试）试题和技能操作试题；附录A对职业技能培训期限、教师、场地和设备、计划大纲进行了指导性描述；附录B对职业技能认定要求和考评人员进行了定性描述；附录C是本职业（工种）的国家职业技能标准。 本题库可作为《发电集控值班员》职业技能培训和技能认定考核命题的依据，可供电力类人力资源管理人员、职业技能培训与考评人员使用，亦可供电力类职业技术院校教学和企业职工学习参考。

《 十四五 就业促进规划》中明确提出，要加强职业生涯教育和就业创业指导，强化择业就业观念引导。职业指导师能够引导求职者客观地认识自己，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划，但职业指导师在我国非常短缺，培训需求量大。结合新形势下就业服务特别是职业指导工作实践中的创新发展，中国就业培训技术中心、中国就业促进会组织专家对《职业指导师国家职业技能标准》进行了修订，目前已完成终审。为推进职业指导师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟开发配套教程，提高从业者的专业素质能力，加强职业指导队伍素质建设。《职业指导师（三级 助理职业指导师）》主要内容有：一、前台咨询服务，包括前台一般指导、个体专门指导、就业困难群体指导等；二、信息采集与发布，包括信息采集和整理、

《婚姻家庭咨询师(国家职业资格2级)》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准 婚姻家庭咨询师》（试行）要求编写，是二级婚姻家庭咨询师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《婚姻家庭咨询师(国家职业资格2级)》介绍了二级婚姻家庭咨询师应掌握的能力要求和相关知识，列举64个实际案例，涉及再婚择偶咨询、生育咨询、婚姻变故咨询、婚姻效力咨询、养(继)父母子女咨询、家庭暴力咨询、家庭变故咨询、培训与指导等内容。

“高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材”包括：邓大松主编的《社会保险》，李珍主编的《社会保障理论》，林义主编的《社会保险基金管理》，穆怀中主编的《社会保障国际比较》，赵曼主编的《人力资源开发与管理》、马培生主编的《劳动经济学》，总共6本，已更新至第三版或第四版。根据时代和专业发展需要，此次修订拟增加杨燕绥主编《社会保障法》、王晓军主编《社会保险精算》。此次修订期望实现“新发展、新模式”的目标。“新发展”即教材要体现我国劳动和社会保障事业的新发展阶段、新发展理念、新发展格局，要吸纳国内外专业理论与实践研究的优秀成果，突出创新性；“新模式”即教材要注重理论性和时代性相结合，把握教材的科学性、体系性和适用性，原则保留第三版教材的基本框架，着重对原有内容做调整、更新、补充和完善，注

作为《企业人力资源管理师国家职业资格培训系列教材》中的法律参考书，《企业人力资源管理师（常用法律手册）（第四版）》自2019年9月首次印刷后，近两年来一共加印3次，累计销售2.5万册，销售码洋超过140万元，是一本难得的常销畅销书。近年来，随着部分法律法规的修订，尤其是2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。本书的部分内容必须随之进行更新修订，从而保证读者在使用过程中，查询参考的是的法律条文。同时，有一些法律法规已经失效，需要将这部分内容进行删除。因此，此次出版修订版是非常必要的。

本套书籍组成为：一册基础知识教材《人工智能工程技术人员基础知识》，及五个职业方向教材：人工智能芯片产品实现、人工智能平台产品实现、自然语言及语音处理产品实现、计算机视觉产品实现、人工智能应用产品集成实现。每职业方向教材分初、中、高三个级别编写。《人工智能工程技术人员（初级） 人工智能应用产品集成实现》为人工智能应用产品集成方向的初级教材，包括人工智能应用中的平台、软件、硬件、算法等形成集成应用系统，解决用户总体人工智能需求的理论及实践知识。

本套书籍组成为：一册基础知识教材《人工智能工程技术人员基础知识》，及五个职业方向教材：人工智能芯片产品实现、人工智能平台产品实现、自然语言及语音处理产品实现、计算机视觉产品实现、人工智能应用产品集成实现。每职业方向教材分初、中、高三个级别编写。《人工智能工程技术人员基础知识》要求初级、中级、高级工程技术人员均需要掌握对应章节的内容。本书基于人工智能基础知识及共性技术，分为专业基础知识、深度学习基础、人工智能应用与实践基础、人工智能伦理及安全等四个部分。

本书根据钳工实际工作的需求，详细讲解了钳工技能，主要内容包括：钳工基础知识，钳工基本操作技能，钻床与钻床夹具，钻孔、扩孔、锪孔和铰孔，攻螺纹和套螺纹，铆接、粘接和焊接，矫正、弯形和绕弹簧，刮削和研磨，机械装配与调整，模具的装配与调试，液压系统的清洗、安装调试与维护保养，典型机床的安装调试与修理，机床电气维修技术，机床的合理使用与维护保养等。 书后提供钳工技能考核试题库，手机扫码即可答题。 本书图文并茂，内容浅显易懂，既便于机械工人自学，又可作为求职者转岗、上岗再就业的培训用书。本书还可供机械制造专业人员及职业院校钳工、机修钳工和装配钳工专业师生参考。

王照清主编的《维修电工（5级）第2版-职业技术职业资格培训教材》由人力资源和社会保障部教材办公室依据国家职业标准维修电工（五级）和上海维修电工（五级）职业技能鉴定细目组织编写。 教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握维修电工的核心知识与技能有直接 的帮助和指导作用。 本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。本教材主要内容包括：电工基础、电子技术基础、电工仪表 及测量、低压电器与动力照明、变压器与电动机、电气控制6篇共22章。 本教材除了讲述必要的理论知识外，还重点讲述操作技能实例分析。理论知识部分每章后附有部分模 拟测试题，教材后附有理论知识考试模拟试卷和操

2025年环评师考试沿用环境影响评价技术导则与标准（2024年版），已经购买教材的友友们可扫描目录页二维码获取2025年新增补内容。

为进一步加强智能制造工程技术人员新职业人才队伍建设，更好的推动智能制造工程技术人员职业培训工作的展开，本书根据《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》，突出 以职业活动为导向、以专业能力为核心 的指导思想，坚持科学性、针对性、系统性和实用性原则，面向智能制造工程技术人员（初级） 装备与产线智能运维 的职业方向、工作内容所涉及的专业能力要求以及相关知识要求，进行专业知识讲解和案例解读。本书对应《标准》 智能装备与产线应用 部分，是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括：工艺设计规划与数字化技术、数字孪生与智能设备虚拟调试技术基础、测量与感知技术基础等。。

针对PMP考生备考用书，根据PMBOK考点整理，整本书还是采用原来的12章节，前面11章节根据PMBOK做考点梳理和考题基础练习。

2025年环评师考试沿用环境影响评价法律法规（2024年版），已经购买教材的友友们可扫描目录页二维码获取2025年新增补内容。

为进一步加强智能制造工程技术人员新职业人才队伍建设，更好的推动智能制造工程技术人员职业培训工作的展开，本书根据《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》，突出 以职业活动为导向、以专业能力为核心 的指导思想，坚持科学性、针对性、系统性和实用性原则，面向智能制造工程技术人员（中级）的职业方向、工作内容所涉及的专业能力要求以及相关知识要求，进行专业知识讲解和案例解读。本书对应《标准》 智能制造共性技术运用 和 智能制造相关技术咨询与服务 部分，是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。

《全国 BIM 技能等级考试（二级结构）考点专项突破及真题解析》围绕全国BIM 技能等级考试（二级结构）考点专项突破和第八期～第二十三期经典试题解析展开，对中国图学学会组织的全国BIM 技能等级考试（二级结构）考试往期试题进行分析，将全书分为四大专项考点，即结构族、内建模型和概念体量、钢筋模型、综合结构模型，并针对每个专项进行建模思路详细讲解。 《全国 BIM 技能等级考试（二级结构）考点专项突破及真题解析》精选第八期～第二十三期全国BIM 技能等级考试（二级结构）试题中的前三道题目中的经典试题分专项进行详细解析；《全国 BIM 技能等级考试（二级结构）考点专项突破及真题解析》专项考点综合结构模型精选第十四期第四题作为项目案例，根据考试大纲规定的考点和题目的具体要求，完整地解析了建模流程和操作命令的综合使用，

《 十四五 就业促进规划》中明确提出，要加强职业生涯教育和就业创业指导，强化择业就业观念引导。职业指导师能够引导求职者客观地认识自己，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划，但职业指导师在我国非常短缺，培训需求量大。结合新形势下就业服务特别是职业指导工作实践中的创新发展，中国就业培训技术中心、中国就业促进会组织专家对《职业指导师国家职业技能标准》进行了修订，目前已完成终审。为推进职业指导师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟开发配套教程，提高从业者的专业素质能力，加强职业指导队伍素质建设。《职业指导师（二级 职业指导师）》主要内容有：一、信息采集与发布，包括制订信息采集方案、制订信息发布方案；二、职业介绍服务，包括组织劳务输入输出、公共招聘网服务